Coordinateur maintenance bâtiments

Offre n° O027260113000798
Publiée le 14/01/2026

Synthèse de l'offre

Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cs 10514 - hôtel d'agglomération - 1 place thorel, Louviers (Eure (27))
Poste à pourvoir le
14/03/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des bâtiments et énergies, et plus particulièrement au pôle entretien et maintenance, vous gérez, coordonnez et réalisez les interventions tous corps d'état d'entretien et de maintenance sur le patrimoine bâti.

Vous gérez les demandes d'intervention (réception, analyse, programmation...).
Vous gérez la planification des agents de régie (lien direct avec les agents, prise de poste commune et transmission des tâches journalière à l'atelier).
Vous suivez la réalisation des divers travaux bâtiments (diagnostics, dépannages, réparations, remplacement) dans tous cops d'état (plomberie, électricité, serrurerie) par régie ou entreprises.
Vous réalisez le contrôle préventif des installations.
Vous mettez en place la signalisation provisoire nécessaire à l'activité.
Vous accompagnez les prestataires en matière de vérifications techniques et réglementaires, de conformité et de sécurité (contrôle périodiques).
Enfin vous participez en transversalité aux activités de la Direction des bâtiments et des Energies.
Missions / conditions d'exercice
RECRUTE par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Rattaché(e) à la Direction des bâtiments et énergies, et plus particulièrement au pôle entretien et maintenance, vous gérez, coordonnez et réalisez les interventions tous corps d'état d'entretien et de maintenance sur le patrimoine bâti.


Vous gérez les demandes d'intervention (réception, analyse, programmation...).
Vous gérez la planification des agents de régie (lien direct avec les agents, prise de poste commune et transmission des tâches journalière à l'atelier).
Vous suivez la réalisation des divers travaux bâtiments (diagnostics, dépannages, réparations, remplacement) dans tous cops d'état (plomberie, électricité, serrurerie) par régie ou entreprises.
Vous réalisez le contrôle préventif des installations.
Vous mettez en place la signalisation provisoire nécessaire à l'activité.
Vous accompagnez les prestataires en matière de vérifications techniques et réglementaires, de conformité et de sécurité (contrôle périodiques).
Enfin vous participez en transversalité aux activités de la Direction des bâtiments et des Energies
Profils recherchés
Vous avez un niveau BEP/Bac Professionnel.
Vous maîtrisez les règles de sécurité dans le cadre des interventions et de la réglementation et accessibilité des E.R.P.
Vous savez utilisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook).
Vous avez des notions budgétaires et de comptabilité publique.


Qualités requises
Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se).
Vous êtes capable de travailler en parfaite autonomie et vous savez rendre compte.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.