Technicien maintenance
Offre n° O027250630000784
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ZAC du long buisson - Rue Concorde - CS 30289, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciare + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE
Rattaché(e) au Responsable du service Maintenance EP
CONDITIONS DE TRAVAIL
Véhicule de service
Permis B
Horaires variables sans plages fixes
Participation aux différentes manifestations générales.
Rattaché(e) au Responsable du service Maintenance EP
CONDITIONS DE TRAVAIL
Véhicule de service
Permis B
Horaires variables sans plages fixes
Participation aux différentes manifestations générales.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Principales :
• Gestion, en lien avec le responsable de service, des relations avec les entreprises titulaires des marchés maintenance EP, IRVE, et stations hydrogène,
• Contrôle de la bonne exécution des marchés de maintenance (suivi des visites contractuelles, …),
• Participer, en lien avec le responsable du service, aux procédures de remplacement de matériel,
• Suivi des signalements des collectivités et des retours par les prestataires des matériels signalés endommagés, vétustes ou non conformes,
• Participer, en lien avec le responsable de service, à la réalisation des inventaires et des états contradictoires du patrimoine des communes adhérentes,
• Suivi de la réalisation du géo référencement des points lumineux et armoires pour les nouvelles communes adhérentes et de l’intégration des réseaux EP dans la base de données en collaboration avec le responsable S.I.G.,
• Participer à la mise à jour du S.I.G. à la suite des travaux neufs,
• Participer aux tâches courantes du service maintenance.
Complémentaires :
• Rédiger des rapports administratifs, techniques et/ou financiers sur demande de la hiérarchie,
• Participer au traitement des réponses aux DT/DICT et réalisation des investigations complémentaires si nécessaire,
• Suppléer aux absences du responsable de service.
Principales :
• Gestion, en lien avec le responsable de service, des relations avec les entreprises titulaires des marchés maintenance EP, IRVE, et stations hydrogène,
• Contrôle de la bonne exécution des marchés de maintenance (suivi des visites contractuelles, …),
• Participer, en lien avec le responsable du service, aux procédures de remplacement de matériel,
• Suivi des signalements des collectivités et des retours par les prestataires des matériels signalés endommagés, vétustes ou non conformes,
• Participer, en lien avec le responsable de service, à la réalisation des inventaires et des états contradictoires du patrimoine des communes adhérentes,
• Suivi de la réalisation du géo référencement des points lumineux et armoires pour les nouvelles communes adhérentes et de l’intégration des réseaux EP dans la base de données en collaboration avec le responsable S.I.G.,
• Participer à la mise à jour du S.I.G. à la suite des travaux neufs,
• Participer aux tâches courantes du service maintenance.
Complémentaires :
• Rédiger des rapports administratifs, techniques et/ou financiers sur demande de la hiérarchie,
• Participer au traitement des réponses aux DT/DICT et réalisation des investigations complémentaires si nécessaire,
• Suppléer aux absences du responsable de service.
Profils recherchés
PROFIL
Savoir être :
• Motivation, disponibilité et intégrité,
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Organisation, autonomie,
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
• Esprit d’initiative, force de propositions.
Savoir faire :
• Connaissances et expérience en électricité et/ou éclairage public (réseaux, matériels, normes électriques),
• Qualités rédactionnelles,
• Maîtrise des outils informatiques courants,
• Connaissances en Système d’Information Géographique (SIG).
Savoir être :
• Motivation, disponibilité et intégrité,
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Organisation, autonomie,
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
• Esprit d’initiative, force de propositions.
Savoir faire :
• Connaissances et expérience en électricité et/ou éclairage public (réseaux, matériels, normes électriques),
• Qualités rédactionnelles,
• Maîtrise des outils informatiques courants,
• Connaissances en Système d’Information Géographique (SIG).
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.