Responsable de projet gestion des espaces verts et plan arbre
Offre n° O027260105000958
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l'Environnement, de l'Espace Rural et de l'Agriculture, vous participerez à la stratégie de transition écologique du Département, Eure Transition Verte, en faveur du patrimoine naturel paysager. Vous participerez au suivi du patrimoine arboré et serez en charge du plan arbre.
Les questions de transition écologique vous animent, vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à dimension humaine et engagée, travailler dans un esprit de co-construction et d'échanges.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Annonce n° ABS-20260102.0000.
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement.
Missions :
Accompagner des directions, dans le suivi de leur patrimoine arboré et dans l'intégration de la gestion des espaces verts dans leur politique : pilotage et coordination inter-directions, aide à la conception et à l'élaboration des plans de gestion ; appui réglementaire, à la rédaction et au suivi des marchés (...) ;
Elaborer la politique de gestion : état des lieux, élaboration et suivi de plans de gestion ;
Animer le Plan Arbre du Département : recensement, diagnostic phytosanitaire, plan de gestion, gestion des deux forêts, liens avec les partenaires-acteurs de la forêt ;
Agroforesterie et haies : animer la politique de plantations auprès des agriculteurs, participer à l'instruction des dossiers de subvention, développer les réseaux de partenaires, veille sur les appels à projets haies et plantation ;
Développer des documents pédagogiques, des outils et moyens de communication, organiser des formations sur des thématiques spécifiques comme les espèces exotiques envahissantes, le pâturage... ;
Définir des systèmes d'évaluation et participer à la démarche Eure Transition Verte du Département et à la rédaction du rapport Développement Durable.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux - catégorie A (F/H)
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux, déplacements réguliers sur le territoire (véhicule du pool);
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail, jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Profil :
Vous êtes diplômé bac+5 avec 2 ans d'expérience minimum dans les domaines paysagisme, géographie, agronomie et environnement ;
Vous connaissez les techniques et réglementations dans les domaines de la gestion différenciée des espaces verts, de l'écologie de l'arbre, de l'environnement et de la gestion forestière ;
Vous êtes expert sur les principes et applications des méthodes de gestion d'espaces verts et des outils de diagnostic phytosanitaire et de gestion du patrimoine arboré ;
Vous possédez des connaissances sur les collectivités territoriales, les techniques de co-construction et une aptitude à conduire une concertation et à développer des partenariats ;
Doté d'aisances rédactionnelles et relationnelles, vous êtes force de proposition et reporting.
Les questions de transition écologique vous animent, vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à dimension humaine et engagée, travailler dans un esprit de co-construction et d'échanges.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Annonce n° ABS-20260102.0000.
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement.
Missions :
Accompagner des directions, dans le suivi de leur patrimoine arboré et dans l'intégration de la gestion des espaces verts dans leur politique : pilotage et coordination inter-directions, aide à la conception et à l'élaboration des plans de gestion ; appui réglementaire, à la rédaction et au suivi des marchés (...) ;
Elaborer la politique de gestion : état des lieux, élaboration et suivi de plans de gestion ;
Animer le Plan Arbre du Département : recensement, diagnostic phytosanitaire, plan de gestion, gestion des deux forêts, liens avec les partenaires-acteurs de la forêt ;
Agroforesterie et haies : animer la politique de plantations auprès des agriculteurs, participer à l'instruction des dossiers de subvention, développer les réseaux de partenaires, veille sur les appels à projets haies et plantation ;
Développer des documents pédagogiques, des outils et moyens de communication, organiser des formations sur des thématiques spécifiques comme les espèces exotiques envahissantes, le pâturage... ;
Définir des systèmes d'évaluation et participer à la démarche Eure Transition Verte du Département et à la rédaction du rapport Développement Durable.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux - catégorie A (F/H)
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux, déplacements réguliers sur le territoire (véhicule du pool);
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail, jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Profil :
Vous êtes diplômé bac+5 avec 2 ans d'expérience minimum dans les domaines paysagisme, géographie, agronomie et environnement ;
Vous connaissez les techniques et réglementations dans les domaines de la gestion différenciée des espaces verts, de l'écologie de l'arbre, de l'environnement et de la gestion forestière ;
Vous êtes expert sur les principes et applications des méthodes de gestion d'espaces verts et des outils de diagnostic phytosanitaire et de gestion du patrimoine arboré ;
Vous possédez des connaissances sur les collectivités territoriales, les techniques de co-construction et une aptitude à conduire une concertation et à développer des partenariats ;
Doté d'aisances rédactionnelles et relationnelles, vous êtes force de proposition et reporting.
Missions / conditions d'exercice
* Accompagner des directions, dans le suivi de leur patrimoine arboré et dans l'intégration de la gestion des espaces verts dans leur politique : pilotage et coordination inter-directions, aide à la conception et à l'élaboration des plans de gestion ; appui réglementaire, à la rédaction et au suivi des marchés (...) ;
* Elaborer la politique de gestion : état des lieux, élaboration et suivi de plans de gestion ;
* Animer le Plan Arbre du Département : recensement, diagnostic phytosanitaire, plan de gestion, gestion des deux forêts, liens avec les partenaires-acteurs de la forêt ;
* Agroforesterie et haies : animer la politique de plantations auprès des agriculteurs, participer à l'instruction des dossiers de subvention, développer les réseaux de partenaires, veille sur les appels à projets haies et plantation ;
* Développer des documents pédagogiques, des outils et moyens de communication, organiser des formations sur des thématiques spécifiques comme les espèces exotiques envahissantes, le pâturage... ;
* Définir des systèmes d'évaluation et participer à la démarche Eure Transition Verte du Département et à la rédaction du rapport Développement Durable.
* Elaborer la politique de gestion : état des lieux, élaboration et suivi de plans de gestion ;
* Animer le Plan Arbre du Département : recensement, diagnostic phytosanitaire, plan de gestion, gestion des deux forêts, liens avec les partenaires-acteurs de la forêt ;
* Agroforesterie et haies : animer la politique de plantations auprès des agriculteurs, participer à l'instruction des dossiers de subvention, développer les réseaux de partenaires, veille sur les appels à projets haies et plantation ;
* Développer des documents pédagogiques, des outils et moyens de communication, organiser des formations sur des thématiques spécifiques comme les espèces exotiques envahissantes, le pâturage... ;
* Définir des systèmes d'évaluation et participer à la démarche Eure Transition Verte du Département et à la rédaction du rapport Développement Durable.
Profils recherchés
Profil :
Vous êtes diplômé bac+5 avec 2 ans d'expérience minimum dans les domaines paysagisme, géographie, agronomie et environnement ;
Vous connaissez les techniques et réglementations dans les domaines de la gestion différenciée des espaces verts, de l'écologie de l'arbre, de l'environnement et de la gestion forestière ;
Vous êtes expert sur les principes et applications des méthodes de gestion d'espaces verts et des outils de diagnostic phytosanitaire et de gestion du patrimoine arboré ;
Vous possédez des connaissances sur les collectivités territoriales, les techniques de co-construction et une aptitude à conduire une concertation et à développer des partenariats ;
Doté d'aisances rédactionnelles et relationnelles, vous êtes force de proposition et reporting.
Type de poste: Titulaire
Vous êtes diplômé bac+5 avec 2 ans d'expérience minimum dans les domaines paysagisme, géographie, agronomie et environnement ;
Vous connaissez les techniques et réglementations dans les domaines de la gestion différenciée des espaces verts, de l'écologie de l'arbre, de l'environnement et de la gestion forestière ;
Vous êtes expert sur les principes et applications des méthodes de gestion d'espaces verts et des outils de diagnostic phytosanitaire et de gestion du patrimoine arboré ;
Vous possédez des connaissances sur les collectivités territoriales, les techniques de co-construction et une aptitude à conduire une concertation et à développer des partenariats ;
Doté d'aisances rédactionnelles et relationnelles, vous êtes force de proposition et reporting.
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Abd-El-Aziz SELINI
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.