Logisticien polyvalent

Offre n° O027251113001239
Publiée le 13/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
8, rue du docteur Michel Baudoux - CS 70613, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
1 agent (H/F) du cadre d’emplois des adjoints techniques pour assurer les fonctions de logisticien polyvalent au service logistique et intendance (SLI) du groupement logistique et équipements par voie de mutation interne.
Le poste est situé à Évreux – Quartier de Saint-Michel (27).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef du groupement logistique et équipements et du chef du service logistique et intendance.
Missions principales :
- Mettre en œuvre l'organisation logistique du service départemental d'incendie et de secours ;
- Participer à l’organisation logistique générale du Groupement logistique et équipements (GLE).
Activités principales :
- Réceptionner les transporteurs et assurer le contrôle et le suivi des livraisons/expéditions de marchandises du SDIS ;
- Manipuler, porter, déplacer ou charger des matériels et équipements des différents groupements et services de la direction au moyen d’un engin de manutention ;
- Assurer les fonctions de coursier/vaguemestre.
Activités secondaires :
- Assurer le remplacement du logisticien affecté à la navette ;
- Participer à l’organisation logistique du GLE et de la direction dont la préparation des cérémonies et la mise en place de salles de formation/réunions ;
- Assurer le convoyage des véhicules en liaison avec le chef du service modernisation du parc ;
- Préparer, distribuer et tracer les effets d’habillement et les EPI en liaison avec le chef du service équipements et habillement ;
- Participer à toute mission demandée par le chef de service ou son représentant.
Profils recherchés
Profil :
- Connaissance du milieu sapeur-pompier appréciée ;
- Maîtrise de l’outil informatique (connaissance du logiciel Astech appréciée) ;
- Conduite d’engins de manutention en cours de validité ;
- Titulaire du permis VL en cours de validité (Permis PL apprécié).
Qualités attendues :
- Être autonome, rigoureux, organisé ;
- Être capable de travailler en équipe ;
- Être force de proposition et savoir rendre compte.
Informations complémentaires :
- Participation employeur mutuelle et prévoyance.
Si recrutement d’un agent déjà fonctionnaire :
- Monétisation du CET à hauteur de 5 jours/an ;
- Contrat collectif garantie maintien de salaire ;
- CNAS.

Contact et modalités de candidature

Contact
candidature@sdis27.fr
Informations complémentaires
La candidature composée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ détaillé est à adresser jusqu’au 30 novembre 2025 inclus, par courriel à candidature@sdis27.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil d’administration
du Service départemental d’incendie et de secours de l’Eure
8, rue du Docteur Michel Baudoux
CS 70613 - 27006 ÉVREUX cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Jérôme CHABUEL, chef du service logistique et intendance au 02 32 22 12 59 ou 06 71 92 29 17
Procédures de sélection sur l’avis de vacance de poste :
Entretiens avec le jury de recrutement.
Poste ouvert suite à une démission et une nouvelle organisation au sein du Sdis de l'Eure.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.