Agent technique polyvalent
Offre n° O027250626000564
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 17 rue principale, Villers-en-Vexin (Eure)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du ou des élu(s) désigné(s), l’agent technique polyvalent entretient et valorise les espaces publics et les bâtiments communaux,
Poste ouvert à raison de 15 heures hebdomadaires (poste actuellement vacant),
Permis B exigé,
Être titulaire d’une habilitation électrique B1V serait un plus.
Poste ouvert à raison de 15 heures hebdomadaires (poste actuellement vacant),
Permis B exigé,
Être titulaire d’une habilitation électrique B1V serait un plus.
Missions / conditions d'exercice
1. Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels
a. Réaliser les travaux d’entretien et de nettoyage des espaces verts et fleuris (chemins, fossés, haies, jardinières, massifs, terrains),
b. Réaliser les travaux d’entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs,
c. Gérer les déchets produits sur les sites du cimetière et des containers de tri sélectif.
2. Réaliser des petits travaux et la maintenance de premier niveau
a. Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité (avec habilitation), serrurerie, menuiserie, plomberie, nettoyage, etc.),
b. Signaler les dysfonctionnements constatés.
3. Réaliser l’entretien courant du matériel et des engins
a. Appliquer les règles d’utilisation et de stockage du matériel et des produits,
b. Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage,
c. Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau, prévoir la maintenance ou le renouvellement des équipements ou des matériels.
4. Réaliser l’entretien de la voirie communale
a. Entretenir et nettoyer les espaces publics, les routes, caniveaux et trottoirs,
b. Faucher les accotements et les talus routiers.
a. Réaliser les travaux d’entretien et de nettoyage des espaces verts et fleuris (chemins, fossés, haies, jardinières, massifs, terrains),
b. Réaliser les travaux d’entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs,
c. Gérer les déchets produits sur les sites du cimetière et des containers de tri sélectif.
2. Réaliser des petits travaux et la maintenance de premier niveau
a. Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité (avec habilitation), serrurerie, menuiserie, plomberie, nettoyage, etc.),
b. Signaler les dysfonctionnements constatés.
3. Réaliser l’entretien courant du matériel et des engins
a. Appliquer les règles d’utilisation et de stockage du matériel et des produits,
b. Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage,
c. Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau, prévoir la maintenance ou le renouvellement des équipements ou des matériels.
4. Réaliser l’entretien de la voirie communale
a. Entretenir et nettoyer les espaces publics, les routes, caniveaux et trottoirs,
b. Faucher les accotements et les talus routiers.
Profils recherchés
Profil demandé
• SAVOIRS :
o Connaître les règles de sécurité du travail (y compris le travail en hauteur),
o Connaitre les consignes de gestion des déchets, les filières permettant de les valoriser,
o Connaitre les bonnes pratiques d’entretien des bâtiments,
o Connaitre les principes de stockage et de rangement,
o Être titulaire du permis de conduire (permis B).
• SAVOIR FAIRE :
o Connaitre et appliquer les techniques d’entretien des espaces verts (arrosage/irrigation, débroussaillage, désherbage manuel, élagage, évacuation des déchets verts, fauchage/broyage, plantation, taille (manuelle et avec taille haie), tonte, etc.),
o Connaitre et appliquer les techniques de base afin d’effectuer des travaux courants d’entretien des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité (avec habilitation), serrurerie, menuiserie, plomberie, nettoyage, etc.),
o Connaitre et appliquer les techniques de fonctionnement, d’entretien et de nettoyage des matériels et outillages,
o Connaitre et appliquer les techniques d’entretien de la voirie (balayage des caniveaux, déblayage, déneigement, évacuation des éventuels dépôts sauvages, salage, etc.).
• SAVOIR ETRE :
o Être autonome, curieux, organisé, polyvalent, proactif et savoir travailler seul,
o Être ponctuel et avoir le sens du service public (déontologie et discrétion),
o Savoir appliquer des consignes et rendre compte.
Contact :
• SAVOIRS :
o Connaître les règles de sécurité du travail (y compris le travail en hauteur),
o Connaitre les consignes de gestion des déchets, les filières permettant de les valoriser,
o Connaitre les bonnes pratiques d’entretien des bâtiments,
o Connaitre les principes de stockage et de rangement,
o Être titulaire du permis de conduire (permis B).
• SAVOIR FAIRE :
o Connaitre et appliquer les techniques d’entretien des espaces verts (arrosage/irrigation, débroussaillage, désherbage manuel, élagage, évacuation des déchets verts, fauchage/broyage, plantation, taille (manuelle et avec taille haie), tonte, etc.),
o Connaitre et appliquer les techniques de base afin d’effectuer des travaux courants d’entretien des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité (avec habilitation), serrurerie, menuiserie, plomberie, nettoyage, etc.),
o Connaitre et appliquer les techniques de fonctionnement, d’entretien et de nettoyage des matériels et outillages,
o Connaitre et appliquer les techniques d’entretien de la voirie (balayage des caniveaux, déblayage, déneigement, évacuation des éventuels dépôts sauvages, salage, etc.).
• SAVOIR ETRE :
o Être autonome, curieux, organisé, polyvalent, proactif et savoir travailler seul,
o Être ponctuel et avoir le sens du service public (déontologie et discrétion),
o Savoir appliquer des consignes et rendre compte.
Contact :
Contact et modalités de candidature
Contact
0232559418
Informations complémentaires
• Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique territorial, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agents contractuels au titre de l’article 3-3 de la loi 84-53 en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) avec période d’essai de 3 mois éventuellement renouvelable une fois.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.