Policier municipal (h/f), adjoint au responsable de service
Offre n° O027250616000069
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 19 rue Maurice Delamare - BP 19, Pont-de-l'Arche (Eure)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pont-de-l’Arche (4200 habitants, chef-lieu de canton) recrute un(e) policier municipal. Située entre Paris (100 km), la Métropole Rouennaise (20 km) et Evreux (25 km), la ville offre un cadre de vie agréable. Cité médiévale labellisée territoire engagé pour la nature, intégrée au programme Petites Villes de Demain et dotée d'un centre historique commerçant donnant sur les berges de l'Eure et de la Seine. La collectivité est desservie par de nombreuses infrastructures routières (A13, A28 et A150), ferroviaires (gare à 3 km) et de transports en communs. La ville bénéficie de son propre réseau de vidéo protection (19 caméras).
Placé(e) sous l’autorité du Maire et du Responsable du Service de la Police Municipale, dans le cadre d’une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession, et en conformité avec les orientations de la municipalité, vous exercez les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez également une relation de proximité avec la population.
Placé(e) sous l’autorité du Maire et du Responsable du Service de la Police Municipale, dans le cadre d’une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession, et en conformité avec les orientations de la municipalité, vous exercez les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
* Recherche et relevé des infractions notamment les règles en matière de stationnement (zone bleue et zone minute)
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels
* Rédaction et élaboration de documents administratifs en lien avec le service
* Accueil et relation avec les publics et services communaux
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
* Réalisation de patrouilles de surveillances véhiculées et pédestres
* Veiller au bon déroulement des diverses manifestations
* Assurer la protection des bâtiments communaux
* D'assurer ponctuellement la surveillance et la sécurité du marché dominical
* De constater les infractions routières en lien constant avec la gendarmerie nationale
* Recherche et relevé des infractions notamment les règles en matière de stationnement (zone bleue et zone minute)
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels
* Rédaction et élaboration de documents administratifs en lien avec le service
* Accueil et relation avec les publics et services communaux
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
* Réalisation de patrouilles de surveillances véhiculées et pédestres
* Veiller au bon déroulement des diverses manifestations
* Assurer la protection des bâtiments communaux
* D'assurer ponctuellement la surveillance et la sécurité du marché dominical
* De constater les infractions routières en lien constant avec la gendarmerie nationale
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels
Appliquer les techniques et outils de communication
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents de la collectivité et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Rédaction et élaboration de documents administratifs en lien avec le service
*Maîtrise de l’outil informatique avec de solides compétences rédactionnelles
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles
*Avoir le sens des responsabilité
Vous êtes titulaire du concours de Police Municipale avec une Formation Complémentaire Obligatoire à jour.
Titulaire du permis B indispensable
Formation PSC1
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels
Appliquer les techniques et outils de communication
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents de la collectivité et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Rédaction et élaboration de documents administratifs en lien avec le service
*Maîtrise de l’outil informatique avec de solides compétences rédactionnelles
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles
*Avoir le sens des responsabilité
Vous êtes titulaire du concours de Police Municipale avec une Formation Complémentaire Obligatoire à jour.
Titulaire du permis B indispensable
Formation PSC1
Contact et modalités de candidature
Contact
0232989070
Informations complémentaires
Conditions :
- Temps complet 35h00 ;
- Temps de travail : 36h30 avec régime RTT de compensation ;
- Travail du lundi au vendredi ;
- Possibilité de travail ponctuel soir, week-end et jours fériés, notamment dans le cadre des manifestations organisées par la ville ;
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tout temps, toute saison, à pied ou motorisé.
Rémunération :
Rémunération statutaire + ISFE + prime de fin d'année + supplément familial selon profil
Avantages :
- Participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance
- CNAS
- Possibilité de restauration sur place
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Monsieur Le Maire
19 rue Maurice Delamare
27340 PONT DE L'ARCHE
ou par courrier électronique à :
ressourceshumaines@pontdelarche.fr
- Temps complet 35h00 ;
- Temps de travail : 36h30 avec régime RTT de compensation ;
- Travail du lundi au vendredi ;
- Possibilité de travail ponctuel soir, week-end et jours fériés, notamment dans le cadre des manifestations organisées par la ville ;
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tout temps, toute saison, à pied ou motorisé.
Rémunération :
Rémunération statutaire + ISFE + prime de fin d'année + supplément familial selon profil
Avantages :
- Participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance
- CNAS
- Possibilité de restauration sur place
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Monsieur Le Maire
19 rue Maurice Delamare
27340 PONT DE L'ARCHE
ou par courrier électronique à :
ressourceshumaines@pontdelarche.fr
Adresse de l'employeur
Pont de l'Arche
>Mairie - 19 rue Maurice Delamare - BP 19
27340 Pont de l'Arche
>Mairie - 19 rue Maurice Delamare - BP 19
27340 Pont de l'Arche
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.