Agent d'accueil, d'entretien et de gestion d'un gymnase (H/F)
Offre n° O027250707001677
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 Rue de Lisieux, Thiberville (Eure)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Lieuvin Pays d’Auge recrute un Agent d'accueil, d'entretien et de gestion d'un gymnase (H/F). Sous l'autorité du responsable du service équipements collectifs, vous serez le garant du bon fonctionnement, de la propreté et de la sécurité du gymnase. Vous assurerez un rôle essentiel dans l'accueil des usagers et la bonne tenue de l'équipement sportif.
Rémunération
• Rémunération statutaire selon grille indiciaire, IFSE, CIA.
Temps de travail
• Complet, 35h hebdomadaire.
• Horaires susceptibles d'être adaptés en fonction de l'occupation du gymnase (présence en soirée et/ou week-end possible, sur la base d'un planning défini).
Rémunération
• Rémunération statutaire selon grille indiciaire, IFSE, CIA.
Temps de travail
• Complet, 35h hebdomadaire.
• Horaires susceptibles d'être adaptés en fonction de l'occupation du gymnase (présence en soirée et/ou week-end possible, sur la base d'un planning défini).
Missions / conditions d'exercice
Missions
• Garder l’équipement sportif dans un état de propreté et de fonctionnement :
o Assurer l'entretien courant des locaux (salles, vestiaires, sanitaires, bureaux) et des abords du gymnase.
o Veiller à la bonne utilisation et au respect des règles de propreté par les usagers.
o Gérer les stocks de produits d'entretien et de petit matériel.
• Garantir la gestion d’utilisation de l’équipement :
o Accueillir, informer et orienter les différents utilisateurs (associations sportives, scolaires, grand public).
o Assurer l'ouverture et la fermeture des installations selon les plannings.
o Veiller au respect des plannings d'occupation et des règles d'utilisation des équipements.
• Exécuter les travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine du gymnase afin de d’assurer des conditions de sécurité et de confort définis :
o Surveiller l'état général des installations et remonter les anomalies pour prévoir le suivi des travaux nécessaires.
o Assurer la surveillance des équipements de sécurité (extincteurs, issues de secours).
• Suivre les activités de maintenance et les travaux sur le site :
o Assurer le lien avec les entreprises extérieures pour les interventions de maintenance et les travaux plus importants.
o Vérifier la bonne exécution des prestations.
• Garder l’équipement sportif dans un état de propreté et de fonctionnement :
o Assurer l'entretien courant des locaux (salles, vestiaires, sanitaires, bureaux) et des abords du gymnase.
o Veiller à la bonne utilisation et au respect des règles de propreté par les usagers.
o Gérer les stocks de produits d'entretien et de petit matériel.
• Garantir la gestion d’utilisation de l’équipement :
o Accueillir, informer et orienter les différents utilisateurs (associations sportives, scolaires, grand public).
o Assurer l'ouverture et la fermeture des installations selon les plannings.
o Veiller au respect des plannings d'occupation et des règles d'utilisation des équipements.
• Exécuter les travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine du gymnase afin de d’assurer des conditions de sécurité et de confort définis :
o Surveiller l'état général des installations et remonter les anomalies pour prévoir le suivi des travaux nécessaires.
o Assurer la surveillance des équipements de sécurité (extincteurs, issues de secours).
• Suivre les activités de maintenance et les travaux sur le site :
o Assurer le lien avec les entreprises extérieures pour les interventions de maintenance et les travaux plus importants.
o Vérifier la bonne exécution des prestations.
Profils recherchés
Profils recherchés
• Savoir-être et qualités requises :
o Autonomie au quotidien dans le cadre des tâches planifiées.
o Initiatives dans les interventions diverses d’urgence en sachant situer la limite de ses compétences et de ses responsabilités.
o Excellent relationnel avec les différents utilisateurs (associations, scolaires, public), sens du service public.
o Rigueur, organisation et méthode.
o Polyvalence et adaptabilité.
o Disponibilité (travail possible en soirée et week-end selon les besoins).
• Compétences techniques :
o Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien des bâtiments.
o Connaissance des règles de sécurité des établissements recevant du public (ERP).
o Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel) serait un plus.
• Formation et expérience :
o Une première expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale, serait appréciée.
• Savoir-être et qualités requises :
o Autonomie au quotidien dans le cadre des tâches planifiées.
o Initiatives dans les interventions diverses d’urgence en sachant situer la limite de ses compétences et de ses responsabilités.
o Excellent relationnel avec les différents utilisateurs (associations, scolaires, public), sens du service public.
o Rigueur, organisation et méthode.
o Polyvalence et adaptabilité.
o Disponibilité (travail possible en soirée et week-end selon les besoins).
• Compétences techniques :
o Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien des bâtiments.
o Connaissance des règles de sécurité des établissements recevant du public (ERP).
o Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel) serait un plus.
• Formation et expérience :
o Une première expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale, serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232468088
Informations complémentaires
Vous enverrez CV et lettre de motivation à l'intention de :
Monsieur le Président Communauté de communes Lieuvin Pays d’Auge Service TECVAC 27 Rue de Lisieux 27230 THIBERVILLE
Par mail : virginie.secco@lieuvinpaysdauge.fr
Monsieur le Président Communauté de communes Lieuvin Pays d’Auge Service TECVAC 27 Rue de Lisieux 27230 THIBERVILLE
Par mail : virginie.secco@lieuvinpaysdauge.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.