Agent technique voirie

Offre n° O027251119001131
Publiée le 19/11/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 rue de Lisieux, Thiberville (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CDD de remplacement avec possibilité de recrutement sur emploi permanent au 1er avril 2026.

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires

Lieu d’affectation : Pôle voirie de Thiberville. Mobilité sur l’ensemble du territoire de la CCLPA.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Vous serez chargé de l’entretien de la signalisation horizontale et verticale, de la réalisation des travaux d'entretien courant de la voirie et de ses dépendances, ainsi que des abords routiers, aqueducs, ouvrages d'art et toutes dépendances de la voirie tel que défini dans le règlement intérieur de service.
Vous participerez à l’exploitation de la voirie en viabilité hivernale et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Permis B et C (poids lourd) indispensables
CACES R482 souhaité
Expérience en conduite d’engins exigée (tracteur, épareuse)

Contact et modalités de candidature

Contact
0232468088
Informations complémentaires
Contact
Merci d'adresser un CV à M. Le Président, Communauté de Communes Lieuvin Pays d’Auge, 27 rue de Lisieux 27230 Thiberville ou par mail virginie.secco@lieuvinpaysdauge.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.