chargé(e) de communication
Offre n° O027250610000316
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ZAC du long buisson - Rue Concorde - CS 30289, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
19/08/2025
Date limite de candidature
24/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE
Rattaché(e) au Directeur Général des Services
CONDITIONS DE TRAVAIL
Déplacements fréquents
Horaires variables dans les conditions générales d’ouverture des bureaux
Participation aux différentes manifestations générales
Rattaché(e) au Directeur Général des Services
CONDITIONS DE TRAVAIL
Déplacements fréquents
Horaires variables dans les conditions générales d’ouverture des bureaux
Participation aux différentes manifestations générales
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Gestion de la communication interne et externe,
• Élaboration de la stratégie de communication de la collectivité en lien avec la Direction Générale,
• Organisation d’actions de communication et de relations publiques,
• Conception et/ou réalisation de produits de communication,
• Production de contenus,
• Développement des relations avec la presse et les médias,
• Echanges constants avec la direction générale, l’ensemble des services et les prestataires de services (graphistes, imprimeurs,...) pour la définition des besoins.
MISSION COMPLÉMENTAIRE :
• Animation de la démarche qualité de la collectivité.
• Gestion de la communication interne et externe,
• Élaboration de la stratégie de communication de la collectivité en lien avec la Direction Générale,
• Organisation d’actions de communication et de relations publiques,
• Conception et/ou réalisation de produits de communication,
• Production de contenus,
• Développement des relations avec la presse et les médias,
• Echanges constants avec la direction générale, l’ensemble des services et les prestataires de services (graphistes, imprimeurs,...) pour la définition des besoins.
MISSION COMPLÉMENTAIRE :
• Animation de la démarche qualité de la collectivité.
Profils recherchés
NIVEAU REQUIS
Formation communication
Filière administrative
Attaché territorial ou contractuel(le) de niveau équivalent ou Rédacteur expérimenté
PROFIL
Savoir être :
• Maîtrise parfaite de langue française écrite et orale,
• Capacité de synthèse et d’analyse,
• Qualités rédactionnelles,
• Qualités de rigueur, d’intégrité et de confidentialité,
• Qualités relationnelles,
• Esprit d’initiative, force de propositions, autonomie.
Savoir faire :
• Maitrise de l’environnement institutionnel de la Fonction Publique Territoriale,
• Maîtrise des principaux langages de communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia,…),
• Maîtrise des techniques de traitement et de diffusion de l’information,
• Maîtrise des techniques rédactionnelles (papier, web,…),
• Maîtrise des outils informatiques courants.
Formation communication
Filière administrative
Attaché territorial ou contractuel(le) de niveau équivalent ou Rédacteur expérimenté
PROFIL
Savoir être :
• Maîtrise parfaite de langue française écrite et orale,
• Capacité de synthèse et d’analyse,
• Qualités rédactionnelles,
• Qualités de rigueur, d’intégrité et de confidentialité,
• Qualités relationnelles,
• Esprit d’initiative, force de propositions, autonomie.
Savoir faire :
• Maitrise de l’environnement institutionnel de la Fonction Publique Territoriale,
• Maîtrise des principaux langages de communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia,…),
• Maîtrise des techniques de traitement et de diffusion de l’information,
• Maîtrise des techniques rédactionnelles (papier, web,…),
• Maîtrise des outils informatiques courants.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.