Chargé(e) de la gestion comptable
Offre n° O027250516000472
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 Rue Octave Lenoir, Ézy-sur-Eure (Eure)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + IFSE selon les profils + cnas + participation à la prévoyance et à la mutuelle collective
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de la gestion comptable
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez garant de la gestion comptable des budgets de la collectivité (budget principal, 4 budgets annexes, 1 syndicat et le CCAS), de manière efficiente, réglementaire et optimisée.
La création de tableaux de bords de contrôle de gestion permettra une optimisation des dépenses et des recettes par un suivi régulier.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez garant de la gestion comptable des budgets de la collectivité (budget principal, 4 budgets annexes, 1 syndicat et le CCAS), de manière efficiente, réglementaire et optimisée.
La création de tableaux de bords de contrôle de gestion permettra une optimisation des dépenses et des recettes par un suivi régulier.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
• Participer à l’élaboration budgétaire du budget principal et des six budgets annexes, préparation des maquettes budgétaires, participation à la rédaction du DOB
• Assurer le traitement comptable de l’ensemble des dépenses et recettes de la collec-tivité en respectant les délais et la règlementation des finances publiques (manda-tement des factures, émission de titres, suivi des engagements, gestion des P503, DAR, FCTVA, déclaration de TVA, gestion de la dette, des garanties d’emprunt et de la trésorerie, de l’actif…)
• Gestion de l’actif des budgets de la collectivité
• Rédiger et suivre les relances de paiement, rédiger les certificats administratifs
• Réaliser les opérations de fin d’année (ouverture des exercices, ICNE, RAR, pointage des comptes de gestion et des CFU…)
• Rationaliser les procédures internes d’engagement de la dépense et s’assurer du re-couvrement des recettes
• Élaborer et alimenter les tableaux de bords financiers (contrôle de gestion)
• Travailler en lien avec le service des affaires générales pour demandes les acomptes/soldes de subventions d’équipement
• Suivre et tenir à jour le tableau de gestion de suivi des subventions en lien avec le service affaires générales
• Participer à l’élaboration budgétaire du budget principal et des six budgets annexes, préparation des maquettes budgétaires, participation à la rédaction du DOB
• Assurer le traitement comptable de l’ensemble des dépenses et recettes de la collec-tivité en respectant les délais et la règlementation des finances publiques (manda-tement des factures, émission de titres, suivi des engagements, gestion des P503, DAR, FCTVA, déclaration de TVA, gestion de la dette, des garanties d’emprunt et de la trésorerie, de l’actif…)
• Gestion de l’actif des budgets de la collectivité
• Rédiger et suivre les relances de paiement, rédiger les certificats administratifs
• Réaliser les opérations de fin d’année (ouverture des exercices, ICNE, RAR, pointage des comptes de gestion et des CFU…)
• Rationaliser les procédures internes d’engagement de la dépense et s’assurer du re-couvrement des recettes
• Élaborer et alimenter les tableaux de bords financiers (contrôle de gestion)
• Travailler en lien avec le service des affaires générales pour demandes les acomptes/soldes de subventions d’équipement
• Suivre et tenir à jour le tableau de gestion de suivi des subventions en lien avec le service affaires générales
Profils recherchés
Compétences :
• Formation dans le domaine Finances / Comptabilité
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Connaître l’environnement territorial, les règles de fonctionnement et processus de décision de la collectivité
• Maîtriser les règles budgétaires et comptables publiques (M57)
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et des méthodes d’élaboration de tableaux de bord
• Connaissances sur Berger-Levrault demandées
• Savoir appliquer les textes règlementaires
• Capacité d’écoute, d’observation, qualités relationnelles
• Savoir faire preuve d’autonomie dans l’organisation et l’exécution de son travail
• Savoir rendre compte, oralement ou par écrit à la hiérarchie
• Être rigoureux(se), discret(e) et dynamique
Conditions et contraintes d’exercice :
• Temps de travail 36h30 par semaine répartis comme suit : du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h00 à 18h00 (1 jour par semaine fin à 17h00) avec 9 jours d’ARTT
• Télétravail envisageable en partie
• Evolutions réglementaires et techniques nombreuses
• Multiplicité des interlocuteurs au sein des Finances Publiques
• Formation dans le domaine Finances / Comptabilité
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Connaître l’environnement territorial, les règles de fonctionnement et processus de décision de la collectivité
• Maîtriser les règles budgétaires et comptables publiques (M57)
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et des méthodes d’élaboration de tableaux de bord
• Connaissances sur Berger-Levrault demandées
• Savoir appliquer les textes règlementaires
• Capacité d’écoute, d’observation, qualités relationnelles
• Savoir faire preuve d’autonomie dans l’organisation et l’exécution de son travail
• Savoir rendre compte, oralement ou par écrit à la hiérarchie
• Être rigoureux(se), discret(e) et dynamique
Conditions et contraintes d’exercice :
• Temps de travail 36h30 par semaine répartis comme suit : du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h00 à 18h00 (1 jour par semaine fin à 17h00) avec 9 jours d’ARTT
• Télétravail envisageable en partie
• Evolutions réglementaires et techniques nombreuses
• Multiplicité des interlocuteurs au sein des Finances Publiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0237646439
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir faire parvenir votre CV + lettre de motivation à Monsieur le Maire au 1 rue Octave Lenoir à EZY-SUR-EURE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.