Educateur(rice) sportif(ve) / Référent(e) Handicap
Offre n° O027260122001245
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Normandie Sud Eure, un cadre de vie et de travail dynamique
Normandie Sud Eure regroupe 41 communes sur un territoire de 811 km², au sud du département de l’Eure, à la frontière de l’Orne et de l’Eure-et-Loir. À 1h30 de Paris, et proche d’Évreux et de Dreux, ce territoire rural et dynamique offre un cadre de vie privilégié, mêlant nature, patrimoine et vitalité économique.
Avec près de 300 agents, l’INSE œuvre chaque jour au service de ses 38 000 habitants, dans des domaines essentiels : petite enfance, voirie, gestion des déchets, développement local, etc…
Normandie Sud Eure regroupe 41 communes sur un territoire de 811 km², au sud du département de l’Eure, à la frontière de l’Orne et de l’Eure-et-Loir. À 1h30 de Paris, et proche d’Évreux et de Dreux, ce territoire rural et dynamique offre un cadre de vie privilégié, mêlant nature, patrimoine et vitalité économique.
Avec près de 300 agents, l’INSE œuvre chaque jour au service de ses 38 000 habitants, dans des domaines essentiels : petite enfance, voirie, gestion des déchets, développement local, etc…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
41 Place Pillon de Buhorel, Breteuil (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire de 1867 € à 2914 € brut mensuel (selon expérience) avec primes mensuelle et annuelle
Descriptif de l'emploi
Dans ce cadre, et fidèle à ses valeurs de service public de proximité, l’INSE recrute un/une EDUCATEUR(TRICE) SPORTIF(VE) / REFERENT(E) HANDICAP
Catégorie B – Filière sportive – Titulaire ou contractuel
Poste à temps plein (35h hebdomadaire) – À pourvoir dès que possible.
Lieu d’affectation : Breteuil
Rémunération : entre 1867€ et 2914€ brut mensuels (selon grille indiciaire et expérience) + prime mensuelle + prime annuelle
Avantages : Participation à la mutuelle labellisée, contrat de prévoyance, CNAS.
Catégorie B – Filière sportive – Titulaire ou contractuel
Poste à temps plein (35h hebdomadaire) – À pourvoir dès que possible.
Lieu d’affectation : Breteuil
Rémunération : entre 1867€ et 2914€ brut mensuels (selon grille indiciaire et expérience) + prime mensuelle + prime annuelle
Avantages : Participation à la mutuelle labellisée, contrat de prévoyance, CNAS.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Dans le cadre de votre fonction d’éducateur(trice) sportif(ve) – au sein du dispositif sport adapté – 60% ETP :
Au sein du territoire de l’INSE et sous l’autorité du directeur des sports, l’éducateur(trice) sportif(ve) participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Ses missions principales sont :
•Concevoir, animer et ajuster des séances sportives adaptées, en tenant compte des capacités, besoins et objectifs de chaque participant, qu’il s’agisse de handicaps physiques, moteurs, mentaux, psychiques, sensoriels, cognitifs ou de polyhandicap.
•Sensibiliser les différents publics au handicap à travers le sport.
•Travailler en lien avec l’équipe pluridisciplinaire des établissements.
•Développer les partenariats, travailler en réseau et répondre aux appels à projets.
•Travailler en collaboration avec l’équipe de la direction des sports sur des missions transversales.
•Coordonner, développer et assurer le suivi administratif (devis, bilans, rapport d’activité…) du projet sport handicap sur le territoire.
Dans le cadre de votre fonction de référent(e) handicap – 40% ETP :
En lien fonctionnel avec la chargée de coopération handicap (Directrice Enfance/Jeunesse) et en binôme avec l’infirmier(ière) petite enfance, vous réaliserez les missions suivantes pour la tranche d’âge 0-18 ans :
•Accompagnement des enfants et des jeunes
Il/elle évalue la compatibilité de l’accueil avec une structure collective, participe à l’adaptation lors de l’arrivée, observe l’évolution de l’enfant ou du jeune et accompagne les transitions entre les structures en lien avec les familles et les partenaires.
•Soutien aux équipes pédagogiques
Il/elle sensibilise et forme les professionnels à l’accueil d’enfants en situation de handicap, propose des outils et méthodes adaptés, conseille les équipes, anime des temps d’échanges de pratiques et contribue à la mise en place de projets passerelles.
•Travail partenarial et coordination
Il/elle participe au comité de suivi et aux réunions de réseau, facilite la mise en relation des acteurs médico-sociaux et assure une veille réglementaire et sur les appels à projets.
Conditions d’exercice :
•Horaires irréguliers en fonction des saisons et du rythme scolaire (temps annualisé à 1607h/an).
•Participations aux évènementiels (soirée et week-end).
•Déplacements sur toutes les structures petite enfance, enfance et jeunesse de l’INSE.
•Permis B obligatoire.
Dans le cadre de votre fonction d’éducateur(trice) sportif(ve) – au sein du dispositif sport adapté – 60% ETP :
Au sein du territoire de l’INSE et sous l’autorité du directeur des sports, l’éducateur(trice) sportif(ve) participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Ses missions principales sont :
•Concevoir, animer et ajuster des séances sportives adaptées, en tenant compte des capacités, besoins et objectifs de chaque participant, qu’il s’agisse de handicaps physiques, moteurs, mentaux, psychiques, sensoriels, cognitifs ou de polyhandicap.
•Sensibiliser les différents publics au handicap à travers le sport.
•Travailler en lien avec l’équipe pluridisciplinaire des établissements.
•Développer les partenariats, travailler en réseau et répondre aux appels à projets.
•Travailler en collaboration avec l’équipe de la direction des sports sur des missions transversales.
•Coordonner, développer et assurer le suivi administratif (devis, bilans, rapport d’activité…) du projet sport handicap sur le territoire.
Dans le cadre de votre fonction de référent(e) handicap – 40% ETP :
En lien fonctionnel avec la chargée de coopération handicap (Directrice Enfance/Jeunesse) et en binôme avec l’infirmier(ière) petite enfance, vous réaliserez les missions suivantes pour la tranche d’âge 0-18 ans :
•Accompagnement des enfants et des jeunes
Il/elle évalue la compatibilité de l’accueil avec une structure collective, participe à l’adaptation lors de l’arrivée, observe l’évolution de l’enfant ou du jeune et accompagne les transitions entre les structures en lien avec les familles et les partenaires.
•Soutien aux équipes pédagogiques
Il/elle sensibilise et forme les professionnels à l’accueil d’enfants en situation de handicap, propose des outils et méthodes adaptés, conseille les équipes, anime des temps d’échanges de pratiques et contribue à la mise en place de projets passerelles.
•Travail partenarial et coordination
Il/elle participe au comité de suivi et aux réunions de réseau, facilite la mise en relation des acteurs médico-sociaux et assure une veille réglementaire et sur les appels à projets.
Conditions d’exercice :
•Horaires irréguliers en fonction des saisons et du rythme scolaire (temps annualisé à 1607h/an).
•Participations aux évènementiels (soirée et week-end).
•Déplacements sur toutes les structures petite enfance, enfance et jeunesse de l’INSE.
•Permis B obligatoire.
Profils recherchés
Votre profil :
•Carte professionnelle d’éducateur sportif à jour.
•Licence ou master STAPS APSA.
•BPJEPS APT.
•BE ou DEJEPS APSA.
•Prévention et Secours Civiques (PSC1).
Compétences techniques :
•Connaissance des différents types de handicap et maitrise des APSA.
•Capacité à soutenir et à argumenter un point de vue éducatif.
•Capacité à transmettre ses connaissances et professionnaliser les équipes.
Qualités personnelles :
•Faire preuve de sens de l’écoute, de patience, de bienveillance, du sens des responsabilités et de polyvalence.
•Savoir travailler en équipe.
•Avoir des qualités relationnelles et de communication avec le public, les partenaires, les collègues et la hiérarchie.
•Faire preuve de pédagogie et d’adaptation.
•Faire preuve d’initiative, d’innovation et d’un engagement fort dans le champ du handicap.
•Carte professionnelle d’éducateur sportif à jour.
•Licence ou master STAPS APSA.
•BPJEPS APT.
•BE ou DEJEPS APSA.
•Prévention et Secours Civiques (PSC1).
Compétences techniques :
•Connaissance des différents types de handicap et maitrise des APSA.
•Capacité à soutenir et à argumenter un point de vue éducatif.
•Capacité à transmettre ses connaissances et professionnaliser les équipes.
Qualités personnelles :
•Faire preuve de sens de l’écoute, de patience, de bienveillance, du sens des responsabilités et de polyvalence.
•Savoir travailler en équipe.
•Avoir des qualités relationnelles et de communication avec le public, les partenaires, les collègues et la hiérarchie.
•Faire preuve de pédagogie et d’adaptation.
•Faire preuve d’initiative, d’innovation et d’un engagement fort dans le champ du handicap.
Contact et modalités de candidature
Contact
0642899469
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Madame Nathalie Noël, Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure :
recrutement@inse27.fr
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Myriam Chauvin-Le Sourd, Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 06.42.89.94.69 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.
Retrouvez toutes nos offres : www.normandiesudeure.fr
recrutement@inse27.fr
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Myriam Chauvin-Le Sourd, Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 06.42.89.94.69 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.