CHAUFFEUR POLY BENNES - 18262
Offre n° O027260123000478
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service administration du personnel - 16, rue de la petite cité, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conduite de camions poly bennes afin d'assurer la disponibilité de bennes pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Conduite de camions poly bennes :
Effectuer, à partir des consignes du responsable, les rotations de bennes dans les installations d’apport volontaire (déchèteries, éco points et points verts), chez des particuliers ou pour des événements ponctuels, et leur transport vers les exutoires.
Réaliser les rotations de bennes déchets verts de la déchèterie mobile.
Contrôler la conformité des camions aux obligations réglementaires (remplissage des feuilles de route quotidiennes).
Procéder à l’entretien courant des camions et de leur équipement Déclarer au service garage les besoins en entretien et réparation et veiller à leur réalisation (édition des bons d’intervention au garage).
Conduite du camion grue pour la collecte des colonnes enterrées :
Assister le grutier dans la tournée de collecte des colonnes enterrées.
Ramasser les déchets sur les plateformes des colonnes enterrées.
Assurer la sécurité des usagers lors de la collecte.
Pour les besoins du service, une polyvalence est attendue.
Les agents du secteur poly bennes sont amenés à travailler pour chacun des trois services de la Direction de la Propreté, des Déchets, et du Parc Motorisé, en cas de besoin.
Ces sollicitations seront ponctuelles et respecteront les restrictions médicales de chaque agent, ainsi que les compétences nécessaires à l’exercice du poste.
Possibilité de demander la réalisation d'heures supplémentaires le samedi dans le cas d'un jour férié dans la semaine.
Effectuer, à partir des consignes du responsable, les rotations de bennes dans les installations d’apport volontaire (déchèteries, éco points et points verts), chez des particuliers ou pour des événements ponctuels, et leur transport vers les exutoires.
Réaliser les rotations de bennes déchets verts de la déchèterie mobile.
Contrôler la conformité des camions aux obligations réglementaires (remplissage des feuilles de route quotidiennes).
Procéder à l’entretien courant des camions et de leur équipement Déclarer au service garage les besoins en entretien et réparation et veiller à leur réalisation (édition des bons d’intervention au garage).
Conduite du camion grue pour la collecte des colonnes enterrées :
Assister le grutier dans la tournée de collecte des colonnes enterrées.
Ramasser les déchets sur les plateformes des colonnes enterrées.
Assurer la sécurité des usagers lors de la collecte.
Pour les besoins du service, une polyvalence est attendue.
Les agents du secteur poly bennes sont amenés à travailler pour chacun des trois services de la Direction de la Propreté, des Déchets, et du Parc Motorisé, en cas de besoin.
Ces sollicitations seront ponctuelles et respecteront les restrictions médicales de chaque agent, ainsi que les compétences nécessaires à l’exercice du poste.
Possibilité de demander la réalisation d'heures supplémentaires le samedi dans le cas d'un jour férié dans la semaine.
Profils recherchés
Savoirs :
Respecter le code de la route et les obligations spécifiques à la conduite de camions poids lourds.
Signaler sans délai, au responsable technique, l’invalidité du permis de conduire.
Connaissance en entretien de véhicule poids lourds Notions de petite mécanique.
Connaissances des différentes filières de déchets et des consignes de tri associées.
Savoir être :
Avoir l’esprit d’équipe Sens du service public.
Capacité d'adaptation.
Savoir faire :
Appliquer les procédures de traçabilité, notamment renseigner rigoureusement les feuilles journalières, respecter la nature des déchets lors de l’enregistrement des apports sur le site d’ECOVAL, conserver les tickets de pesée.
Conditions de travail :
Amplitude horaire pouvant aller de 5h40 à 18h00.
Cycles de travail amenant à travailler du lundi au samedi.
Les rythmes de travail sont définis par la hiérarchie selon la nécessité de service et en respectant la réglementation.
Astreintes.
Permis PL - FIMO/FCO obligatoires.
Catégorie C
Cadre d’emplois des adjoints techniques
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / participation aux frais de transport en commun / forfait mobilité douce
Date limite de candidature : 23/02/2026
Respecter le code de la route et les obligations spécifiques à la conduite de camions poids lourds.
Signaler sans délai, au responsable technique, l’invalidité du permis de conduire.
Connaissance en entretien de véhicule poids lourds Notions de petite mécanique.
Connaissances des différentes filières de déchets et des consignes de tri associées.
Savoir être :
Avoir l’esprit d’équipe Sens du service public.
Capacité d'adaptation.
Savoir faire :
Appliquer les procédures de traçabilité, notamment renseigner rigoureusement les feuilles journalières, respecter la nature des déchets lors de l’enregistrement des apports sur le site d’ECOVAL, conserver les tickets de pesée.
Conditions de travail :
Amplitude horaire pouvant aller de 5h40 à 18h00.
Cycles de travail amenant à travailler du lundi au samedi.
Les rythmes de travail sont définis par la hiérarchie selon la nécessité de service et en respectant la réglementation.
Astreintes.
Permis PL - FIMO/FCO obligatoires.
Catégorie C
Cadre d’emplois des adjoints techniques
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / participation aux frais de transport en commun / forfait mobilité douce
Date limite de candidature : 23/02/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0232319801
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV via lien ci dessous
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.