Chargé de coopération Jeunesse – Adjoint du chef de service
Offre n° O027250516001372
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12, rue de la mare à Jouy, Douains (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Territoire en plein essor économique et au riche patrimoine culturel, Seine Normandie Agglomération, avec ses 85 000 habitants sur 61 communes, est idéalement situé au cœur du développement de l'Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), dont la ville centre est Vernon (27).
Rattaché au pôle Qualité de vie, la direction enfance et jeunesse recrute son ou sa chargé(e) de coopération– adjoint(e) du chef de service.
- Poste à pourvoir dès le 1er juin 2025.
Sous l'autorité du Chef de Service Jeunesse, vous serez chargé(e) de suivre et coordonner le développement stratégique des orientations éducatives et pédagogiques des Accueils de loisirs de 3 à 17 ans sur le territoire de SNA.
Vos missions principales seront les suivantes :
Rattaché au pôle Qualité de vie, la direction enfance et jeunesse recrute son ou sa chargé(e) de coopération– adjoint(e) du chef de service.
- Poste à pourvoir dès le 1er juin 2025.
Sous l'autorité du Chef de Service Jeunesse, vous serez chargé(e) de suivre et coordonner le développement stratégique des orientations éducatives et pédagogiques des Accueils de loisirs de 3 à 17 ans sur le territoire de SNA.
Vos missions principales seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Assurer la cohérence éducative et la coordination pédagogique des projets des ALSH maternels, élémentaires et ados
Piloter et suivre les projets des dispositifs enfance, jeunesse
Animer des groupes de travail thématiques avec les directions ALSH
Participer à l’élaboration et à la conduite de diagnostic
Accompagner et conseiller les élus et le CoPil dans la mise en œuvre des projets locaux et programmes d’actions.
Organiser, animer et assurer le suivi, le pilotage de projet et de groupes spécifiques de travail liés à la thématique Jeunesse.
Animer l‘observatoire des besoins, de l’offre et assurer une veille juridique, démographique sur le territoire
Analyser et suivre les actions des ALSH et proposer des axes de développement ou d’optimisation
Développer une synergie entre les ALSH et les services transversaux
Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public
Coordonner les temps forts proposés aux enfants, aux familles
Effectuer le suivi administratif auprès de la CAF, SDJES
Animer des réunions partenariales sur la thématique jeunesse
Renforcer la participation des familles au projet des structures
Piloter et suivre les projets des dispositifs enfance, jeunesse
Animer des groupes de travail thématiques avec les directions ALSH
Participer à l’élaboration et à la conduite de diagnostic
Accompagner et conseiller les élus et le CoPil dans la mise en œuvre des projets locaux et programmes d’actions.
Organiser, animer et assurer le suivi, le pilotage de projet et de groupes spécifiques de travail liés à la thématique Jeunesse.
Animer l‘observatoire des besoins, de l’offre et assurer une veille juridique, démographique sur le territoire
Analyser et suivre les actions des ALSH et proposer des axes de développement ou d’optimisation
Développer une synergie entre les ALSH et les services transversaux
Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public
Coordonner les temps forts proposés aux enfants, aux familles
Effectuer le suivi administratif auprès de la CAF, SDJES
Animer des réunions partenariales sur la thématique jeunesse
Renforcer la participation des familles au projet des structures
Profils recherchés
Niveau DEJEPS ou équivalent
Expérience similaire appréciée
Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales
Connaissance du cadre règlementaire des structures de loisirs
Etre force de propositions et travailler en mode projet
Organisé et autonome
Bon relationnel et sens du dialogue
Aptitude à promouvoir les projets
Capacités d’analyse et de synthèse
Sens du service public
Permis B
Expérience similaire appréciée
Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales
Connaissance du cadre règlementaire des structures de loisirs
Etre force de propositions et travailler en mode projet
Organisé et autonome
Bon relationnel et sens du dialogue
Aptitude à promouvoir les projets
Capacités d’analyse et de synthèse
Sens du service public
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0232535003
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Filière animation - Cadre d'emplois des animateurs (cat. B)
Recrutement par voie de mutation ou contractuelle en CDD d’un an renouvelable
Durée de travail : 37h30 (avec 15 RTT) Horaires irréguliers et réunions en soirée possibles
Lieu de travail : Siège de SNA (27120 Douains) avec déplacements sur le territoire de SNA (véhicule de service sans remisage à domicile) + espaces de coworking sur certains sites.
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire
+ + QUALITÉ DE VIE
Bénéfice d’activités sportives pendant la pause méridienne dans le cadre du programme « Sport ta santé » + salles de repas à disposition
Accès à la formation professionnelle (CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours
Parking (gratuit) avec bornes de recharge électrique + plateforme de covoiturage interne et aire à proximité
Adhésion au CNAS et Amicale du personnel.
Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser à recrutement@sna27.fr
Filière animation - Cadre d'emplois des animateurs (cat. B)
Recrutement par voie de mutation ou contractuelle en CDD d’un an renouvelable
Durée de travail : 37h30 (avec 15 RTT) Horaires irréguliers et réunions en soirée possibles
Lieu de travail : Siège de SNA (27120 Douains) avec déplacements sur le territoire de SNA (véhicule de service sans remisage à domicile) + espaces de coworking sur certains sites.
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire
+ + QUALITÉ DE VIE
Bénéfice d’activités sportives pendant la pause méridienne dans le cadre du programme « Sport ta santé » + salles de repas à disposition
Accès à la formation professionnelle (CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours
Parking (gratuit) avec bornes de recharge électrique + plateforme de covoiturage interne et aire à proximité
Adhésion au CNAS et Amicale du personnel.
Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser à recrutement@sna27.fr
Adresse de l'employeur
Seine Normandie Agglomération (SNA)
>12, rue de la mare à Jouy
27120 Douains
>12, rue de la mare à Jouy
27120 Douains
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.