Offre de stage : Assistant(e) Prévention et Santé au travail – H/F
Offre n° O027260130000944
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12, rue de la mare à Jouy, Douains (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).
La direction Ressources Humaines et Organisations, mutualisée avec la Ville de Vernon, recrute un(e) stagiaire.
– Poste à pourvoir dès que possible
Placé(e) sous l’autorité de la Chargée de mission Prévention et coordination du maintien dans l'emploi, vous contribuez activement à la qualité de vie au travail et à la sécurité de nos agents à travers des missions concrètes et transversales. Vos missions principales seront les suivantes :
La direction Ressources Humaines et Organisations, mutualisée avec la Ville de Vernon, recrute un(e) stagiaire.
– Poste à pourvoir dès que possible
Placé(e) sous l’autorité de la Chargée de mission Prévention et coordination du maintien dans l'emploi, vous contribuez activement à la qualité de vie au travail et à la sécurité de nos agents à travers des missions concrètes et transversales. Vos missions principales seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Suivi Médical : Piloter la logistique de la médecine préventive (gestion des plannings, réservation de locaux, envois des convocations et suivi rigoureux des visites).
Gestion des Risques : Participer à l’instruction des dossiers d’accidents de service et de maladies professionnelles pour mieux comprendre et prévenir l'absentéisme.
Inclusion & Handicap : Soutenir notre politique handicap en assurant le suivi administratif des bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE).
Dialogue Social : Apporter un appui logistique et organisationnel lors de la préparation des instances (FSSSCT).
Gestion Administrative : en fonction des nécessités de service, assurer le classement, l'archivage et le soutien ponctuel aux autres pôles de la Direction (saisie de données, renfort administratif).
Gestion des Risques : Participer à l’instruction des dossiers d’accidents de service et de maladies professionnelles pour mieux comprendre et prévenir l'absentéisme.
Inclusion & Handicap : Soutenir notre politique handicap en assurant le suivi administratif des bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE).
Dialogue Social : Apporter un appui logistique et organisationnel lors de la préparation des instances (FSSSCT).
Gestion Administrative : en fonction des nécessités de service, assurer le classement, l'archivage et le soutien ponctuel aux autres pôles de la Direction (saisie de données, renfort administratif).
Profils recherchés
En préparation du diplôme BTS ou Licence dans les ressources humaines
L'expertise de l’outil informatique serait un plus
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée
Sens du service public
Capacité d’adaptation, de polyvalence et de discrétion
Rigueur, organisation et anticipation
Capacités relationnelles et de travail en équipe
Savoir rendre compte
Permis B
L'expertise de l’outil informatique serait un plus
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée
Sens du service public
Capacité d’adaptation, de polyvalence et de discrétion
Rigueur, organisation et anticipation
Capacités relationnelles et de travail en équipe
Savoir rendre compte
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0232535003
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Durée du stage : 6 mois
Lieu de travail : Siège de SNA à Douains
+ + QUALITÉ DE VIE
Parking (gratuit) pour le personnel avec bornes de recharge électrique + aire de covoiturage à proximité
Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser via le site sna27.fr
Durée du stage : 6 mois
Lieu de travail : Siège de SNA à Douains
+ + QUALITÉ DE VIE
Parking (gratuit) pour le personnel avec bornes de recharge électrique + aire de covoiturage à proximité
Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser via le site sna27.fr
Adresse de l'employeur
Seine Normandie Agglomération (SNA)
>12, rue de la mare à Jouy
27120 Douains
>12, rue de la mare à Jouy
27120 Douains
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.