Gestionnaire de carburants (F/H) - Annonce n°ABS-20260114.000
Offre n° O027260119000126
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des moyens généraux, vous assurerez le suivi et l'organisation des dépenses de carburants de la collectivité. Vous mettrez en oeuvre et exploiterez les outils de traitement de l'information liés à la télégestion des équipements. Vous accompagnerez l'optimisation des process de travail ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Missions :
Gestion, optimisation des consommations
Etablir des bilans, contrôler la gestion et l'engagement des dépenses, gérer et rationnaliser les marchés en lien avec le responsable du service Achats/Compta/Finances ;
Maîtriser les outils informatiques spécialisés, proposer l'enveloppe budgétaire, mettre en oeuvre des outils de télérelève des compteurs et de télégestion.
Analyse des anomalies éventuelles de facturation et contrôle des dérives de consommation
Traiter et analyser les relevés, évaluer le coût des consommations de carburants, réaliser un diagnostic de consommation des carburants.
Evaluation des consommations et conseil en matière d'optimisation
Elaborer et proposer des analyses pertinentes, informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix ;
Assurer l'information des usagers et leur appropriation des objectifs d'économie d'énergie, contribuer à la vérification des objectifs politiques.
Accompagnement de l'optimisation des process de travail du Magasin central
Modéliser le fonctionnement du service Magasin central sous forme de processus, accompagner la formalisation des processus et des procédures, définir des indicateurs d'efficacité, d'efficience et de satisfaction des processus.
Traitement des demandes auprès des fournisseurs (cartes, cuves, bornes, ...)
Etablir des cahiers des charges, déterminer l'enveloppe budgétaire d'un projet, appliquer la règlementation des marchés publics, gérer un contrat de droit public
Accompagnement de l'optimisation des process de travail de la Direction des moyens généraux
Participer à la gestion des organisations de la Direction en lien avec l'équipe de direction et l'ingénieure en organisation du Département.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadres d'emplois des techniciens ou des rédacteurs territoriaux (F/H) - catégorie B
Emploi situé sur le site de la Rougemare à Fauville (Evreux) ;
Relations avec l'ensemble des prestataires, des utilisateurs et des responsables de la direction ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté, tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Informations utiles :
Poste permanent vacant ouvert aux titulaires et aux contractuels
Abd-el-Aziz SELIN sera en charge de ce recrutementProfil :
Diplôme obtenu de niveau BAC à minima ;
Disposer de connaissances relatives à la gestion des organisations (principes des démarches qualité appliquées à une collectivité territoriale), aux marchés publics, aux méthodes d'analyse et de contrôle des coûts, aux équipements techniques et aux ratios moyens de consommations ;
Maitriser la construction de tableaux de bords et graphes, d'analyse du travail, des organisations et des compétences ;
Connaitre les règles tarifaires, les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, la règlementation environnementale et les partenaires du domaine de l'énergie (carburants) ;
Avoir une appétence pour la veille réglementaire, le bilan carbone et la prospective budgétaire.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Missions :
Gestion, optimisation des consommations
Etablir des bilans, contrôler la gestion et l'engagement des dépenses, gérer et rationnaliser les marchés en lien avec le responsable du service Achats/Compta/Finances ;
Maîtriser les outils informatiques spécialisés, proposer l'enveloppe budgétaire, mettre en oeuvre des outils de télérelève des compteurs et de télégestion.
Analyse des anomalies éventuelles de facturation et contrôle des dérives de consommation
Traiter et analyser les relevés, évaluer le coût des consommations de carburants, réaliser un diagnostic de consommation des carburants.
Evaluation des consommations et conseil en matière d'optimisation
Elaborer et proposer des analyses pertinentes, informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix ;
Assurer l'information des usagers et leur appropriation des objectifs d'économie d'énergie, contribuer à la vérification des objectifs politiques.
Accompagnement de l'optimisation des process de travail du Magasin central
Modéliser le fonctionnement du service Magasin central sous forme de processus, accompagner la formalisation des processus et des procédures, définir des indicateurs d'efficacité, d'efficience et de satisfaction des processus.
Traitement des demandes auprès des fournisseurs (cartes, cuves, bornes, ...)
Etablir des cahiers des charges, déterminer l'enveloppe budgétaire d'un projet, appliquer la règlementation des marchés publics, gérer un contrat de droit public
Accompagnement de l'optimisation des process de travail de la Direction des moyens généraux
Participer à la gestion des organisations de la Direction en lien avec l'équipe de direction et l'ingénieure en organisation du Département.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadres d'emplois des techniciens ou des rédacteurs territoriaux (F/H) - catégorie B
Emploi situé sur le site de la Rougemare à Fauville (Evreux) ;
Relations avec l'ensemble des prestataires, des utilisateurs et des responsables de la direction ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté, tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Informations utiles :
Poste permanent vacant ouvert aux titulaires et aux contractuels
Abd-el-Aziz SELIN sera en charge de ce recrutementProfil :
Diplôme obtenu de niveau BAC à minima ;
Disposer de connaissances relatives à la gestion des organisations (principes des démarches qualité appliquées à une collectivité territoriale), aux marchés publics, aux méthodes d'analyse et de contrôle des coûts, aux équipements techniques et aux ratios moyens de consommations ;
Maitriser la construction de tableaux de bords et graphes, d'analyse du travail, des organisations et des compétences ;
Connaitre les règles tarifaires, les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, la règlementation environnementale et les partenaires du domaine de l'énergie (carburants) ;
Avoir une appétence pour la veille réglementaire, le bilan carbone et la prospective budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des moyens généraux, vous assurerez le suivi et l'organisation des dépenses de carburants de la collectivité. Vous mettrez en oeuvre et exploiterez les outils de traitement de l'information liés à la télégestion des équipements. Vous accompagnerez l'optimisation des process de travail.
Profils recherchés
Profil :
Diplôme obtenu de niveau BAC à minima ;
Disposer de connaissances relatives à la gestion des organisations (principes des démarches qualité appliquées à une collectivité territoriale), aux marchés publics, aux méthodes d'analyse et de contrôle des coûts, aux équipements techniques et aux ratios moyens de consommations ;
Maitriser la construction de tableaux de bords et graphes, d'analyse du travail, des organisations et des compétences ;
Connaitre les règles tarifaires, les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, la règlementation environnementale et les partenaires du domaine de l'énergie (carburants) ;
Avoir une appétence pour la veille réglementaire, le bilan carbone et la prospective budgétaire.
Type de poste: Titulaire
Diplôme obtenu de niveau BAC à minima ;
Disposer de connaissances relatives à la gestion des organisations (principes des démarches qualité appliquées à une collectivité territoriale), aux marchés publics, aux méthodes d'analyse et de contrôle des coûts, aux équipements techniques et aux ratios moyens de consommations ;
Maitriser la construction de tableaux de bords et graphes, d'analyse du travail, des organisations et des compétences ;
Connaitre les règles tarifaires, les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, la règlementation environnementale et les partenaires du domaine de l'énergie (carburants) ;
Avoir une appétence pour la veille réglementaire, le bilan carbone et la prospective budgétaire.
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Abd-el-Aziz SELINI
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
