Agent d'entretien des gymnases
Offre n° O027251103000814
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à proximité de Rouen et Gisors, la Communauté de Communes Lyons Andelle (CdCLA) est composée de 30 communes et compte près de 21 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Romilly-sur-Andelle (Eure)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
03/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes recherche un agent d’entretien pour assurer l’entretien des locaux du gymnase de Fleury sur Andelle et du gymnase de Romilly sur Andelle.
Il s'agit de réaliser l'entretien courant des gymnases comprenant :
-le hall d'accueil
-le gymnase et la salle de gymnastique
-salle d'agrées
-sanitaires
Il s'agit de réaliser l'entretien courant des gymnases comprenant :
-le hall d'accueil
-le gymnase et la salle de gymnastique
-salle d'agrées
-sanitaires
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
Maintenir la propreté des locaux :
- Dépoussiérer,
-Passer l'aspirateur,
-Nettoyer les sols,
- Désinfecter toutes les surfaces accessibles,
Trier et évacuer les déchets courants,
Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main,
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
Repérer et signaler toute anomalie ou disfonctionnement,
Maintenir la propreté des locaux :
- Dépoussiérer,
-Passer l'aspirateur,
-Nettoyer les sols,
- Désinfecter toutes les surfaces accessibles,
Trier et évacuer les déchets courants,
Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main,
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
Repérer et signaler toute anomalie ou disfonctionnement,
Profils recherchés
Compétences techniques
-Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer.
-Maîtriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels utilisés pour le nettoyage. --Connaître les spécificités des produits et leurs contraintes d’utilisation (interactions à éviter, toxicité …).
-Maîtriser les règles en matière d’hygiène et de sécurité au travail et les appliquer.
Compétences transverses
-Savoir repérer les priorités de travail.
-Savoir organiser et adapter son travail en fonction des consignes.
-Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l’intervention dans des locaux occupés.
-Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.
-Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer.
-Maîtriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels utilisés pour le nettoyage. --Connaître les spécificités des produits et leurs contraintes d’utilisation (interactions à éviter, toxicité …).
-Maîtriser les règles en matière d’hygiène et de sécurité au travail et les appliquer.
Compétences transverses
-Savoir repérer les priorités de travail.
-Savoir organiser et adapter son travail en fonction des consignes.
-Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l’intervention dans des locaux occupés.
-Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232496127
Informations complémentaires
CV et LM sont à envoyer par mail à ressources.humaines@cdcla.fr à l'attention de Monsieur le Président.
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Lyons Andelle
>RUE MARTIN LIESSE
27380 CHARLEVAL
>RUE MARTIN LIESSE
27380 CHARLEVAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.