Attaché de presse junior
Offre n° O027251017000894
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la communication et sous la responsabilité du directeur, vous jouerez un rôle clé dans le rayonnement du Département de l’Eure. Vous mettrez en œuvre une stratégie de relations destinée à relayer les actions, les prises de position et les grands projets de la collectivité. Ce poste combine à la fois une maîtrise fine des relations médias traditionnels et une forte sensibilité à l’écosystème des médias sociaux et des influenceurs territoriaux, culturels ou sociétaux.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (F/H) – catégorie B
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux, déplacements ponctuels (véhicule du pool) ;
Relations avec l'ensemble des services du département, les partenaires publics et privés;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail (après quelques mois d'activité) et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (F/H) – catégorie B
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux, déplacements ponctuels (véhicule du pool) ;
Relations avec l'ensemble des services du département, les partenaires publics et privés;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail (après quelques mois d'activité) et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Mettre en œuvre les relations presse et d’influence : concevoir avec la responsable contenu et influence, une stratégie proactive de visibilité institutionnelle en lien avec la stratégie globale de communication et les priorités du projet politique ;
• Cultiver et développer les relations avec les journalistes : identifier les médias cibles, entretenir un réseau solide, proposer des angles de sujets, rédiger les communiqués et dossiers de presse, organiser les conférences et points presse ;
• Intégrer les nouveaux relais d’influence : cartographier les influenceurs locaux, régionaux et nationaux thématiques ou institutionnels et construire des partenariats adaptés à chaque opération ;
• Veiller à l’image et à la réputation de la collectivité : surveiller la couverture médiatique, l’actualité, anticiper les risques, préparer les éléments de langage en cas de crise ou de communication sensible
• Concevoir des activations d’influence originales : imaginer des opérations presse et digitales (visites presse, immersions, contenus exclusifs, collaborations créatives...) permettant de relayer les actions du Département de façon engageante ;
• Assurer la rédaction et le suivi des contenus presse : rédiger les communiqués et tribunes, superviser les interviews, assurer la cohérence du discours dans les médias ;
• Collaborer en transversal : travailler en lien étroit avec les pôles contenus, digitaux, événementiels et les cabinets pour garantir des prises de parole cohérentes.
• Mettre en œuvre les relations presse et d’influence : concevoir avec la responsable contenu et influence, une stratégie proactive de visibilité institutionnelle en lien avec la stratégie globale de communication et les priorités du projet politique ;
• Cultiver et développer les relations avec les journalistes : identifier les médias cibles, entretenir un réseau solide, proposer des angles de sujets, rédiger les communiqués et dossiers de presse, organiser les conférences et points presse ;
• Intégrer les nouveaux relais d’influence : cartographier les influenceurs locaux, régionaux et nationaux thématiques ou institutionnels et construire des partenariats adaptés à chaque opération ;
• Veiller à l’image et à la réputation de la collectivité : surveiller la couverture médiatique, l’actualité, anticiper les risques, préparer les éléments de langage en cas de crise ou de communication sensible
• Concevoir des activations d’influence originales : imaginer des opérations presse et digitales (visites presse, immersions, contenus exclusifs, collaborations créatives...) permettant de relayer les actions du Département de façon engageante ;
• Assurer la rédaction et le suivi des contenus presse : rédiger les communiqués et tribunes, superviser les interviews, assurer la cohérence du discours dans les médias ;
• Collaborer en transversal : travailler en lien étroit avec les pôles contenus, digitaux, événementiels et les cabinets pour garantir des prises de parole cohérentes.
Profils recherchés
Profil :
• Diplôme de niveau bac à minima dans la communication ou le journalisme. Permis B exigé ;
• Vous êtes reconnu pour votre maîtrise des techniques de communication écrite et orale, des techniques d'interviews et de médiatraining, des médias sociaux et des techniques d'influence, votre diplomatie et votre sens du relationnel ;
• Vous possédez une bonne culture territoriale et un intérêt pour les politiques publiques locales ;
• Capable de travailler dans l'urgence et de gérer des situations sensibles ;
• Doté d'un esprit d'équipe, d'un sens de l'initiative, vous êtes autonome.
• Diplôme de niveau bac à minima dans la communication ou le journalisme. Permis B exigé ;
• Vous êtes reconnu pour votre maîtrise des techniques de communication écrite et orale, des techniques d'interviews et de médiatraining, des médias sociaux et des techniques d'influence, votre diplomatie et votre sens du relationnel ;
• Vous possédez une bonne culture territoriale et un intérêt pour les politiques publiques locales ;
• Capable de travailler dans l'urgence et de gérer des situations sensibles ;
• Doté d'un esprit d'équipe, d'un sens de l'initiative, vous êtes autonome.
Contact et modalités de candidature
Contact
service-recrutement@eure.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20251010.0000.
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20251010.0000.
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.