Adjoint au chef de service Chargé de coopération petite enfance – H/F
Offre n° O027251010000206
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12, rue de la mare à Jouy, Douains (Eure)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).
Le service Petite enfance recrute son adjoint(e).
- Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026
Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe du service Petite Enfance, vos principales missions seront d’animer, administrer, développer et co-piloter l’activité du service petite enfance.
Le service Petite enfance recrute son adjoint(e).
- Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026
Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe du service Petite Enfance, vos principales missions seront d’animer, administrer, développer et co-piloter l’activité du service petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Co-piloter et suivre les projets éducatifs et pédagogiques des structures petite enfance.
Garantir la satisfaction des usagers et l'image de la collectivité.
Participer à l'élaboration et l'exécution du budget (M14), ainsi qu'à la passation et l'exécution des marchés publics
Assurer la gestion et le pilotage des professionnels en lien avec les projets et l'activité du service.
Assurer un travail administratif et financier avec les partenaires institutionnels (CAF, MSA, PMI, ETAT).
Suivre et optimiser la qualité d’accueil des structures EAJE.
Favoriser la coopération et les échanges de pratique entre les responsables EAJE et RPE.
Mettre en œuvre et évaluer les actions retenues dans le cadre de la CTG (Convention Territoriale Globale), incluant la rédaction du rapport annuel d'activités.
Participer à l’élaboration et à la promotion de la politique petite enfance
Garantir la satisfaction des usagers et l'image de la collectivité.
Participer à l'élaboration et l'exécution du budget (M14), ainsi qu'à la passation et l'exécution des marchés publics
Assurer la gestion et le pilotage des professionnels en lien avec les projets et l'activité du service.
Assurer un travail administratif et financier avec les partenaires institutionnels (CAF, MSA, PMI, ETAT).
Suivre et optimiser la qualité d’accueil des structures EAJE.
Favoriser la coopération et les échanges de pratique entre les responsables EAJE et RPE.
Mettre en œuvre et évaluer les actions retenues dans le cadre de la CTG (Convention Territoriale Globale), incluant la rédaction du rapport annuel d'activités.
Participer à l’élaboration et à la promotion de la politique petite enfance
Profils recherchés
Être titulaire du diplôme d’Etat de puériculteur(trice) ou d’infirmier(ère)
Connaissances du fonctionnement des collectivités locales appréciées
Connaissances de la règlementation, règles d’hygiène et sécurité et de la législation en vigueur
Connaissances relatives à la santé et au bien-être de l’enfant (entre 10 semaines et 6 ans)
Qualité relationnelle, d’écoute, d’animation d’équipe
Savoir s’adapter à toutes situations, être pédagogue
Savoir rendre-compte et avoir l’esprit de synthèse
Être créatif et force de propositions
Intégrer les valeurs du service public
Avoir une expérience significative dans le domaine de la petite enfance
Connaissances informatiques et utilisation de logiciel métier
Capacités d’adaptation et disponibilité
Connaissances du fonctionnement des collectivités locales appréciées
Connaissances de la règlementation, règles d’hygiène et sécurité et de la législation en vigueur
Connaissances relatives à la santé et au bien-être de l’enfant (entre 10 semaines et 6 ans)
Qualité relationnelle, d’écoute, d’animation d’équipe
Savoir s’adapter à toutes situations, être pédagogue
Savoir rendre-compte et avoir l’esprit de synthèse
Être créatif et force de propositions
Intégrer les valeurs du service public
Avoir une expérience significative dans le domaine de la petite enfance
Connaissances informatiques et utilisation de logiciel métier
Capacités d’adaptation et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0232535003
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Filière médico-sociale – cadre d’emploi des Puéricultrices ou des infirmiers (Cat.A)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d’un an renouvelable
Durée de travail : temps complet (39h00)
Lieu : Douains (27120)
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
Accès au dispositif interne de « sport ta santé »
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à recrutement@sna27.fr
Filière médico-sociale – cadre d’emploi des Puéricultrices ou des infirmiers (Cat.A)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d’un an renouvelable
Durée de travail : temps complet (39h00)
Lieu : Douains (27120)
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
Accès au dispositif interne de « sport ta santé »
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à recrutement@sna27.fr
Adresse de l'employeur
Seine Normandie Agglomération (SNA)
>12, rue de la mare à Jouy
27120 Douains
>12, rue de la mare à Jouy
27120 Douains
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.