Vous encadrerez, piloterez et coordonnerez l'activité du pôle achats finances (8 agents), du pôle foncier domanial (10 agents), du pôle ingénierie (11 agents), du pôle mobilité (7 agents) et du pole technique et gestion de la route (36 agents). Vous participerez à l'élaboration des politiques de mobilité et assisterez le directeur sur l'ensemble des missions relevant du périmètre de direction. Vous piloterez les projets de modernisation de la filière en charge de l'ingénierie et de l'aménagement. Vous oeuvrerez de manière transversale à la communication, à la valorisation et à la qualité des missions de la direction ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Missions :

Etre force de proposition et participer aux réflexions et travaux conduits par la collectivité sur l'ensemble des domaines en lien avec la direction de la mobilité. Assurer la représentation du directeur de la mobilité auprès des autres directions, des élus et des partenaires. Contribuer à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des politiques de la mobilité décidées par l'exécutif. Etre force de proposition et participer aux réflexions conduites par la direction ;
Proposer les orientations stratégiques en matière de mobilités actives, d'ingénierie et d'aménagement. Définir les ambitions et les scénarios d'aménagement en cohérence avec les budgets alloués. Piloter, coordonner et contrôler l'activité ainsi que les projets de modernisation des pôles de la direction ;
Développer l'usage des techniques innovantes et alternatives en matière d'entretien et de maintenance auprès des agences territoriales avec le soutien technique du pôle technique et gestion de la route. Développer les tableaux de bord et indicateurs de suivi des activités de toute la direction ;
Elaborer et suivre l'exécution budgétaire des programmes d'ingénierie et d'aménagement. Contribuer à la réalisation du budget général en appui du directeur. Développer l'offre de service en matière d'ingénierie en appui aux territoires en lien avec la mission INGENIERIE 27 et les adjoints aux directeurs délégués de la mobilité.

Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (F/H) - catégorie A
Emploi situé à l'hôtel du Département à Evreux, déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux (véhicule de service avec remisage à domicile) ;
Relations avec les Conseillers départementaux et les élus, lien fonctionnel à privilégier avec les agences territoriales de la mobilité ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté, accès restaurant administratif, participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
Possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Informations utiles :
Poste permanent vacant au 01/01/2026, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Rémunération attractive selon grille et expérience. Régime indemnitaire lié aux fonctions.
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement
Diplôme obtenu de niveau BAC+5 à minima et permis B exigé. Une expérience significative dans des missions similaires serait appréciée ;
Faire preuve de motivation, de dynamisme, d'implication et de volonté de conduite du changement. Avoir le sens des responsabilités, être capable de conduire une réflexion stratégique au niveau direction et de prise de hauteur de vue, d'analyse dans un contexte évolutif, complexe et d'adaptabilité aux changements ;
Etre apte à travailler en transversalité au sein de l'équipe de direction et avec les autres services départementaux ainsi qu'à animer et fédérer les équipes autour de projets directeurs et structurants ;
Détenir des connaissances techniques et règlementaires dans les domaines couverts par la direction ou être capable de les acquérir à court terme.