Pharmacien
Offre n° O027251210000701
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
SDIS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue du docteur Michel Beaudoux BP 613, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
10/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Un pharmacien gérant de PUI (H/F) à mi-temps ou temps complet de sapeurs-pompiers professionnels par voie de mutation, d’inscription sur liste d’aptitude, de détachement ou contractuel (Section H).
Missions / conditions d'exercice
- Gérer la pharmacie à usage intérieur du SDIS conformément au code de la santé publique ;
- Assurer la sécurisation du circuit du médicament au travers de la démarche qualité et la gestion des risques ;
- Animer une équipe de pharmaciens sapeurs-pompiers volontaires (section H) et un préparateur ;
- Participer aux diverses activités de la sous-direction santé (formation, démarche qualité etc.).
- Assurer la sécurisation du circuit du médicament au travers de la démarche qualité et la gestion des risques ;
- Animer une équipe de pharmaciens sapeurs-pompiers volontaires (section H) et un préparateur ;
- Participer aux diverses activités de la sous-direction santé (formation, démarche qualité etc.).
Profils recherchés
- Doctorat en pharmacie ;
- Diplôme d’études spécialisées (de pharmacie hospitalière ou diplôme d’études spécialisées de pharmacie industrielle) ou pharmacien répondant aux conditions d'exercice et de remplacement au sein des pharmacies à usage intérieur
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Posséder des qualités organisationnelles ;
- Avoir des capacités relationnelles et d’adaptation lui permettant de s’intégrer dans la structure hiérarchique du SDIS et de la sous-direction santé ;
- Faire preuve de rigueur.
- Diplôme d’études spécialisées (de pharmacie hospitalière ou diplôme d’études spécialisées de pharmacie industrielle) ou pharmacien répondant aux conditions d'exercice et de remplacement au sein des pharmacies à usage intérieur
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Posséder des qualités organisationnelles ;
- Avoir des capacités relationnelles et d’adaptation lui permettant de s’intégrer dans la structure hiérarchique du SDIS et de la sous-direction santé ;
- Faire preuve de rigueur.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
candidature@sdis27.fr
Informations complémentaires
La candidature composée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ détaillé est à adresser au plus tard le 10 janvier 2026, par courriel à candidature@sdis27.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil d’administration
du Service départemental d’incendie et de secours de l’Eure
8, rue du Docteur Michel Baudoux - CS 70613
27006 ÉVREUX cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Médecin de Classe Normale Thomas PÈBRE, médecin chef de la Sous-direction santé (02.32.22.10.86 ou thomas.pebre@sdis27.fr).
Conditions statutaires :
Pour les contractuels :
- Rémunération selon diplôme et expérience
Pour les sapeurs-pompiers professionnels :
- Prime de responsabilité au taux maximum prévu par le décret 90-850 du 25 septembre 1990 portant dispositions communes à l’ensemble des sapeurs-pompiers professionnels (SPP) ;
- Poste ouvert au logement par nécessité absolue de service si SPP ou aux IFTS au choix du candidat.
Informations complémentaires :
- Annualisation du temps de travail ;
- Possibilité d’ouvrir un compte épargne temps ;
- Horaires d’ouverture de la PUI 8h30 à 17h30 et aménagement de la répartition du temps de travail possible sur la semaine en concertation avec le MC et les pharmaciens volontaires ;
- Remplacement assuré pendant les congés par les pharmaciens de sapeurs-pompiers volontaires (section H) ;
- Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels ;
- Possibilité d’être pharmacien chef en fonction du profil du candidat ;
- Pas de gardes ni d’astreintes ;
- Téléphone professionnel à disposition ;
- Participation employeur mutuelle et prévoyance selon éligibilité.
Si recrutement d’un agent de la fonction publique :
- CNAS ;
- Monétisation du CET à hauteur de 5 jours/an ;
- Possibilité de souscrire un engagement de pharmacien de sapeurs-pompiers volontaires.
Monsieur le Président du Conseil d’administration
du Service départemental d’incendie et de secours de l’Eure
8, rue du Docteur Michel Baudoux - CS 70613
27006 ÉVREUX cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Médecin de Classe Normale Thomas PÈBRE, médecin chef de la Sous-direction santé (02.32.22.10.86 ou thomas.pebre@sdis27.fr).
Conditions statutaires :
Pour les contractuels :
- Rémunération selon diplôme et expérience
Pour les sapeurs-pompiers professionnels :
- Prime de responsabilité au taux maximum prévu par le décret 90-850 du 25 septembre 1990 portant dispositions communes à l’ensemble des sapeurs-pompiers professionnels (SPP) ;
- Poste ouvert au logement par nécessité absolue de service si SPP ou aux IFTS au choix du candidat.
Informations complémentaires :
- Annualisation du temps de travail ;
- Possibilité d’ouvrir un compte épargne temps ;
- Horaires d’ouverture de la PUI 8h30 à 17h30 et aménagement de la répartition du temps de travail possible sur la semaine en concertation avec le MC et les pharmaciens volontaires ;
- Remplacement assuré pendant les congés par les pharmaciens de sapeurs-pompiers volontaires (section H) ;
- Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels ;
- Possibilité d’être pharmacien chef en fonction du profil du candidat ;
- Pas de gardes ni d’astreintes ;
- Téléphone professionnel à disposition ;
- Participation employeur mutuelle et prévoyance selon éligibilité.
Si recrutement d’un agent de la fonction publique :
- CNAS ;
- Monétisation du CET à hauteur de 5 jours/an ;
- Possibilité de souscrire un engagement de pharmacien de sapeurs-pompiers volontaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.