Agent d'entretien des locaux - agent périscolaire
Offre n° O027251224000491
Publiée le 24/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 23, rue Madeleine Fosse, Tourville-la-Campagne (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h24 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste d'agent d'entretien des locaux communaux (école, salles des fêtes, mairie, bâtiments communaux) et d'agent périscolaire sur le temps méridien en journée scolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des locaux communaux :
* Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de l’école, des salles communales, de l’atelier technique et de la mairie.
* Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisées
- Accueil périscolaire :
* Accueillir et encadrer les enfants (maternelles et élémentaires) dans le cadre de l’ALSH, les jours scolaires pendant la pause méridienne interclasse, essentiellement en extérieur pendant le 1er service de cantine et dans le réfectoire pendant le 2ème service de cantine
* Effectuer des missions de surveillance, d’animations pour les enfants sur le temps périscolaire méridien du 1er service,
* Effectuer des missions de surveillance et d’aide aux repas des enfants sur le temps périscolaire méridien du 2ème service, aide au débarrassage des tables.
* Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de l’école, des salles communales, de l’atelier technique et de la mairie.
* Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisées
- Accueil périscolaire :
* Accueillir et encadrer les enfants (maternelles et élémentaires) dans le cadre de l’ALSH, les jours scolaires pendant la pause méridienne interclasse, essentiellement en extérieur pendant le 1er service de cantine et dans le réfectoire pendant le 2ème service de cantine
* Effectuer des missions de surveillance, d’animations pour les enfants sur le temps périscolaire méridien du 1er service,
* Effectuer des missions de surveillance et d’aide aux repas des enfants sur le temps périscolaire méridien du 2ème service, aide au débarrassage des tables.
Profils recherchés
- Expérience avec les enfants souhaitée. BAFA et/ou CAP petite enfance (AEPE),
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, notions de maintenance des matériels.
- Sens de l’écoute et de l’observation, rigueur, dynamisme, réactivité, esprit d’initiative.
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Capacité de travail en équipe
- Ponctualité et disponibilité
- Qualité relationnelle et discrétion.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, notions de maintenance des matériels.
- Sens de l’écoute et de l’observation, rigueur, dynamisme, réactivité, esprit d’initiative.
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Capacité de travail en équipe
- Ponctualité et disponibilité
- Qualité relationnelle et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232353898
Informations complémentaires
Adresser une lettre manuscrite de motivation ainsi qu’un curriculum vitae à l’attention de M. le Maire de Tourville La Campagne Mairie 23 rue Madeleine Fosse 27370 Tourville La Campagne (renseignements : 02 32 35 38 98)
ou par mail : mairie.tourvillelacampagne@orange.fr
ou par mail : mairie.tourvillelacampagne@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.