agent technique voirie
Offre n° O027251119001205
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 rue de Lisieux, Thiberville (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent technique voirie suite à départ en retraite.
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Lieu d’affectation : Pôle voirie de Thiberville. Mobilité sur l’ensemble du territoire de la CCLPA.
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Lieu d’affectation : Pôle voirie de Thiberville. Mobilité sur l’ensemble du territoire de la CCLPA.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Vous serez chargé de l’entretien de la signalisation horizontale et verticale, de la réalisation des travaux d'entretien courant de la voirie et de ses dépendances, ainsi que des abords routiers, aqueducs, ouvrages d'art et toutes dépendances de la voirie tel que défini dans le règlement intérieur de service.
Vous participerez à l’exploitation de la voirie en viabilité hivernale et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
Vous serez chargé de l’entretien de la signalisation horizontale et verticale, de la réalisation des travaux d'entretien courant de la voirie et de ses dépendances, ainsi que des abords routiers, aqueducs, ouvrages d'art et toutes dépendances de la voirie tel que défini dans le règlement intérieur de service.
Vous participerez à l’exploitation de la voirie en viabilité hivernale et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Permis B et C (poids lourd) indispensables
CACES R482 souhaité
Expérience en conduite d’engins exigée (tracteur, épareuse)
CACES R482 souhaité
Expérience en conduite d’engins exigée (tracteur, épareuse)
Contact et modalités de candidature
Contact
0232468088
Informations complémentaires
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à M. Le Président, Communauté de Communes Lieuvin Pays d’Auge, 27 rue de Lisieux 27230 Thiberville ou par mail virginie.secco@lieuvinpaysdauge.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.