Policier Municipal - Brigade de Soir (F/H)
Offre n° O027250827000622
Publiée le 27/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Évreux, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Garant d’un environnement sûr et serein pour tous les habitants de la ville d’Evreux, la Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique est composée d’une équipe engagée qui comprend plusieurs services dédiés à améliorer le cadre de vie des habitants et à prévenir les incivilités.
Avec une police municipale, des services de prévention et sûreté du patrimoine et médiation urbaine, la direction crée un lien avec les habitants et contribue à l'apaisement de l'espace public. Elle joue également un rôle essentiel en matière de vidéo protection renforçant la sécurité et collaborant étroitement avec la Police Nationale.
Sous l'autorité du Chef de brigade, de l'adjoint au chef de service de PM, de l'adjoint opérationnel de soirée, du Chef de service de PM et du Directeur de la DPSP, vous serez chargé d’assurer la mission première de la sécurité publique, à savoir le secours aux personnes, la protection des biens et des institutions.
Avec une police municipale, des services de prévention et sûreté du patrimoine et médiation urbaine, la direction crée un lien avec les habitants et contribue à l'apaisement de l'espace public. Elle joue également un rôle essentiel en matière de vidéo protection renforçant la sécurité et collaborant étroitement avec la Police Nationale.
Sous l'autorité du Chef de brigade, de l'adjoint au chef de service de PM, de l'adjoint opérationnel de soirée, du Chef de service de PM et du Directeur de la DPSP, vous serez chargé d’assurer la mission première de la sécurité publique, à savoir le secours aux personnes, la protection des biens et des institutions.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
- Accueillir, renseigner et informer les usagers, le public
- Surveiller le territoire de la commune
- Lutter contre l'insécurité routière (vitesse, dépistage alcoolémie...)
- Rechercher et interpeller les auteurs d'infractions
- Constater et verbaliser les infractions au code de l'environnement
- Constater et verbaliser les nuisances sonores (tapages nocturnes,…)
- Surveiller des points sensibles (écoles, bâtiments communaux, centres commerciaux .. )
- Participer et veiller au bon fonctionnement des manifestations et cérémonies
- Effectuer les interventions commandées par le C.S.U
- Rendre compte à sa hiérarchie
Conditions de travail :
- Travail en équipe
- Divers publics
- Rappel en cas de nécessité de service
Brigade Soir 1 : horaire en cycle sur 2 semaines :
- Semaine 1 : lundi, mardi et vendredi de 16h à 1h et samedi de 15h à 1h
- Semaine 2 : mardi au jeudi de 16h à 1h et vendredi de 15h à 1h.
Brigade Soir 2 : horaire en cycle sur 2 semaines :
- Semaine 1 : mardi au jeudi de 16h à 1h et vendredi de 15h à 1h
- Semaine 2 : lundi, mardi et vendredi de 16h à 1h et samedi de 15h à 1h
- Accueillir, renseigner et informer les usagers, le public
- Surveiller le territoire de la commune
- Lutter contre l'insécurité routière (vitesse, dépistage alcoolémie...)
- Rechercher et interpeller les auteurs d'infractions
- Constater et verbaliser les infractions au code de l'environnement
- Constater et verbaliser les nuisances sonores (tapages nocturnes,…)
- Surveiller des points sensibles (écoles, bâtiments communaux, centres commerciaux .. )
- Participer et veiller au bon fonctionnement des manifestations et cérémonies
- Effectuer les interventions commandées par le C.S.U
- Rendre compte à sa hiérarchie
Conditions de travail :
- Travail en équipe
- Divers publics
- Rappel en cas de nécessité de service
Brigade Soir 1 : horaire en cycle sur 2 semaines :
- Semaine 1 : lundi, mardi et vendredi de 16h à 1h et samedi de 15h à 1h
- Semaine 2 : mardi au jeudi de 16h à 1h et vendredi de 15h à 1h.
Brigade Soir 2 : horaire en cycle sur 2 semaines :
- Semaine 1 : mardi au jeudi de 16h à 1h et vendredi de 15h à 1h
- Semaine 2 : lundi, mardi et vendredi de 16h à 1h et samedi de 15h à 1h
Profils recherchés
Diplômes et formations obligatoires : Concours de Police Municipale, Permis B, FI et continue, Tirs, bâton, Gail
Savoirs :
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du service et de la fonction publique territoriale
- Connaissance de son cadre légal, réglementaire et statutaire, dont dispositions du Code de Déontologie
- Connaissance des règles de la procédure pénale (interventions, rédaction d'écrits professionnels)
- Connaissance des méthodes de gestion et moyens de management d'une équipe
- Connaissance du maniement des armes, des gestes d'intervention et de régulation, de premiers secours
- Rédaction des rapports et des mains courantes
- Maîtriser les logiciels professionnels
Savoir-faire :
- Appliquer le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire
Savoir-être :
- Rigueur et organisation
- Communication orale et écrite
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Discrétion et confidentialité
- Maitrise de soi dans une situation de crise
- Disponibilité
Savoirs :
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du service et de la fonction publique territoriale
- Connaissance de son cadre légal, réglementaire et statutaire, dont dispositions du Code de Déontologie
- Connaissance des règles de la procédure pénale (interventions, rédaction d'écrits professionnels)
- Connaissance des méthodes de gestion et moyens de management d'une équipe
- Connaissance du maniement des armes, des gestes d'intervention et de régulation, de premiers secours
- Rédaction des rapports et des mains courantes
- Maîtriser les logiciels professionnels
Savoir-faire :
- Appliquer le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire
Savoir-être :
- Rigueur et organisation
- Communication orale et écrite
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Discrétion et confidentialité
- Maitrise de soi dans une situation de crise
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318999
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.