Gestionnaire de voirie
Offre n° O027251013001037
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Vernon (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'unité territoriale (UT) Est, vous souhaitez proposer une expertise en conformité avec la réglementation pour accorder ou non les autorisations d'occupation du domaine public départemental, informer et accompagner les pétitionnaires sur les démarches à accomplir ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des agents de maitrise (F/H) – catégorie C+
Emploi situé à l'agence routière départementale de Vernon, véhicule de service avec remisage à domicile ;
Astreintes, interventions ponctuelles hors horaires de service, encadrement dans le cadre de ces astreintes ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des agents de maitrise (F/H) – catégorie C+
Emploi situé à l'agence routière départementale de Vernon, véhicule de service avec remisage à domicile ;
Astreintes, interventions ponctuelles hors horaires de service, encadrement dans le cadre de ces astreintes ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Gérer le domaine public routier : instruire les demandes d'arrêtés de circulation, les autorisations de voirie, les affichages publicitaires. Conseiller et orienter les pétitionnaires ;
• Définir les limites entre le domaine public départemental et le domaine privé pour éviter une occupation illégale du domaine du Département ;
• Instruire les dossiers relatifs aux manifestations sportives et festives, donner les avis et préconisations en tant qu'expert sur le lieu concerné pour vérifier la faisabilité et la sécurité ;
• Manager les astreintes (hivernales/estivales) et assurer l'intérim du chef de centre sur ses astreintes ;
• Coordonner et garantir la responsabilité du Département et des prestataires/concessionnaires sur le domaine public routier en lien avec les services de l'Etat. Contrôler les travaux et vérifier le respect des prescriptions techniques ;
• Dresser les procès-verbaux en cas d'atteinte à la conservation et à la sécurité du domaine public routier ;
• Contribuer à la recherche de réseaux, à la coordination de la programmation des actions d'entretien et la réalisation de terrassement.
• Gérer le domaine public routier : instruire les demandes d'arrêtés de circulation, les autorisations de voirie, les affichages publicitaires. Conseiller et orienter les pétitionnaires ;
• Définir les limites entre le domaine public départemental et le domaine privé pour éviter une occupation illégale du domaine du Département ;
• Instruire les dossiers relatifs aux manifestations sportives et festives, donner les avis et préconisations en tant qu'expert sur le lieu concerné pour vérifier la faisabilité et la sécurité ;
• Manager les astreintes (hivernales/estivales) et assurer l'intérim du chef de centre sur ses astreintes ;
• Coordonner et garantir la responsabilité du Département et des prestataires/concessionnaires sur le domaine public routier en lien avec les services de l'Etat. Contrôler les travaux et vérifier le respect des prescriptions techniques ;
• Dresser les procès-verbaux en cas d'atteinte à la conservation et à la sécurité du domaine public routier ;
• Contribuer à la recherche de réseaux, à la coordination de la programmation des actions d'entretien et la réalisation de terrassement.
Profils recherchés
Profil :
• Parcours issu du milieu technique (voirie réseaux divers) avec une première expérience ou une appétence pour la gestion administrative ou profil administratif disposant d'une expérience en matière de gestion du domaine public (Gestion administrative des autorisations …) ;
• Vous disposez idéalement de connaissances dans le domaine de la technique routière, de l'entretien routier et l'analyse du terrain ;
• De même en matière de réglementation et de gestion du domaine public et des règles en matière de signalisation ;
• Vous avez de l'appétence et une bonne maîtrise des outils numériques ;
• Vous avez le potentiel pour gérer des situations critiques, notamment en matière d’accidents sur la voie publique ou de prise de décision d'intervention lors de conditions climatiques difficiles ;
• Permis B impératif ;
• Parcours issu du milieu technique (voirie réseaux divers) avec une première expérience ou une appétence pour la gestion administrative ou profil administratif disposant d'une expérience en matière de gestion du domaine public (Gestion administrative des autorisations …) ;
• Vous disposez idéalement de connaissances dans le domaine de la technique routière, de l'entretien routier et l'analyse du terrain ;
• De même en matière de réglementation et de gestion du domaine public et des règles en matière de signalisation ;
• Vous avez de l'appétence et une bonne maîtrise des outils numériques ;
• Vous avez le potentiel pour gérer des situations critiques, notamment en matière d’accidents sur la voie publique ou de prise de décision d'intervention lors de conditions climatiques difficiles ;
• Permis B impératif ;
Contact et modalités de candidature
Contact
service-recrutement@eure.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce ABS-20251013.0000.
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce ABS-20251013.0000.
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.