Encadrant technique des espaces verts - F/H
Offre n° O027250521001454
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
L'Intercom Bernay Terres de Normandie, avec plus de 57 000 habitants et 75 communes est forte de ses atouts économiques, touristiques, patrimoniaux et culturels. Labellisée Cit'ergie, l'intercommunalité Bernay Terres de Normandie, territoire préservé à fort potentiel, est à 1 heure des métropoles de Caen, Rouen et Le Havre et 1h30 de Paris par le train, recrute un/une
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Rue des Martyrs, Brionne (Eure)
- 299 Rue du Haut des Granges, Bernay (Eure)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Mini 2 000€ brut
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de l’unité milieux terrestres, l’encadrant(e) des espaces verts aura pour mission d’encadrer une équipe d’agents d’entretien des espaces verts dans la réalisation des opérations techniques de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts (parcs, jardins, etc.) mais aussi de terrains de sports ou des ouvrages de ruissellement. Il/elle assiste le responsable dans l’organisation de l’activité, la gestion du matériel, l’organisation et la planification des chantiers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Réaliser le protocole technique d'intervention.
• Superviser la préparation du matériel nécessaire et les besoins logistiques.
• Diriger l'équipe sur la nature de l'intervention, ses spécificités.
• Adapter l'intervention en fonction des aléas climatiques.
• Encadrer et animer le travail de l'équipe sur le chantier.
• Appliquer et s’assurer de l’application par les agents des règles d’hygiène et de sécurité dans le cadre de l'utilisation du matériel, des outils et des produits.
• Tenir informé le responsable de l’état d’avancements des chantiers et des problèmes rencontrés.
• Assurer les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service, lors de l’absence du responsable et selon les besoins ponctuels.
Missions secondaires :
• Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
• Réaliser l’entretien des ouvrages de ruissellement incombant à la collectivité, afin d’assurer la continuité hydraulique.
• Appliquer le plan de gestion différenciée mis en place.
• Préparer les sols (terrassement, désherbage, etc.).
• Effectuer des plantations de végétaux et les protéger.
• Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes.
• Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.)
• Gérer les déchets produits par le site.
• Utiliser et entretenir les matériels, et outils.
L’ensemble des missions peut nécessiter un travail en transversalité avec les autres services de l’Intercom Bernay Terres de Normandie (voirie, bâtiments, etc.) et une collaboration avec l’ensemble des acteurs du territoire (communes, département, etc.).
• Réaliser le protocole technique d'intervention.
• Superviser la préparation du matériel nécessaire et les besoins logistiques.
• Diriger l'équipe sur la nature de l'intervention, ses spécificités.
• Adapter l'intervention en fonction des aléas climatiques.
• Encadrer et animer le travail de l'équipe sur le chantier.
• Appliquer et s’assurer de l’application par les agents des règles d’hygiène et de sécurité dans le cadre de l'utilisation du matériel, des outils et des produits.
• Tenir informé le responsable de l’état d’avancements des chantiers et des problèmes rencontrés.
• Assurer les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service, lors de l’absence du responsable et selon les besoins ponctuels.
Missions secondaires :
• Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
• Réaliser l’entretien des ouvrages de ruissellement incombant à la collectivité, afin d’assurer la continuité hydraulique.
• Appliquer le plan de gestion différenciée mis en place.
• Préparer les sols (terrassement, désherbage, etc.).
• Effectuer des plantations de végétaux et les protéger.
• Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes.
• Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.)
• Gérer les déchets produits par le site.
• Utiliser et entretenir les matériels, et outils.
L’ensemble des missions peut nécessiter un travail en transversalité avec les autres services de l’Intercom Bernay Terres de Normandie (voirie, bâtiments, etc.) et une collaboration avec l’ensemble des acteurs du territoire (communes, département, etc.).
Profils recherchés
Formations/connaissances :
- Formation dans les techniques d’entretiens des espaces verts, floriculture et horticulture.
- Expérience significative dans un poste similaire exigée.
- Permis BE, Permis C.
- CACES R482 cat A et C1.
Savoir-faire
- Encadrer l'activité d'une équipe.
- Lecture de plan.
- Connaitre les principales caractéristiques des végétaux.
- Connaissance des techniques culturales et de taille des végétaux.
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté).
- Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...).
- Assurer l'entretien du matériel et des équipements.
- Appliquer et faire appliquer les conditions d’hygiène et de sécurité des chantiers.
- Connaissance de base en informatique
Savoir-être
- Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat).
- Capacité managériale.
- Capacité de travail en équipe.
- Aisance relationnelle.
- Endurance physique.
- Prise de décision.
- Anticipation et évaluation des besoins.
- Formation dans les techniques d’entretiens des espaces verts, floriculture et horticulture.
- Expérience significative dans un poste similaire exigée.
- Permis BE, Permis C.
- CACES R482 cat A et C1.
Savoir-faire
- Encadrer l'activité d'une équipe.
- Lecture de plan.
- Connaitre les principales caractéristiques des végétaux.
- Connaissance des techniques culturales et de taille des végétaux.
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté).
- Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...).
- Assurer l'entretien du matériel et des équipements.
- Appliquer et faire appliquer les conditions d’hygiène et de sécurité des chantiers.
- Connaissance de base en informatique
Savoir-être
- Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat).
- Capacité managériale.
- Capacité de travail en équipe.
- Aisance relationnelle.
- Endurance physique.
- Prise de décision.
- Anticipation et évaluation des besoins.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232435006
Informations complémentaires
Conditions de recrutement et temps de travail :
Cadre d’emploi : adjoint technique / agent de maîtrise.
Prise de poste dès que possible
Temps complet (37h00 ; saison estivale 40h00, saison hivernale 34h00)
5 semaines de congés annuels + 14 RTT
Poste basé à Brionne puis à Bernay
Pourquoi rejoindre l’Intercom Bernay Terres de Normandie ?
Les avantages financiers :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire,
Participation employeur à la mutuelle et contrat collectif prévoyance,
Participation abonnement transport en commun (75%),
Adhésion au CNAS : nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, prêts…)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
De nombreuses formations mises en place dans les locaux de l’intercom (bureautique, santé et sécurité au travail, …)
Midis sportifs et culturels organisés par les services,
….
Coffre-fort dématérialisé personnel
Téléphone portable
Informations auprès du service Espaces Verts : s.kolenda@bernaynormandie.fr
Informations employeur : https://bernaynormandie.fr/
Candidatures (CV et lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative si agent public)
Cadre d’emploi : adjoint technique / agent de maîtrise.
Prise de poste dès que possible
Temps complet (37h00 ; saison estivale 40h00, saison hivernale 34h00)
5 semaines de congés annuels + 14 RTT
Poste basé à Brionne puis à Bernay
Pourquoi rejoindre l’Intercom Bernay Terres de Normandie ?
Les avantages financiers :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire,
Participation employeur à la mutuelle et contrat collectif prévoyance,
Participation abonnement transport en commun (75%),
Adhésion au CNAS : nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, prêts…)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
De nombreuses formations mises en place dans les locaux de l’intercom (bureautique, santé et sécurité au travail, …)
Midis sportifs et culturels organisés par les services,
….
Coffre-fort dématérialisé personnel
Téléphone portable
Informations auprès du service Espaces Verts : s.kolenda@bernaynormandie.fr
Informations employeur : https://bernaynormandie.fr/
Candidatures (CV et lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative si agent public)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.