Animateur Périscolaire (F/H)
Offre n° O027251216001009
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2, place de Verdun - BP 429, Les Préaux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE mensuel + CIA annuel (en fonction de l'atteinte des objectifs) + participation employeur santé et prévoyance + adhésion facultative à l'amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Pont-Audemer Val de Risle recherche un animateur périscolaire (F/H) à temps Non-Complet de 20 heures hebdomadaires annualisées, affecté au sein de l'école primaire des Préaux.
Missions / conditions d'exercice
Ses missions seront les suivantes:
Participer à l’élaboration du projet pédagogique,
Elaborer et mettre en œuvre des projets d’animation,
Organiser et animer les activités,
Encadrer des enfants,
Assurer l'accueil et l’information auprès des familles
Respecter et faire respecter les règles en matière d’hygiène et de sécurité,
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Gérer les listing de présences et pointage tablette
Entretien des locaux journalier
Intérêts, Contraintes et difficultés du poste :
Amplitude des journées d’accueil
Grande disponibilté
Encadrement d'enfants
Participer à l’élaboration du projet pédagogique,
Elaborer et mettre en œuvre des projets d’animation,
Organiser et animer les activités,
Encadrer des enfants,
Assurer l'accueil et l’information auprès des familles
Respecter et faire respecter les règles en matière d’hygiène et de sécurité,
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Gérer les listing de présences et pointage tablette
Entretien des locaux journalier
Intérêts, Contraintes et difficultés du poste :
Amplitude des journées d’accueil
Grande disponibilté
Encadrement d'enfants
Profils recherchés
le candidat (F/H) devra disposer des compétences suivantes:
Savoirs:
- Connaissance des logiciels (présences sur tablette) et outils de fonctionnement internes
- Connaissance des règles de fonctionnement et de la réglementation
- Connaissance des techniques d'animation
- Connaissance de l'enfance
Savoirs Faire :
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique,
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’animation,
- Organiser et animer les activités,
- Encadrer des enfants,
- Assurer l'accueil et l’information auprès des familles
- Respecter et faire respecter les règles en matière d’hygiène et de sécurité
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Savoir Etre :
- Ponctualité,
- Discrétion professionnelle,
- Travail en équipe,
- Aptitude à rendre compte,
- Polyvalence
Savoirs:
- Connaissance des logiciels (présences sur tablette) et outils de fonctionnement internes
- Connaissance des règles de fonctionnement et de la réglementation
- Connaissance des techniques d'animation
- Connaissance de l'enfance
Savoirs Faire :
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique,
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’animation,
- Organiser et animer les activités,
- Encadrer des enfants,
- Assurer l'accueil et l’information auprès des familles
- Respecter et faire respecter les règles en matière d’hygiène et de sécurité
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Savoir Etre :
- Ponctualité,
- Discrétion professionnelle,
- Travail en équipe,
- Aptitude à rendre compte,
- Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0232410815
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation fusionnés en un seul document) à Monsieur le Président,
Francis COUREL:
* Soit directement via Emploi Territorial (pour avoir un accusé de réception)
* Soit par mail à recrutement@ccpavr.fr
Merci de ne choisir qu'un seul mode de transmission sur les deux proposés
Francis COUREL:
* Soit directement via Emploi Territorial (pour avoir un accusé de réception)
* Soit par mail à recrutement@ccpavr.fr
Merci de ne choisir qu'un seul mode de transmission sur les deux proposés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.