agent recenseur

Offre n° O027250925000922
Publiée le 25/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 rue Guy de Maupassant, Breuilpont (Eure)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
45 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Description du poste
Dans le cadre du recensement de la population, la Mairie de Breuilpont recrute trois agents recenseurs (homme ou femme) pour effectuer l’enquête sur le terrain du 5 janvier au 25 février 2026.
Sous la responsabilité du coordinateur communal vous aurez en charge un district où vous devrez vous assurer que les habitants se sont bien recensés par internet. Pour ceux qui n’ont pas cette possibilité, vous devrez leur remettre le questionnaire papier et vous assurer qu’il soit rempli convenablement.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
Informer les habitants concernés
Transmettre et récupérer les questionnaires papier auprès des habitants
Participer à la formation préalable (deux demi-journées)
Profils recherchés
Profil
Motivés et disponibles pour la période indiquée.
Bon contact humain
Sens du relationnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0232260731
Informations complémentaires
Contacts
Mairie de Breuilpont : mairiebreuilpont@wanadoo.fr
Tel 02 32 26 07 31
Rejoignez-nous pour cette mission citoyenne et participez au recensement de la population de Breuilpont (27 640).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.