Educateur sportif "Sport adapté"
Offre n° O027260122001245
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Normandie Sud Eure, un cadre de vie et de travail dynamique
Normandie Sud Eure regroupe 41 communes sur un territoire de 811 km², au sud du département de l’Eure, à la frontière de l’Orne et de l’Eure-et-Loir. À 1h30 de Paris, et proche d’Évreux et de Dreux, ce territoire rural et dynamique offre un cadre de vie privilégié, mêlant nature, patrimoine et vitalité économique.
Avec près de 300 agents, l’INSE œuvre chaque jour au service de ses 38 000 habitants, dans des domaines essentiels : petite enfance, voirie, gestion des déchets, développement local, etc…
Normandie Sud Eure regroupe 41 communes sur un territoire de 811 km², au sud du département de l’Eure, à la frontière de l’Orne et de l’Eure-et-Loir. À 1h30 de Paris, et proche d’Évreux et de Dreux, ce territoire rural et dynamique offre un cadre de vie privilégié, mêlant nature, patrimoine et vitalité économique.
Avec près de 300 agents, l’INSE œuvre chaque jour au service de ses 38 000 habitants, dans des domaines essentiels : petite enfance, voirie, gestion des déchets, développement local, etc…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
41 Place Pillon de Buhorel, Breteuil (Eure (27))
Poste à pourvoir le
22/02/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire de 1836 € à 2914 € brut mensuel (selon expérience) avec primes mensuelle et annuelle
Descriptif de l'emploi
Dans ce cadre, et fidèle à ses valeurs de service public de proximité, l’INSE recrute un/une EDUCATEUR(TRICE) SPORTIF(VE) SPORT ADAPTÉ
Catégorie B – Filière sportive – Titulaire ou contractuel
Poste à temps plein (35h hebdomadaire) – À pourvoir à partir de maintenant.
Lieu d’affectation : Breteuil (27160)
Rémunération : entre 1836€ et 2914€ brut mensuels (selon grille indiciaire et expérience) + prime mensuelle + prime annuelle
Avantages : Participation à la mutuelle labellisée, contrat de prévoyance, CNAS, COS.
Catégorie B – Filière sportive – Titulaire ou contractuel
Poste à temps plein (35h hebdomadaire) – À pourvoir à partir de maintenant.
Lieu d’affectation : Breteuil (27160)
Rémunération : entre 1836€ et 2914€ brut mensuels (selon grille indiciaire et expérience) + prime mensuelle + prime annuelle
Avantages : Participation à la mutuelle labellisée, contrat de prévoyance, CNAS, COS.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
Sous l’autorité de la Direction des sports, l’éducateur(trice) sportif(ve) met en œuvre la politique sportive de la collectivité et développe le sport adapté sur le territoire de l’INSE. Il/elle assure notamment :
• La coordination et le suivi administratif du projet sport handicap (devis, bilans, rapports),
• L’adaptation des pratiques sportives aux différents types de handicap,
• La conception et le pilotage de projets éducatifs et inclusifs,
• La sensibilisation des publics au handicap par le sport,
• Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires,
• La participation aux missions transversales de la Direction des sports.
Conditions d’exercice
• Horaires irréguliers en fonction des saisons et du rythme scolaire. (Temps annualisé à 1607h/an)
• Travail en soirée et le week-end possible.
• Permis B obligatoire
Sous l’autorité de la Direction des sports, l’éducateur(trice) sportif(ve) met en œuvre la politique sportive de la collectivité et développe le sport adapté sur le territoire de l’INSE. Il/elle assure notamment :
• La coordination et le suivi administratif du projet sport handicap (devis, bilans, rapports),
• L’adaptation des pratiques sportives aux différents types de handicap,
• La conception et le pilotage de projets éducatifs et inclusifs,
• La sensibilisation des publics au handicap par le sport,
• Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires,
• La participation aux missions transversales de la Direction des sports.
Conditions d’exercice
• Horaires irréguliers en fonction des saisons et du rythme scolaire. (Temps annualisé à 1607h/an)
• Travail en soirée et le week-end possible.
• Permis B obligatoire
Profils recherchés
Votre profil
• Grade : Educateur Territorial des Activités Physiques et Sportives (ETAPS)– Titulaire ou contractuel
• Qualifications : Carte professionnelle d’éducateur sportif, diplôme STAPS APSA / BPJEPS APT /
BE-DEJEPS APSA, PSC1
• Compétences techniques :
o Adaptation et encadrement des activités physiques et sportives adaptées (APSA)
o Connaissance des différents types de handicap
o Élaboration, coordination et suivi de projets sportifs (bilans, rapports, appels à projets)
o Sensibilisation au handicap par le sport
o Travail en réseau et développement de partenariats
• Compétences générales :
o Travail en équipe pluridisciplinaire
o Capacités d’organisation, d’anticipation et de suivi administratif
o Qualités de communication écrite et orale
o Capacité à s’adapter à des publics variés
o Force de proposition
• Qualités personnelles : Écoute, patience et bienveillance, sens des responsabilités, pédagogie et adaptabilité, enthousiasme et motivation, engagement en faveur de l’inclusion et du handicap
• Grade : Educateur Territorial des Activités Physiques et Sportives (ETAPS)– Titulaire ou contractuel
• Qualifications : Carte professionnelle d’éducateur sportif, diplôme STAPS APSA / BPJEPS APT /
BE-DEJEPS APSA, PSC1
• Compétences techniques :
o Adaptation et encadrement des activités physiques et sportives adaptées (APSA)
o Connaissance des différents types de handicap
o Élaboration, coordination et suivi de projets sportifs (bilans, rapports, appels à projets)
o Sensibilisation au handicap par le sport
o Travail en réseau et développement de partenariats
• Compétences générales :
o Travail en équipe pluridisciplinaire
o Capacités d’organisation, d’anticipation et de suivi administratif
o Qualités de communication écrite et orale
o Capacité à s’adapter à des publics variés
o Force de proposition
• Qualités personnelles : Écoute, patience et bienveillance, sens des responsabilités, pédagogie et adaptabilité, enthousiasme et motivation, engagement en faveur de l’inclusion et du handicap
Contact et modalités de candidature
Contact
0232329405
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à :
Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
à recrutement@inse27.fr
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.94.05 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.
Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
à recrutement@inse27.fr
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.94.05 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.