Agent technique SSIAP 1 H/F

Offre n° O027250611000124
Publiée le 11/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12, rue de la mare à Jouy, Douains (Eure)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La culture et le tourisme sont au cœur de la politique de développement et d'attractivité de Seine Normandie Agglomération (SNA), territoire de 61 communes situé en Normandie à 80 km de Paris.
SNA recrute, pour le service Spectacles, un(e) Agent technique SSIAP1.

– Poste à pourvoir dès que possible
Sous la responsabilité du directeur technique, vous serez en charge des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Effectuer la surveillance et la sécurité de l’EPA et du CCGG
Assurer le bon déroulement technique des manifestations dans les salles Maubert, Vikings et au Centre Culturel Guy Gambu
Effectuer l’ouverture et la fermeture de l'ensemble des établissements de l'Espace Philippe Auguste (Théâtre Yolande Moreau, Conservatoire, Médiathèque, Théâtre) et du Centre Culturel Guy Gambu lors de leur ouverture au public
Réaliser des rondes techniques journalières pour noter les dysfonctionnements du bâtiment
Procéder au montage et démontage des manifestations pour les locations de salles (Vikings, Maubert, Centre Culturel Guy Gambu)
Veiller à la bonne conduite des manifestations
Rédaction des états des lieux
Effectuer la maintenance et l’entretien du matériel et des locaux
Pratiquer la permanence SSIAP lors des manifestations et spectacles au Théâtre Yolande Moreau et au Centre Culturel Guy Gambu
Renfort ponctuel sur les montages et démontages de spectacles de la saison culturelle
Profils recherchés
PROFIL


Formation dans les métiers la sécurité et de la surveillance et formation SSIAP et SST obligatoires
Connaissances des règles de sécurité d’un ERP de 1ère catégorie
Savoir effectuer la maintenance du matériel locatif
Avoir un bon relationnel et l’esprit d’équipe
Etre disponible et ponctuel
Sens du service public
Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0232535003
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Filière technique – Cadre d’emplois des adjoints techniques (cat. C)
Recrutement par voie statutaire ou en CDD renouvelable
Durée de travail : temps complet (37h30 avec 25 CA + 15 RTT) Horaires variable (travail en soirée, le week-end et la nuit)
Lieu de travail : Vernon avec déplacements sur le territoire de SNA avec véhicule de service
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire

++ QUALITE DE VIE

Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
Accès au dispositif « Sport ta santé » dans le cadre de la qualité de vie au travail

Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser à recrutement@sna27.fr
Adresse de l'employeur
Seine Normandie Agglomération (SNA)
>12, rue de la mare à Jouy
27120 Douains

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.