Chef de service golf municipal (F/H)

Offre n° O027250917000593
Publiée le 17/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Évreux, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En tant que chef de service du Golf municipal, vous serez chargé d’assurer la gestion administrative et des ressources humaines du service Golf. Vous assurerez également la gestion commerciale et partenariale du Golf d’Évreux, tout en veillant à la bonne exploitation de l’équipement.
Vous évaluerez les besoins du service et mettrez en œuvre les actions nécessaires pour en garantir le bon fonctionnement, tant sur le plan opérationnel que fonctionnel. Vous veillerez à la satisfaction des abonnés et des clients, dans le cadre de la démarche qualité portée par la Mairie. Vous développerez la coopération avec les partenaires du territoire et ferez preuve de proactivité afin de contribuer activement au développement de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
- Organiser et suivre les procédures administratives et financières
- Suivre les relations partenariales avec les collectivités, les instances fédérales (licences, redevances), la DRDJCS et l’Education Nationale, les acteurs économiques et institutionnels
- Respecter la réglementation spécifique
- Manager l’ensemble des équipes du service
- Optimiser la communication avec les abonnés, les clients, les dirigeants et les membres de l’association sportive, les partenaires, prestataires (bar-restaurant…)
- Reporting auprès de ses supérieurs
- Elaborer des objectifs commerciaux annuels et des plans d’actions correspondants dans le cadre de la stratégie définie par la collectivité
- Contribuer à l'image de la collectivité, aux relations avec les sponsors, aux relations avec les autres golfs
- Assurer l’information aux partenaires contractuels (gérant du bar-restaurant…) pouvant être utile aux relations en particulier avec les clients et l’association sportive
- Valider les budgets en coordination avec l’intendant de terrain et supervision du travail effectué par l’intendant de terrain
- Organiser des compétitions : calendriers, recherche des sponsors, organisation des épreuves
- S’assurer de la conformité aux normes d’hygiène et de sécurité et de la sécurité des installations, des biens, des clients et des salariés

Conditions de travail :
- Travail semaine et week-ends et jours fériés
- Emploi du temps annualisé
- Horaires amples et irréguliers
- Présence obligatoire lors des compétitions
Profils recherchés
Diplômes et formations obligatoires : Bac + 3, licence professionnelle dans le domaine de l'animation, la gestion et l'organisation des APS ; DESJEPS Spécialité sportive mention golf ; autre diplôme d'Ecole de commerce

Savoirs :
- Compétences golfiques (de préférence être un bon joueur)
- Gérer un équipement accueillant un public exigeant
- Manager
- Chercher de nouveaux partenaires
- Mettre en œuvre des actions avec les partenaires

Savoir-faire :
- Aptitudes managériales confirmées
- Aptitude à communiquer avec toute sorte de public
- Etre commercial

Savoir-être :
- Grande disponibilité
- Patience et amabilité
- Etre à l’écoute du personnel et des clients
- Communicant dans l’âme

Contact et modalités de candidature

Contact
0232318999
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.