Encadrant Technique en Insertion
Offre n° O027260126000942
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Faubourg Saint-Léger, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Chantier d’Insertion, vous assurez l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités professionnelles visant à réaliser des travaux principalement de bâtiment. A ce titre, vous organisez le travail de votre équipe afin de réaliser à la fois votre mission éducative et la prestation de service commandée. Vous utilisez les travaux bâtiment comme support éducatif et inscrivez votre public dans un métier en vue de lui faire acquérir une certaine autonomie de travail, par l'apprentissage des normes de la profession et des gestes appropriés.
Missions / conditions d'exercice
Organiser et planifier les activités de l’équipe
Garantir l’organisation et de la bonne réalisation des interventions
Suivre la programmation établie conjointement avec le responsable du service
Veiller aux conditions de travail des salariés et aux dispositions de protection envers les personnes présentes sur sites
Adapter les postes et le rythme de travail aux personnes
Convoyer les ouvriers sur des chantiers
Organiser et maintenir la dynamique de son équipe afin d'optimiser la productivité.
Vérifier en permanence l'application des consignes, contrôler la qualité du travail et la conformité à la commande.
Participer à des réunions techniques concernant l'organisation
Valoriser le travail et les salariés au sein de son équipe et dans la perception que peut en avoir la collectivité.
Préparer les chantiers, établir la liste des fournitures et élaborer des devis.
Assurer la gestion du matériel et superviser sa maintenance.
Garantir l’organisation et de la bonne réalisation des interventions
Suivre la programmation établie conjointement avec le responsable du service
Veiller aux conditions de travail des salariés et aux dispositions de protection envers les personnes présentes sur sites
Adapter les postes et le rythme de travail aux personnes
Convoyer les ouvriers sur des chantiers
Organiser et maintenir la dynamique de son équipe afin d'optimiser la productivité.
Vérifier en permanence l'application des consignes, contrôler la qualité du travail et la conformité à la commande.
Participer à des réunions techniques concernant l'organisation
Valoriser le travail et les salariés au sein de son équipe et dans la perception que peut en avoir la collectivité.
Préparer les chantiers, établir la liste des fournitures et élaborer des devis.
Assurer la gestion du matériel et superviser sa maintenance.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissances théoriques et compétences pratiques des travaux en bâtiment tous corps d’état.
Connaissances des outils bureautiques informatiques (Word, Excel, mail).
Techniques d’organisation et de planification de chantier
Règles d’utilisation des produits et matériel
Règles et consignes de sécurité
Équipements de protection et de sécurité collectifs et individuels
Gestes et postures au travail
Savoir être :
Qualités relationnelles, capacité à avoir de l’autorité
Sens de la pédagogie
Capacité d’adaptation
Sens de l’organisation et des responsabilités
Rigueur, discipline mais aussi souplesse
Capacité d'écoute, faire preuve de patience et de persévérance.
Anticipation, réactivité
Sens de l’initiative
Savoir-faire :
Favoriser la participation et l’expression des agents
Anticiper et réguler les conflits
Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service rendu
Appliquer et faire appliquer un protocole d’entretien et de maintenance
Appliquer et faire appliquer les normes et techniques de fonctionnement et d’utilisation des produits et matériels
Évaluer les contributions individuelles et collectives
Connaissances théoriques et compétences pratiques des travaux en bâtiment tous corps d’état.
Connaissances des outils bureautiques informatiques (Word, Excel, mail).
Techniques d’organisation et de planification de chantier
Règles d’utilisation des produits et matériel
Règles et consignes de sécurité
Équipements de protection et de sécurité collectifs et individuels
Gestes et postures au travail
Savoir être :
Qualités relationnelles, capacité à avoir de l’autorité
Sens de la pédagogie
Capacité d’adaptation
Sens de l’organisation et des responsabilités
Rigueur, discipline mais aussi souplesse
Capacité d'écoute, faire preuve de patience et de persévérance.
Anticipation, réactivité
Sens de l’initiative
Savoir-faire :
Favoriser la participation et l’expression des agents
Anticiper et réguler les conflits
Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service rendu
Appliquer et faire appliquer un protocole d’entretien et de maintenance
Appliquer et faire appliquer les normes et techniques de fonctionnement et d’utilisation des produits et matériels
Évaluer les contributions individuelles et collectives
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318981
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire-Président
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.