Maître-Nageur (F / H)

Offre n° O027251214000001
Publiée le 14/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Avenue des Sports, Pont-Audemer (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE mensuel + CIA annuel (en fonction de l'atteinte des objectifs) + participation employeur santé et prévoyance + adhésion facultative à l'amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Commune Pont-Audemer Val de Risle souhaite recruter un maître-nageur sauveteur au sein de son Centre Aquatique des 3 Ilets.

Le centre est équipé d'un espace extérieur avec verdure, d'un bassin ludique avec de grandes plages, jets d’eau extérieurs et sous-marins, et une partie nage à contre-courant.

Le bassin sportif offre 6 couloirs de 25 mètres. Au-dessus, un toit ouvrant intégral permet aux usagers de profiter des journées ensoleillées.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du chef de bassins du centre aquatique " Les 3 îlets", vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer la surveillance et la sécurité des usagers pendant les heures d'ouverture
- Enseigner les activités de la natation en direction des scolaires et l'apprentissage des différents groupes de natation
- Animer les différentes activités aquatiques
- Participer aux projets d'animation aquatiques et à la vie du centre
- Veiller au respect du P.O.S.S
- Veiller au respect du règlement et des normes d'hygiène
- Organiser le fonctionnement journalier des activités
- Assurer le suivi des tableaux de bord journaliers
- Garantir la bonne communication interne et externe
- Cours particuliers

Intérêts, Contraintes et difficultés du poste :
- Travail le week-end et la soirée par roulement
- Annualisation du temps de travail (remplacement…)
- Protections auditives, vestimentaires et visuelles individuelles
Profils recherchés
Savoirs requis:
Disposer de qualités pédagogiques et relationnelles adaptées

Savoirs Faire :
Avoir le sens du service public
Disposer d'une capacité d'adaptation aux situations propres aux ERP

Savoir Etre :
Avoir le sens du travail en équipe
aire preuve de dynamisme, d'initiative et d'innovation

Diplômes et certifications requis:
- Diplôme à jour conférant le titre de Maitre Nageur Sauveteur (BEESAN)
- Révision quinquennale du CAEPMNS à jour
- Révision annuelle du PSE1 à jour

Contact et modalités de candidature

Contact
0232410815
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre motivation fusionnés en seul document au format pdf), par mail à Monsieur le Président de la Communauté de Communes
Pont-Audemer-Val-de-Risle, Monsieur Francis Courel :
* Directement via emploi territorial (à privilégier)
* Par mail à recrutement@ccpavr.fr
Merci de ne choisir qu'un seul mode de transmission sur les deux proposés

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.