Médecin (h/f)
Offre n° O027260114000390
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
SDIS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue du docteur Michel Beaudoux BP 613, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
1 médecin (H/F) à temps complet du cadre d’emplois des médecins de sapeurs-pompiers professionnels, ouverts aux contractuels (Article L.332-8) à la sous-direction santé.
Missions / conditions d'exercice
- Collaborer avec l’infirmier du groupement ;
- Pratiquer la médecine de soins et d’urgence ;
- Assurer le suivi de l’activité opérationnelle (urg’sap) ;
- Participer à l’écriture des process pour la pratique des actes de soins d’urgence ;
- Assurer la formation des personnels soignants à l’utilisation des outils de l’activité opérationnelle ;
- Assurer l’encadrement des stagiaires extérieurs au service ;
- Participer aux nouveaux projets de la SDS et leur mise en œuvre ;
- Mettre en œuvre et participer aux actions de formation et d’évaluation des sapeurs-pompiers en matière de SSUAP ;
- Participer aux missions du groupement aptitude et prévention ;
- Évaluer les pratiques des acteurs du groupement opérationnel santé ;
- Mettre en œuvre les autoévaluations ;
- Vérifier la certification des agents du groupement ;
- Participer aux actions de formation des membres de la SDS.
Contribution au fonctionnement et au développement de la SDS :
- Assurer la démarche qualité et la veille réglementaire dans le domaine de compétences ;
- Participer aux nouveaux projets de la SDS ;
- Participer aux commissions réglementaires de la SDS.
Contribution au rayonnement du SDIS :
- Participer aux cérémonies officielles,
- Participer aux manifestations diverses.
- Pratiquer la médecine de soins et d’urgence ;
- Assurer le suivi de l’activité opérationnelle (urg’sap) ;
- Participer à l’écriture des process pour la pratique des actes de soins d’urgence ;
- Assurer la formation des personnels soignants à l’utilisation des outils de l’activité opérationnelle ;
- Assurer l’encadrement des stagiaires extérieurs au service ;
- Participer aux nouveaux projets de la SDS et leur mise en œuvre ;
- Mettre en œuvre et participer aux actions de formation et d’évaluation des sapeurs-pompiers en matière de SSUAP ;
- Participer aux missions du groupement aptitude et prévention ;
- Évaluer les pratiques des acteurs du groupement opérationnel santé ;
- Mettre en œuvre les autoévaluations ;
- Vérifier la certification des agents du groupement ;
- Participer aux actions de formation des membres de la SDS.
Contribution au fonctionnement et au développement de la SDS :
- Assurer la démarche qualité et la veille réglementaire dans le domaine de compétences ;
- Participer aux nouveaux projets de la SDS ;
- Participer aux commissions réglementaires de la SDS.
Contribution au rayonnement du SDIS :
- Participer aux cérémonies officielles,
- Participer aux manifestations diverses.
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d’État de médecin et inscrit au conseil de l’ordre ;
- Titulaire de la médecine de catastrophe et d’urgence ;
- Diplôme d’étude spécialisée de médecin d’urgence ou DESCMU ou capacité de médecine d’urgence ;
- Être titulaire de la formation initiale SPV ;
- Être titulaire de la formation initiale SPP, de la formation groupement (ou en cours) ;
- Titulaire du diplôme Formateur Premier secours ;
- Capacité au management ;
- Connaissance du cadre réglementaire ;
- Sens de l’organisation ;
- Maîtrise de l’anglais courant ;
- Maîtrise des logiciels métiers.
- Titulaire de la médecine de catastrophe et d’urgence ;
- Diplôme d’étude spécialisée de médecin d’urgence ou DESCMU ou capacité de médecine d’urgence ;
- Être titulaire de la formation initiale SPV ;
- Être titulaire de la formation initiale SPP, de la formation groupement (ou en cours) ;
- Titulaire du diplôme Formateur Premier secours ;
- Capacité au management ;
- Connaissance du cadre réglementaire ;
- Sens de l’organisation ;
- Maîtrise de l’anglais courant ;
- Maîtrise des logiciels métiers.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
candidature@sdis27.fr
Informations complémentaires
La candidature composée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ détaillé est à adresser jusqu’au 14 février 2026 inclus par courriel à candidature@sdis27.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil d’administration
du Service départemental d’incendie et de secours de l’Eure
8, rue du Docteur Michel Baudoux - CS 70613
27006 ÉVREUX cedex
Procédures de sélection sur l’avis de vacance de poste :
Entretiens avec le jury de recrutement.
Informations complémentaires :
Si recrutement d’un agent de la fonction publique :
- Participation employeur mutuelle et prévoyance selon éligibilité ;
- CNAS ;
- Monétisation du CET à hauteur de 5 jours/an ;
- Possibilité de souscrire un engagement de médecin de sapeurs-pompiers volontaires.
Monsieur le Président du Conseil d’administration
du Service départemental d’incendie et de secours de l’Eure
8, rue du Docteur Michel Baudoux - CS 70613
27006 ÉVREUX cedex
Procédures de sélection sur l’avis de vacance de poste :
Entretiens avec le jury de recrutement.
Informations complémentaires :
Si recrutement d’un agent de la fonction publique :
- Participation employeur mutuelle et prévoyance selon éligibilité ;
- CNAS ;
- Monétisation du CET à hauteur de 5 jours/an ;
- Possibilité de souscrire un engagement de médecin de sapeurs-pompiers volontaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.