agent de propreté urbaine
Offre n° O027250605000071
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 10.000 habitants et lauréate du dispositif « Petites villes de demain », Bernay dispose de nombreux atouts : patrimoine culturel et historique (unique label « Ville d'Art et d'Histoire » du Département), position géographique au carrefour des grandes agglomérations normandes et à 1h30 de Paris via sa gare en centre-ville, diversité des offres culturelles, sportives, artistiques et associatives.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de bernay - place gustave héon - cs 70762, Bernay (Eure)
Poste à pourvoir le
08/09/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du coordinateur de la propreté urbaine, vous aurez pour missions :
- d'effectuer les opérations de nettoyage, de désherbage des voiries, des espaces publics, des ouvrages d’art, des lieux de culte et d’exposition ;
- de surveiller la propreté des espaces publics ;
- d'assurer l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés ;
- de réaliser des missions occasionnelles autre que ses activités.
- d'effectuer les opérations de nettoyage, de désherbage des voiries, des espaces publics, des ouvrages d’art, des lieux de culte et d’exposition ;
- de surveiller la propreté des espaces publics ;
- d'assurer l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés ;
- de réaliser des missions occasionnelles autre que ses activités.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Nettoyage par balayage mécanisé de l’ensemble des voies et des espaces publics ;
- Désherbage mécanisé de l’ensemble des voies et espaces publics ;
- Collecte des corbeilles sur l’ensemble des secteurs.
ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Nettoyage des différents monuments ;
- Nettoyage de tags, graffitis sur les bâtiments et infrastructures relevant du domaine public ;
- Nettoyage et désinfection des toilettes publiques ;
- Enlèvement des déchets, des encombrants ;
- Ramassage des feuilles mortes ;
- Participation au déneigement (trottoirs, passerelles, ponts, parkings, places et établissements scolaires).
HORAIRES
Temps complet, 35 heures hebdomadaires,
du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h et de 13h30 à 16h30
- Nettoyage par balayage mécanisé de l’ensemble des voies et des espaces publics ;
- Désherbage mécanisé de l’ensemble des voies et espaces publics ;
- Collecte des corbeilles sur l’ensemble des secteurs.
ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Nettoyage des différents monuments ;
- Nettoyage de tags, graffitis sur les bâtiments et infrastructures relevant du domaine public ;
- Nettoyage et désinfection des toilettes publiques ;
- Enlèvement des déchets, des encombrants ;
- Ramassage des feuilles mortes ;
- Participation au déneigement (trottoirs, passerelles, ponts, parkings, places et établissements scolaires).
HORAIRES
Temps complet, 35 heures hebdomadaires,
du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h et de 13h30 à 16h30
Profils recherchés
SAVOIRS GENERAUX
Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique ;
Connaissance des conditions d’utilisation et de stockage des produits ;
Connaissance des consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’accident…) ;
Connaissance des gestes et postures de sécurité ;
Application des règles de sécurité du travail ;
Détection des anomalies ou dysfonctionnements
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
Capacité à signaler et rendre compte au responsable de service ;
Organisation du travail en fonction des consignes écrites ou orales ;
Capacité à s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer le meilleur choix ;
Sens de l’écoute, rigueur, dynamisme et réactivités ;
Capacité à optimiser les tournées de ramassages.
CONTRAINTES ET DIFFICULTÉS DU POSTE
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service (travail en soirée ponctuel au-delà de 18h, week-ends, jours fériés) ;
- Travail polyvalent ;
- Travail à flux tendu : pics d’activités possibles ;
- Port des Equipements de Protection Individuel (chaussures, gants, lunettes, casque, …) ;
- Attention soutenue ;
- Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants et nocifs ;
- Utilisation d’appareil bruyants et vibrants ;
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé et gestes répétitifs.
Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique ;
Connaissance des conditions d’utilisation et de stockage des produits ;
Connaissance des consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’accident…) ;
Connaissance des gestes et postures de sécurité ;
Application des règles de sécurité du travail ;
Détection des anomalies ou dysfonctionnements
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
Capacité à signaler et rendre compte au responsable de service ;
Organisation du travail en fonction des consignes écrites ou orales ;
Capacité à s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer le meilleur choix ;
Sens de l’écoute, rigueur, dynamisme et réactivités ;
Capacité à optimiser les tournées de ramassages.
CONTRAINTES ET DIFFICULTÉS DU POSTE
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service (travail en soirée ponctuel au-delà de 18h, week-ends, jours fériés) ;
- Travail polyvalent ;
- Travail à flux tendu : pics d’activités possibles ;
- Port des Equipements de Protection Individuel (chaussures, gants, lunettes, casque, …) ;
- Attention soutenue ;
- Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants et nocifs ;
- Utilisation d’appareil bruyants et vibrants ;
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé et gestes répétitifs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0620806647
Informations complémentaires
Rémunération statutaire
- indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE)
- Prime COS
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Mutuelle et prévoyance
Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame le Maire
Place Gustave Héon - 27300 BERNAY
- indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE)
- Prime COS
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Mutuelle et prévoyance
Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame le Maire
Place Gustave Héon - 27300 BERNAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.