Assistant(e) d'exploitation

Offre n° O027251212000352
Publiée le 12/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
VC6 - Lieu dit st Laurent - Guichanville - BP 110, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire + Rifseep + carte restaurant
Descriptif de l'emploi
Avec plus de 200 000 tonnes de déchets traitées chaque année, le SETOM est le syndicat de transport/traitement des déchets ménagers le plus important du département. 5 Quais de transfert, 4 plateformes de compostage, 1 unité de valorisation énergétique, 1 unité de valorisation de la biomasse, 1 centre de tri des emballages ménagers, le SETOM dispose de nombreux équipements qui lui assurent son autonomie.
Le SETOM exerce, pour le compte de ses adhérents (collectivités territoriales), la compétence de transport et de traitement des déchets ménagers, la compétence de collecte étant assurée directement par ses adhérents.
La gestion de cette compétence de transport et de traitement des déchets ménagers est assurée principalement en régie par plus de 50 agents et par deux délégations de service public.

Dans ce cadre, le SETOM de l’Eure recrute en renfort un(e) assistant(e) d'exploitation placé(e) sous la supervision du Directeur Général Adjoint en charge de l'exploitation et en binôme avec l'assistante d'exploitation en poste. Vous serez charge d’assurer les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
Assiste au quotidien, en renfort et en binôme avec l'assistante de direction, le Directeur général adjoint en charge de l’exploitation et le service exploitation
Gestion administrative et assistance auprès du Service Exploitation
Gestion et suivi des marchés
Suivi des astreintes, des congés

Missions annexes:
Suivi des caractérisations, des indicateurs et des tonnages (Centre de tri)
Rapport d'analyses marchés et préparation de marchés publics
Relations avec les différents services de la collectivité et les organismes externes (fournisseurs, clients…)
Profils recherchés
Connaissance de l'outil BL Finance Sedit
Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
Expérience dans le fonctionnement des services de la collectivité
Maitrise des règles de l'expression orale et écrite
Techniques de secrétariat, syntaxe et grammaire
Maitrise de l'outil informatique
Vous êtes à l'aise dans :
Le rappel des informations importantes et la transmission des messages
La prise de notes et mise en forme de tous types de courriers
Les renseignements auprès des interlocuteurs et les relais si nécessaire vers la personne compétente
L'adaptation de son discours en fonction de l'interlocuteur
La création et la gestion des tableaux de bord et outils de planification et suivi
Enfin, vous êtes reconnu pour votre :
Rigueur, Discrétion, disponibilité et autonomie
Travail en équipe et avec les différents services
Réactivité
Sens de l’organisation et gestion des priorités
Vos qualités relationnelles

Adjoint administratif avec diplôme ou expérience dans le domaine administratif.

CDD accroissement 1 mois.

Contact et modalités de candidature

Contact
0232234747
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président du Setom de l'Eure, Jérôme PASCO.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.