Gardien SSIAP (F/H)
Offre n° O027250813000237
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Évreux, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Direction Cohésion Sociale et Vie Associative est une entité stratégique de la collectivité chargée de concevoir, mettre en œuvre et coordonner les politiques publiques visant à consolider le lien social en renforçant la cohésion entre les habitants, entre les territoires et de soutenir le dynamisme du tissu associatif. Le service de la vie associative, composé de 12 agents, est un pôle ressources qui soutient, structure et valorise le tissu associatif local.
Sous la responsabilité du responsable du pôle SSIAP, l'agent sera chargé du gardiennage et de la sécurité des biens et des personnes et de tous les équipements rattachés à la DCSVA. Il veillera au suivi et à l'entretien des bâtiments et du matériel.
Sous la responsabilité du responsable du pôle SSIAP, l'agent sera chargé du gardiennage et de la sécurité des biens et des personnes et de tous les équipements rattachés à la DCSVA. Il veillera au suivi et à l'entretien des bâtiments et du matériel.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les missions SSIAP1 lors des manifestations
- Veiller à la sécurité des bâtiments et des personnes
- Contrôler le fonctionnement des dispositifs de sécurité des bâtiments
- Remplir la main courante quotidiennement
- Suivi du cahier de liaison concernant les consignes sécurité
- Proposer des améliorations sécuritaires au responsable du pôle
- Assurer les exercices d'évacuation avec les SSIAP2
- Assurer le bon fonctionnement des activités associatives dans les différents bâtiments gérés par le service
- Travailler en équipe avec les collègues SSIAP et gardiens du service
- Transmettre à la hiérarchie tout dysfonctionnement
- Effectuer des états des lieux entrants et sortants pour toute manifestation
- Transmettre et suivre les demandes de travaux
- Veiller au bon état du matériel
- Polyvalence sur les différents bâtiments de la Direction
- Mise à disposition dans d'autres directions selon les nécessités de service
Conditions de travail :
- Travail un week-end sur 2
- Travail sur plusieurs sites dans Evreux, le soir, le week-end et les jours fériés
- Vacation de 10h
- Grande disponibilité lors de modification de planning de dernière minute
- Manutention et entretien du matériel responsable unique de sécurité sur un bâtiment
- Veiller à la sécurité des bâtiments et des personnes
- Contrôler le fonctionnement des dispositifs de sécurité des bâtiments
- Remplir la main courante quotidiennement
- Suivi du cahier de liaison concernant les consignes sécurité
- Proposer des améliorations sécuritaires au responsable du pôle
- Assurer les exercices d'évacuation avec les SSIAP2
- Assurer le bon fonctionnement des activités associatives dans les différents bâtiments gérés par le service
- Travailler en équipe avec les collègues SSIAP et gardiens du service
- Transmettre à la hiérarchie tout dysfonctionnement
- Effectuer des états des lieux entrants et sortants pour toute manifestation
- Transmettre et suivre les demandes de travaux
- Veiller au bon état du matériel
- Polyvalence sur les différents bâtiments de la Direction
- Mise à disposition dans d'autres directions selon les nécessités de service
Conditions de travail :
- Travail un week-end sur 2
- Travail sur plusieurs sites dans Evreux, le soir, le week-end et les jours fériés
- Vacation de 10h
- Grande disponibilité lors de modification de planning de dernière minute
- Manutention et entretien du matériel responsable unique de sécurité sur un bâtiment
Profils recherchés
Diplômes et formations : SSIAP 1 ; habilitation électrique ; prévention et secours niveau 1.
Savoirs :
- Réglementation des ERP
- Principe et gestes de secourisme
- Faire respecter les consignes de sécurité
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Réguler les situations difficiles et conflits
- Maîtrise de l'informatique
Savoir faire :
- Proposer des améliorations de fonctionnement et de sécurité
- Savoir désamorcer une situation critique
- Prendre en charge une personne en situation de malaise et/ou a évacuer
- Maîtriser une évacuation de bâtiment
Savoir être :
- Bonne présentation et bonne maîtrise de soi
- Savoir suivre des consignes, accueillir, renseigner, guider
- Avoir l’esprit d'équipe et d’initiative
- Avoir une grande disponibilité, être ponctuel et réactif
- Avoir le sens du contact et de l'écoute
Savoirs :
- Réglementation des ERP
- Principe et gestes de secourisme
- Faire respecter les consignes de sécurité
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Réguler les situations difficiles et conflits
- Maîtrise de l'informatique
Savoir faire :
- Proposer des améliorations de fonctionnement et de sécurité
- Savoir désamorcer une situation critique
- Prendre en charge une personne en situation de malaise et/ou a évacuer
- Maîtriser une évacuation de bâtiment
Savoir être :
- Bonne présentation et bonne maîtrise de soi
- Savoir suivre des consignes, accueillir, renseigner, guider
- Avoir l’esprit d'équipe et d’initiative
- Avoir une grande disponibilité, être ponctuel et réactif
- Avoir le sens du contact et de l'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318999
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.