Accompagnateur/Accompagnatrice transport scolaire
Offre n° O027250630000582
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Mairie - 65 route des Chaumières, Aizier (Eure)
- Bourneville-Sainte-Croix (Eure)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le travail consiste à accompagner les enfants dans le bus scolaire.
• Assurer la sécurité des enfants à la montée et à la descente du car.
• Encadrer l’ensemble des enfants et appliquer les consignes de sécurité en collaboration avec le chauffeur.
• Aider les plus petits à monter et à descendre du car.
L'agent(e) montera/descendra du bus scolaire à Bourneville Sainte Croix.
AGENT(E) TRAVAILLERA UNIQUEMENT PENDANT LES PÉRIODES SCOLAIRES.
Temps de travail : 6h00 / hebdomadaire
• Assurer la sécurité des enfants à la montée et à la descente du car.
• Encadrer l’ensemble des enfants et appliquer les consignes de sécurité en collaboration avec le chauffeur.
• Aider les plus petits à monter et à descendre du car.
L'agent(e) montera/descendra du bus scolaire à Bourneville Sainte Croix.
AGENT(E) TRAVAILLERA UNIQUEMENT PENDANT LES PÉRIODES SCOLAIRES.
Temps de travail : 6h00 / hebdomadaire
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la sécurité des enfants à la montée et à la descente du car.
• Encadrer l’ensemble des enfants et appliquer les consignes de sécurité en collaboration avec le chauffeur.
• Aider les plus petits à monter et à descendre du car.
L'agent(e) montera/descendra du bus scolaire à Bourneville Sainte Croix.
AGENT(E) TRAVAILLERA UNIQUEMENT PENDANT LES PÉRIODES SCOLAIRES.
Temps de travail : 6h00 / hebdomadaire
Lundi / mardi / jeudi / vendredi : de 08h00 à 08h45 et de 16h00 à 16h45
• Encadrer l’ensemble des enfants et appliquer les consignes de sécurité en collaboration avec le chauffeur.
• Aider les plus petits à monter et à descendre du car.
L'agent(e) montera/descendra du bus scolaire à Bourneville Sainte Croix.
AGENT(E) TRAVAILLERA UNIQUEMENT PENDANT LES PÉRIODES SCOLAIRES.
Temps de travail : 6h00 / hebdomadaire
Lundi / mardi / jeudi / vendredi : de 08h00 à 08h45 et de 16h00 à 16h45
Profils recherchés
Compétences et aptitudes requises
Faire preuve de réserve et de mesure dans l'expression écrite et orale de ses opinions personnelles. L'obligation de réserve s'applique pendant et hors du temps de travail.
Sens de la sécurité auprès des enfants
Sens de l’écoute et de l’observation
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Savoir organiser méthodiquement son travail
Faire preuve d’initiative dans le déroulement des tâches à accomplir
Connaître les règles de propreté
Comprendre une notice d’entretien
Respecter les conditions d’utilisation des produits
Savoir effectuer le tri sélectif
Prévenir les risques naturels et d’accident sur le site
Connaître les règles de sécurité et de maîtrise des risques
Appliquer les règles de sécurité au travail
Faire preuve de réserve et de mesure dans l'expression écrite et orale de ses opinions personnelles. L'obligation de réserve s'applique pendant et hors du temps de travail.
Sens de la sécurité auprès des enfants
Sens de l’écoute et de l’observation
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Savoir organiser méthodiquement son travail
Faire preuve d’initiative dans le déroulement des tâches à accomplir
Connaître les règles de propreté
Comprendre une notice d’entretien
Respecter les conditions d’utilisation des produits
Savoir effectuer le tri sélectif
Prévenir les risques naturels et d’accident sur le site
Connaître les règles de sécurité et de maîtrise des risques
Appliquer les règles de sécurité au travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0232421840
Informations complémentaires
Merci de déposer CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.