Magasinier/livreur

Offre n° O027250617001823
Publiée le 17/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
19 Rue Pierre Mendès France, Louviers (Eure)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
8 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
grille indiciaire +prime
Descriptif de l'emploi
Surclassée dans la strate géographique des villes de plus de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers se tourne résolument vers l’avenir.
Ville centre de l’Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d’artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d’athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l’augmentation de la population de près d’un millier d’habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l’innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l’excellence !

LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une : magasinier/livreur h/f pour son pôle aménagement cadre de vie au sein des services techniques dès que possible
CDD 8 MOIS
Temps complet 37h30
Missions / conditions d'exercice
Missions principales.
- S’organiser pour passer les commandes d’approvisionnement avant rupture des stocks.
- Assurer la réception et distribution des équipements individuels de protection (vêtements, chaussures, gants et autres protections nécessaires. (hors commande)
- Assurer la réception, rangement et distribution des produits et petits matériels du CTM
- Assurer la manipulation et le stockage des produits.
- Assurer l’inventaire du magasin.
Missions spécifiques:
- Remplacement du livreur pour livraison sur site
- Utilisation de la douchette en liaison avec logiciel de gestion des stocks ASTECH
- Gestion des ventes aux enchère et recherches sur Agorastore
- Vélo Tech. Transport et petite maintenance des vélos
- Livraison papier dans les services de septembre 2025 à décembre 2025.


Contraintes:
- Nettoyer et ranger la zone de travail.
- Disponibilité
- Technicité
- Pénibilité physique : port de charges lourdes (manutention)
- Aptitude à travailler en équipe
Profils recherchés
SAVOIRS
- Capacité à se conformer aux objectifs de la collectivité.
- Lecture et interprétation des documents de suivi de commande.
- Maîtriser les outils informatiques, et les logiciels spécifiques
- Connaissances des caractéristiques techniques des produits et du matériel
- Sens des priorités
- Réglementation afférentes aux produits stockés
- Conditions de stockage et de transport
SAVOIRS FAIRE
- Reconnaître et vérifier les produits ou marchandises
- Suivre les commandes
- Contrôler la réception de marchandises
- Evaluer, anticiper les besoins
- Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux ou fragiles
- Connaitre les pictogrammes
- Utiliser le logiciel pour la gestion des stocks avec douchette
- Interpréter et remplir les bons et documents relatifs aux différentes étapes de l’inventaire (réception, entreposage, expédition)



SAVOIR ETRE
- Avoir le sens de l’initiative, faire des propositions pour améliorer la qualité du service.
- Etre réactif.
- Avoir une bonne résistance physique.
- Etre organisé dans son travail et être capable de travailler en équipe.
- Etre bienveillant à l’égard du public et de l’ensemble de l’équipe.
- Etre ponctuel et rigoureux.
- Etre autonome.
DIPLOME REQUIS
- CAP – BEP dans le domaine
- Permis B indispensable

Contact et modalités de candidature

Contact
0232090346
Informations complémentaires
Adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire: recrutement@ville-louviers.fr ou Hôtel de ville Direction des ressources humaines 19 rue Pierre Mendès France 27400 Louviers

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.