Chargé d'accueil ADS

Offre n° O027250707000241
Publiée le 07/07/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 Rue Saint-Louis, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire : à partir de 1649€ net + NBI (10 points)
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Aménagement Territorial et de l'Urbanisme et du service Application du Droit des Sols, vous serez en charge de l’accueil du service mutualisé de l’Agglomération et de la Ville d’Evreux. Sous l'autorité du chef de service, la mission principale du chargé d'accueil consiste à assurer l’accueil physique et téléphonique du public, et, réceptionner et enregistrer les demandes d'autorisations d'urbanisme pour le compte des communes adhérentes et membres de l'EPN.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l’accueil du public et la gestion du standard téléphonique :
- Réception des dossiers d’urbanisme et vérification des dossiers d’urbanisme ;
- Renseignement aux administrés sur leurs démarches ;
- Renseignement sur les règles d’urbanisme et le zonage ;
- Enregistrement des dossiers dans le logiciel « CARTADS » ;
- Réception et traitement du courrier ;
- Tri, classement et archivage des documents ;
- Gestion des fournitures de bureaux.

Gestion administrative des autorisations d'urbanisme :
- Transmission des dossiers pour avis à l’Architecte des Bâtiments de France ;
- Transmission des statistiques mensuelles (SITADEL).

Vous participez au conseil et à l’information des maires et demandeurs :
- Informer, sur les dossiers instruits à la demande des maires et des différents demandeurs ;
- Assurer l’information et le lien avec les communes en cours d’instruction.
Profils recherchés
Titulaire dans le cadre d’emploi des adjoints administratifs, ou à défaut contractuel (niveau BAC), vous vous intéressez aux questions d’urbanisme et d’aménagement et aimez être en contact avec différents publics (habitants, élus, services).
Vos compétences :
Sens du travail en équipe
Sens de la communication entre service,
Pédagogie,
Sens du service public,
Patience,
Sens de l'écoute.
Vos atouts :
Capacités à lire et interpréter les différents supports graphiques (plans, coupes…)
Savoir accompagner les administrés et les mairies
Maîtrise de l'outil informatique (CARTADS et PACK OFFICE)

Rigoureux et discipliné, vous disposez de bonnes qualités humaines, vous êtes attaché au travail en équipe. Vous savez faire preuve de curiosité, d’écoute et vous possédez une bonne capacité d'adaptation et d'anticipation.

Concerné par l’application réglementaire de l’urbanisme, ce poste est fait pour vous !

Contact et modalités de candidature

Contact
0232318981
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation à Monsieur le Maire-Président.

Les entretiens auront lieu le 9 septembre 2025.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.