Directeur adjoint voirie et chef de service coordination et planification
Offre n° O027251218002107
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Voltaire, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le territoire de l'agglomération Evreux Portes de Normandie (EPN) est composé de 74 communes, 116 000 habitants, et plus de 1300 km de voirie.
Placé sous l'autorité de la directrice de la voirie et des aménagements, et dans le cadre de la réorganisation de la direction, vous prenez en charge le service nouvellement créé. Vous coordonnez, planifiez et ordonnancez les interventions sur la voirie, notamment lors de multiples intervenants sur un même périmètre, sur le domaine public d'EPN et domaine privé de la ville d'Evreux. Vous accompagnez le responsable du pôle Gestion de la voirie dans son management et créez puis suivez l'activité du SIG. Vous organisez et pilotez en transversalité les schémas directeurs et plan guide devant façonner le territoire et la ville de demain : schémas directeurs sur l'accessibilité, mobilités alternatives, plans de circulation, ... en lien avec l'ouverture de la Déviation sud Ouest d'Evreux. Vous suivez également pour la direction les opérations déléguées par la collectivité à des mandataires et les travaux afférents (pôle gare, RCU...)
Placé sous l'autorité de la directrice de la voirie et des aménagements, et dans le cadre de la réorganisation de la direction, vous prenez en charge le service nouvellement créé. Vous coordonnez, planifiez et ordonnancez les interventions sur la voirie, notamment lors de multiples intervenants sur un même périmètre, sur le domaine public d'EPN et domaine privé de la ville d'Evreux. Vous accompagnez le responsable du pôle Gestion de la voirie dans son management et créez puis suivez l'activité du SIG. Vous organisez et pilotez en transversalité les schémas directeurs et plan guide devant façonner le territoire et la ville de demain : schémas directeurs sur l'accessibilité, mobilités alternatives, plans de circulation, ... en lien avec l'ouverture de la Déviation sud Ouest d'Evreux. Vous suivez également pour la direction les opérations déléguées par la collectivité à des mandataires et les travaux afférents (pôle gare, RCU...)
Missions / conditions d'exercice
Piloter et coordonner les activités du service :
Créer le SIG voirie en lien avec le recrutement du nouveau SIGiste, mettre en place la cellule permettant le suivi et la MAJ du logiciel, et piloter sa mise en œuvre, en partenariat avec la DOSI
Organiser et encadrer les moyens humains et techniques nécessaires à la planification, au suivi des interventions sur le domaine viaire garantissant une cohérence dans la circulation pour les usagers
Créer ou améliorer les documents cadre nécessaires au suivi des interventions sur le domaine en gestion d'EPN ou à venir (règlement de voirie, incluant le RLPI, cahier de l'aménagement à destination les aménageurs...)
Participer à la rédaction des documents cadre type PCAET, RDD dont vous traduisez les axes principaux au sein des documents cadre que vous pilotez.
Contribuer au recrutement, gérer l'intégration, la formation et l'évolution des agents
En tant que directeur adjoint :
Piloter et organiser en transversalité avec les directions de la collectivité des schémas directeurs dessinant la Ville et le Territoire de demain : Schémas directeurs des mobilités actives et durables, de l'accessibilité, plans de circulation...
Mettre en place des outils et une organisation permettant de structurer l'activité, l'évaluer et la piloter
suivre les actions de communication de la Direction : travail en étroite collaboration avec le service communication d'EPN
Interim du directeur et représentation selon sollicitation
Participer aux réunions de la commission Voirie-Déchets
Créer le SIG voirie en lien avec le recrutement du nouveau SIGiste, mettre en place la cellule permettant le suivi et la MAJ du logiciel, et piloter sa mise en œuvre, en partenariat avec la DOSI
Organiser et encadrer les moyens humains et techniques nécessaires à la planification, au suivi des interventions sur le domaine viaire garantissant une cohérence dans la circulation pour les usagers
Créer ou améliorer les documents cadre nécessaires au suivi des interventions sur le domaine en gestion d'EPN ou à venir (règlement de voirie, incluant le RLPI, cahier de l'aménagement à destination les aménageurs...)
Participer à la rédaction des documents cadre type PCAET, RDD dont vous traduisez les axes principaux au sein des documents cadre que vous pilotez.
Contribuer au recrutement, gérer l'intégration, la formation et l'évolution des agents
En tant que directeur adjoint :
Piloter et organiser en transversalité avec les directions de la collectivité des schémas directeurs dessinant la Ville et le Territoire de demain : Schémas directeurs des mobilités actives et durables, de l'accessibilité, plans de circulation...
Mettre en place des outils et une organisation permettant de structurer l'activité, l'évaluer et la piloter
suivre les actions de communication de la Direction : travail en étroite collaboration avec le service communication d'EPN
Interim du directeur et représentation selon sollicitation
Participer aux réunions de la commission Voirie-Déchets
Profils recherchés
Titulaire dans le cadre d’emplois des ingénieurs, ou a défaut d’un diplôme d’ingénieur en génie civil
Savoirs :
Formation de niveau ingénieur et/ou expérience professionnelle confirmée en ordonnancement pilotage et coordination de chantier (OPC) avec responsabilités techniques et managériales
Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Gestion RH
Techniques de conduite et d'animation de réunions.
Techniques d'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs
Techniques d'aménagement urbains et de VRD,
Gestion budgétaire Code de la commande publique
Savoir être :
Capacité d’adaptation, d’écoute et d’intérêt aux autres
Capacité à créer un esprit d’équipe
Sens de la communication.
Qualités rédactionnelles
Réactivité
Capacité à avoir de l'autorité
Sens de l'initiative et de l'autonomie
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens des responsabilités et de la transversalité
Innovation
Discrétion
Savoir faire :
Animer et piloter le service. Impulser une dynamique de réflexion et d’anticipation
Piloter un projet. Déléguer les responsabilités sur les projets. Planifier la réalisation des études liées aux projets. Travailler en transversalité.
Analyser une situation. Gérer des urgences. Prendre des décisions
Rendre compte, anticiper, planifier
Communiquer avec les bureaux d’études, établir un cahier des charges de consultation, estimer le coût d’une étude. Techniques de communication et conduite de réunion
Rédiger notes et comptes-rendus. Assurer une veille juridique et technique
Savoirs :
Formation de niveau ingénieur et/ou expérience professionnelle confirmée en ordonnancement pilotage et coordination de chantier (OPC) avec responsabilités techniques et managériales
Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Gestion RH
Techniques de conduite et d'animation de réunions.
Techniques d'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs
Techniques d'aménagement urbains et de VRD,
Gestion budgétaire Code de la commande publique
Savoir être :
Capacité d’adaptation, d’écoute et d’intérêt aux autres
Capacité à créer un esprit d’équipe
Sens de la communication.
Qualités rédactionnelles
Réactivité
Capacité à avoir de l'autorité
Sens de l'initiative et de l'autonomie
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens des responsabilités et de la transversalité
Innovation
Discrétion
Savoir faire :
Animer et piloter le service. Impulser une dynamique de réflexion et d’anticipation
Piloter un projet. Déléguer les responsabilités sur les projets. Planifier la réalisation des études liées aux projets. Travailler en transversalité.
Analyser une situation. Gérer des urgences. Prendre des décisions
Rendre compte, anticiper, planifier
Communiquer avec les bureaux d’études, établir un cahier des charges de consultation, estimer le coût d’une étude. Techniques de communication et conduite de réunion
Rédiger notes et comptes-rendus. Assurer une veille juridique et technique
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318981
Informations complémentaires
Catégorie A
Cadres d’emplois : ingénieurs territoriaux
Temps de travail : 39 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques
Date limite de candidature : 18 janvier 2026
Cadres d’emplois : ingénieurs territoriaux
Temps de travail : 39 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques
Date limite de candidature : 18 janvier 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.