Adjoint technique territorial

Offre n° O027250915000781
Publiée le 16/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - 8, rue Grande, Rouge-Perriers (Eure)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
16/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mission principale de service: agent de service et d'entretien.
Composition de l'effectif SIVOS de l'école: 4 personnes sur le site
Supérieur hiérarchique: Le Président du SIVOS ROVISTEP
Missions / conditions d'exercice
Missions: réception, contrôle, remise en chauffe, distribution et service des repas
Encadrement d'enfants pendant le transport scolaire et la prise des repas
Entretien des locaux...
Profils recherchés
Sens de l'écoute et de l'observation
Rigueur, discrétion, dynamisme et réactivité
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir aussi se référer à l'autorité..

Contact et modalités de candidature

Contact
0232350102
Informations complémentaires
CV +lettre de motivation adressé à:
Mairie /SIVOS ROVISTEP 8 rue Grande 27110 Rouge Perriers
Adresse de l'employeur
SIVOS Rouge Perriers - Villez - Sainte Opportune - Epreville (ROVISTEP)
>Mairie - 8, rue Grande
27110 ROUGE PERRIERS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.