Policier Municipal Moniteur Maniement d'Armes (F/H)
Offre n° O027250827000374
Publiée le 27/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Évreux, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Garant d’un environnement sûr et serein pour tous les habitants de la ville d’Evreux, la Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique est composée d’une équipe engagée qui comprend plusieurs services dédiés à améliorer le cadre de vie des habitants et à prévenir les incivilités.
Avec une police municipale, des services de prévention et sûreté du patrimoine et médiation urbaine, la direction crée un lien avec les habitants et contribue à l'apaisement de l'espace public. Elle joue également un rôle essentiel en matière de vidéo protection renforçant la sécurité et collaborant étroitement avec la Police Nationale.
Le moniteur en Maniement d'Armes est chargé de former, d'évaluer et de suivre les policiers municipaux dans leur formation au port et à l'usage des armes. Il garantit la sécurité et la conformité réglementaire des entraînements. Il est placé sous la coupe de l'adjoint au chef de PM, du chef de PM et du Directeur DPSP.
Avec une police municipale, des services de prévention et sûreté du patrimoine et médiation urbaine, la direction crée un lien avec les habitants et contribue à l'apaisement de l'espace public. Elle joue également un rôle essentiel en matière de vidéo protection renforçant la sécurité et collaborant étroitement avec la Police Nationale.
Le moniteur en Maniement d'Armes est chargé de former, d'évaluer et de suivre les policiers municipaux dans leur formation au port et à l'usage des armes. Il garantit la sécurité et la conformité réglementaire des entraînements. Il est placé sous la coupe de l'adjoint au chef de PM, du chef de PM et du Directeur DPSP.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
- Formation et encadrement au maniement des armes
- Organiser et animer les formations initiales et continues au maniement des armes (catégories B et D)
- Évaluer les agents lors des séances de tir, délivrer les attestations de compétence
- Élaborer et actualiser les contenus pédagogiques adaptés aux réalités de terrain
- Garantir le respect des règles de sécurité pendant toute manipulation ou séance de tir
- Participer aux missions terrain et analyse tactique / aux patrouilles, interventions et actions de sécurisation aux côtés des agents
- Observer et analyser les interventions en temps réel : triangulation, couverture, positionnement tactique
- Être une référence technique opérationnelle en situation de crise ou d’engagement
- Gestion administrative de l’armement et lien avec la préfecture
- Assurer le pilotage administratif des demandes de port d’arme : constitution des dossiers, pièces justificatives, suivi des arrêtés
- Mise à jour des autorisations individuelles et collectives
- Être l’interlocuteur direct de la préfecture pour tout ce qui concerne l’armement (demande, renouvellement, régularisation, inspections...)
- Tenir à jour les registres de tir, livres de contrôle des armes et munitions, suivi des habilitations
- Veiller à la conformité du local armurerie et aux procédures internes (sécurité, traçabilité, inventaire)
- Prise en charge du tutorat pour les Gardiens / brigadiers en FIA
- Prise en charge d'éventuels stagiaires (étudiants, lycéens, collégiens, PM d'autres collectivités... ) et mise en place des plannings
- Prise en charge des nouveaux arrivants PM, en relation avec le pôle administratif et mise en place des plannings
Conditions de travail :
- Divers publics
- Rappel en cas de nécessité de service
- Horaire fixe : lundi au vendredi de 9h à 16h30
- Formation et encadrement au maniement des armes
- Organiser et animer les formations initiales et continues au maniement des armes (catégories B et D)
- Évaluer les agents lors des séances de tir, délivrer les attestations de compétence
- Élaborer et actualiser les contenus pédagogiques adaptés aux réalités de terrain
- Garantir le respect des règles de sécurité pendant toute manipulation ou séance de tir
- Participer aux missions terrain et analyse tactique / aux patrouilles, interventions et actions de sécurisation aux côtés des agents
- Observer et analyser les interventions en temps réel : triangulation, couverture, positionnement tactique
- Être une référence technique opérationnelle en situation de crise ou d’engagement
- Gestion administrative de l’armement et lien avec la préfecture
- Assurer le pilotage administratif des demandes de port d’arme : constitution des dossiers, pièces justificatives, suivi des arrêtés
- Mise à jour des autorisations individuelles et collectives
- Être l’interlocuteur direct de la préfecture pour tout ce qui concerne l’armement (demande, renouvellement, régularisation, inspections...)
- Tenir à jour les registres de tir, livres de contrôle des armes et munitions, suivi des habilitations
- Veiller à la conformité du local armurerie et aux procédures internes (sécurité, traçabilité, inventaire)
- Prise en charge du tutorat pour les Gardiens / brigadiers en FIA
- Prise en charge d'éventuels stagiaires (étudiants, lycéens, collégiens, PM d'autres collectivités... ) et mise en place des plannings
- Prise en charge des nouveaux arrivants PM, en relation avec le pôle administratif et mise en place des plannings
Conditions de travail :
- Divers publics
- Rappel en cas de nécessité de service
- Horaire fixe : lundi au vendredi de 9h à 16h30
Profils recherchés
Diplômes et formations obligatoires : Concours de la Police Municipale, Permis B, FI et continue, Tirs, bâton, Gail, Qualification de MMA délivrée par le CNFPT
Savoirs :
- Connaissances de la réglementation nationale sur l’armement des agents de police municipale (Code de la sécurité intérieure, circulaires préfectorales…)
- Connaissances balistiques et techniques des armes en dotation
- Procédures administratives liées à la demande, au port et au suivi des armes
- Règles de sécurité, tactique opérationnelle, pédagogie appliquée aux forces de l’ordre
- Maîtriser les logiciels professionnels et bureautique
Savoir-faire :
- Former efficacement en situation contrôlée comme en environnement dynamique
- Structurer une démarche pédagogique adaptée à différents profils d’agents
- Rédiger des documents administratifs clairs et conformes pour les demandes de port d’arme
- Identifier les axes d’amélioration en intervention et formuler des recommandations concrètes
- Gérer des relations administratives avec des institutions externes (préfecture, CNFPT…)
Savoir-être :
- Rigueur et organisation
- Communication orale et écrite
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Discrétion et confidentialité
- Maitrise de soi dans une situation de crise
- Disponibilité
- Exemplarité sur le terrain et en séance de tir
Savoirs :
- Connaissances de la réglementation nationale sur l’armement des agents de police municipale (Code de la sécurité intérieure, circulaires préfectorales…)
- Connaissances balistiques et techniques des armes en dotation
- Procédures administratives liées à la demande, au port et au suivi des armes
- Règles de sécurité, tactique opérationnelle, pédagogie appliquée aux forces de l’ordre
- Maîtriser les logiciels professionnels et bureautique
Savoir-faire :
- Former efficacement en situation contrôlée comme en environnement dynamique
- Structurer une démarche pédagogique adaptée à différents profils d’agents
- Rédiger des documents administratifs clairs et conformes pour les demandes de port d’arme
- Identifier les axes d’amélioration en intervention et formuler des recommandations concrètes
- Gérer des relations administratives avec des institutions externes (préfecture, CNFPT…)
Savoir-être :
- Rigueur et organisation
- Communication orale et écrite
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Discrétion et confidentialité
- Maitrise de soi dans une situation de crise
- Disponibilité
- Exemplarité sur le terrain et en séance de tir
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318999
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.