Officier expert prévisionniste
Offre n° O027251107000955
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
SDIS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue du docteur Michel Beaudoux BP 613, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
1 officier (H/F) de sapeurs-pompiers professionnels du cadre d’emplois des lieutenants
par voie de mutation interne, externe ou détachement pour assurer les fonctions d’officier expert prévisionniste au sein du groupement prévision et prévention des risques incendie.
par voie de mutation interne, externe ou détachement pour assurer les fonctions d’officier expert prévisionniste au sein du groupement prévision et prévention des risques incendie.
Missions / conditions d'exercice
- Veiller au suivi des campagnes de reconnaissance opérationnelle des points d’eau avec le groupement territorial, veiller au suivi de réalisation et assurer le suivi du logiciel DECI ;
- Apporter le conseil technique auprès des détenteurs du pouvoir de police, des pétitionnaires (maître d’œuvre ou maître d’ouvrage), des administrations en matière de prévision des risques ;
- Alimenter les statistiques et tableaux de bord mis en place par le chef de service ;
- Représenter le service aux réunions et manifestations publiques ou techniques et avec les partenaires institutionnels (DREAL, DDT(M) ;
- Participer au suivi et au développement des outils de planification et de gestion dans les domaines de prévision ;
- Travailler en transversalité avec le service prévision sur des dossiers techniques complexes multidisciplinaires ;
- Participer aux actions de formation liées à la prévision des risques ;
- Participer aux activités de prévision (études de dossiers urbanisme, ICPE, manifestations) ;
- Travail transversal avec les officiers du Groupement gestion de crise pour la partie prévision.
- Apporter le conseil technique auprès des détenteurs du pouvoir de police, des pétitionnaires (maître d’œuvre ou maître d’ouvrage), des administrations en matière de prévision des risques ;
- Alimenter les statistiques et tableaux de bord mis en place par le chef de service ;
- Représenter le service aux réunions et manifestations publiques ou techniques et avec les partenaires institutionnels (DREAL, DDT(M) ;
- Participer au suivi et au développement des outils de planification et de gestion dans les domaines de prévision ;
- Travailler en transversalité avec le service prévision sur des dossiers techniques complexes multidisciplinaires ;
- Participer aux actions de formation liées à la prévision des risques ;
- Participer aux activités de prévision (études de dossiers urbanisme, ICPE, manifestations) ;
- Travail transversal avec les officiers du Groupement gestion de crise pour la partie prévision.
Profils recherchés
- Titulaire de la formation gestion opération commandement niveau 3 ;
- Maîtrise des réglementations relatives aux établissements industriels ;
- Très bonne connaissance de l’environnement administratif et des acteurs partenaires de la prévision ;
- Rigueur administrative, force de proposition à l’amélioration continu ;
- Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
- Qualités relationnelles et sens du contact humain, rigueur ;
- Savoir accompagner, conseiller et faire preuve de discrétion ;
- Maîtrise des outils informatiques.
- Maîtrise des réglementations relatives aux établissements industriels ;
- Très bonne connaissance de l’environnement administratif et des acteurs partenaires de la prévision ;
- Rigueur administrative, force de proposition à l’amélioration continu ;
- Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
- Qualités relationnelles et sens du contact humain, rigueur ;
- Savoir accompagner, conseiller et faire preuve de discrétion ;
- Maîtrise des outils informatiques.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
candidature@sdis27.fr
Informations complémentaires
Conditions statutaires :
- Primes de spécialités : possibilité de cumuler 2 primes selon l’exercice d’une ou plusieurs spécialités ;
- Prime de responsabilité au taux maximum prévu par le décret 90-850 du 25 septembre 1990 portant dispositions communes à l’ensemble des sapeurs-pompiers professionnels ;
- Possibilité de logement par nécessité absolue (SPP assurant des astreintes opérationnelles) ou IFTS.
Informations complémentaires :
- Participation employeur mutuelle et prévoyance selon éligibilité ;
- Télétravail.
Si recrutement d’un agent déjà fonctionnaire :
- Monétisation du CET à hauteur de 5 jours/an ;
- CNAS.
Modalités de recrutement :
La candidature composée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ détaillé est à adresser jusqu’au 7 décembre 2025 inclus par courriel à candidature@sdis27.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil d’administration
du Service départemental d’incendie et de secours de l’Eure
8, rue du Docteur Michel Baudoux - CS 70613
27006 ÉVREUX cedex
Procédures de sélection sur l’avis de vacance de poste :
Entretiens avec le jury de recrutement.
- Primes de spécialités : possibilité de cumuler 2 primes selon l’exercice d’une ou plusieurs spécialités ;
- Prime de responsabilité au taux maximum prévu par le décret 90-850 du 25 septembre 1990 portant dispositions communes à l’ensemble des sapeurs-pompiers professionnels ;
- Possibilité de logement par nécessité absolue (SPP assurant des astreintes opérationnelles) ou IFTS.
Informations complémentaires :
- Participation employeur mutuelle et prévoyance selon éligibilité ;
- Télétravail.
Si recrutement d’un agent déjà fonctionnaire :
- Monétisation du CET à hauteur de 5 jours/an ;
- CNAS.
Modalités de recrutement :
La candidature composée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ détaillé est à adresser jusqu’au 7 décembre 2025 inclus par courriel à candidature@sdis27.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil d’administration
du Service départemental d’incendie et de secours de l’Eure
8, rue du Docteur Michel Baudoux - CS 70613
27006 ÉVREUX cedex
Procédures de sélection sur l’avis de vacance de poste :
Entretiens avec le jury de recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.