Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O027250610000688
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place Pierre Mendes France - CS 40130, Saint-Sébastien-de-Morsent (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire, du directeur général des servies ou du responsable d'équipe, l'agent a pour mission l'entretien général des espaces verts et naturels, l'entretien des voies (salage, déneigement...), l'entretien du matériel et de l'équipement mis à disposition, le petit entretien des des bâtiments, l'aménagement et l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), le renforcement ponctuel des équipes, l'organisation des fêtes et cérémonies.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
- Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité :
-Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport…) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
-Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement).
-Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
-Entretenir les mares : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements.
-Traiter et apporter les engrais nécessaires.
-Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
-Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce…
-Entretien et nettoyage des espaces publics et de la voirie.
-Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
-Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage).
-Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité.
-Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon.
-Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
-Réaliser des techniques de floriculture de serre : semis, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales…
-Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition
-Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage.
-Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
-Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
-Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé et en référer au supérieur hiérarchique.
Missions Transversales :
-Renforcement ponctuel des équipes en fonction des pics d’activités
-Assurer le petit entretien des bâtiments
-Assurer l’organisation des fêtes et cérémonies
- Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité :
-Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport…) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
-Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement).
-Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
-Entretenir les mares : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements.
-Traiter et apporter les engrais nécessaires.
-Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
-Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce…
-Entretien et nettoyage des espaces publics et de la voirie.
-Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
-Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage).
-Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité.
-Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon.
-Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
-Réaliser des techniques de floriculture de serre : semis, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales…
-Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition
-Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage.
-Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
-Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
-Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé et en référer au supérieur hiérarchique.
Missions Transversales :
-Renforcement ponctuel des équipes en fonction des pics d’activités
-Assurer le petit entretien des bâtiments
-Assurer l’organisation des fêtes et cérémonies
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts" souhaité.
- Permis B obligatoire.
- SAVOIRS :
-Connaître l’environnement de la collectivité.
-Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
-Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
-Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
-Connaître les règles de base de sécurité.
-Connaître les gestes et postures de la manutention.
-Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
-Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
-SAVOIR-FAIRE :
-Savoir planifier son travail et gérer les priorités
-Assurer un suivi des demandes d’interventions
-Savoir rendre compte
- SAVOIRS ETRE :
-Sens du travail en équipe.
-Etre consciencieux et rigoureux.
-Ponctualité, assiduité et disponibilité.
-Sens du service public.
-Capacité à alerter le responsable de service ou l’autorité territoriale
-Respect des consignes
- Permis B obligatoire.
- SAVOIRS :
-Connaître l’environnement de la collectivité.
-Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
-Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
-Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
-Connaître les règles de base de sécurité.
-Connaître les gestes et postures de la manutention.
-Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
-Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
-SAVOIR-FAIRE :
-Savoir planifier son travail et gérer les priorités
-Assurer un suivi des demandes d’interventions
-Savoir rendre compte
- SAVOIRS ETRE :
-Sens du travail en équipe.
-Etre consciencieux et rigoureux.
-Ponctualité, assiduité et disponibilité.
-Sens du service public.
-Capacité à alerter le responsable de service ou l’autorité territoriale
-Respect des consignes
Contact et modalités de candidature
Contact
0232333513
Informations complémentaires
Mercu i de faire parvenir, par voie postale, une lettre de motivation et un CV à :
Madame le Maire
Espace Gabriel Malard
Pierre Mendès France
CS 40130
27180 Saint-Sébastien-de-Morsent
Madame le Maire
Espace Gabriel Malard
Pierre Mendès France
CS 40130
27180 Saint-Sébastien-de-Morsent
Adresse de l'employeur
Saint Sebastien de Morsent
>Mairie - Place Pierre Mendes France - CS 40130
27180 Saint-Sébastien-de-Morsent
>Mairie - Place Pierre Mendes France - CS 40130
27180 Saint-Sébastien-de-Morsent
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.