Sous l’autorité de la Directrice du PERHyS (Petite Enfance, Restauration, Hygiène et Sécurité ), vous encadrez le service composé de 38 agents (3 directrices de crèches, 4 éducatrices de jeunes enfants, 14 auxiliaires de puériculture, 7 auxiliaires petite enfance, 10 assistantes maternelles ). Vous impulsez la dynamique de projets et assurez la gestion administrative et financière du service.
A ce titre, vos principales missions sont :
• Missions stratégiques :
o Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre de la politique Petite Enfance de la collectivité :
 Vous suivez et évaluez le projet de service ;
 Vous développez des outils d'analyse et de veille à destination de la commune ;
 Vous actualisez le diagnostic Petite Enfance du territoire : offre / demande, typologie des familles, évolution démographique, flux de déplacement domicile / travail, évolution de l'offre de garde (vieillissement des assistants maternels…).
 Vous animez l’observatoire de la Petite-Enfance (collecte et analyse de données).
o Vous co-pilotez le Projet Social Petite-Enfance (conduite des actions, accompagnement des acteurs, évaluation et propositions d’ajustement) en veillant à s'adresser à des publics variés (institutionnels, associatifs, EAJE, Relais Petite Enfance, habitants… ) et en pilotant pour le compte de la commune l’ensemble des contractualisations passés avec le partenaires institutionnels du secteurs (CAF, PMI….)
o Vous rédigez des rapports et documents techniques, support des décisions et délibérations

• Missions Managériales :
o Vous managez les structures petites enfance, (Crèches, relais petite enfance, lieu d’accueil parents enfants)
 Vous coordonnez l'ensemble des structures et actions Petite Enfance de la commune
 Vous accompagnez les responsables et référents de structure dans leur gestion (soutien administratif, tableaux de bord, etc.),
• Soutien aux projets d'animations,
• Organisation des réunions, groupes de travail,
• Sessions d'analyse de la pratique
• Proposition d’actions tout au long de l'année pour répondre aux besoins constatés
 Vous pilotez les projets d’établissement et le projet de service petite enfance et impulsez des projets au sein du service
o Vous travaillez en transversalité avec d'autres services
• Vous préparez et suivez le déroulement budgétaire : suivi des outils de contrôle, recherche de financements, gestion des financements croisés ….

• Missions axées sur le Développement :
o Vous menez des actions, partenariats, travaillez en réseau et mettez en œuvre la coopération entre les acteurs et partenaires et élus
 Vous apportez de nouveaux services aux familles et professionnels en fonction des freins identifiés
 Vous soutenez et développez des actions collectives petite enfance, en lien avec les partenaires locaux (ex : semaine Petite-Enfance, intergénérationnel, etc)
o Vous êtes garant d’une veille juridique et réglementaire,