Directeur de la Maison des Arts

Offre n° O027260202001254
Publiée le 02/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché de conservation du patrimoine
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Direction de la Culture, vous organisez et coordonnez l'action pédagogique, artistique, culturelle et administrative de la structure, impulsez les actions. Vous définissez des projets, favorisez les partenariats, organisez la communication de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Offrir au plus grand nombre une pédagogie des arts plastiques (classe préparatoire post-bac et ateliers de pratiques artistiques)
Présenter divers aspects de la création contemporaine
Diffuser la culture artistique auprès de publics variés et isolés
Mettre en oeuvre en concertation avec les élus la politique culturelle de la municipalité au sein du service

Activités :
Organiser les cours de la classe prépa post-bac et les ateliers
Coordonner et piloter des projets pédagogiques
Élaborer et mettre en œuvre les programmes d'action culturelle
Développer des évènements culturels dont des expositions d'art contemporain
Rechercher des partenaires et des financements
Gérer l'administratif et les finances, le personnel, le bâtiment (hygiène et sécurité)
Elaborer le budget prévisionnel
Promouvoir la communication de l'établissement
Collaborer à des projets inter services

Temps de travail : 39h00 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / participation aux frais de transport en commun / forfait mobilité douce
Profils recherchés
Titulaire dans le cadre d’emplois des attachés, ou à défaut diplômé en études supérieures artistiques / gestion et développement de structures culturelles
Vos savoirs :
Culture générale des pratiques artistiques
Actualité de la création contemporaine
Procédures administratives
Histoire, la philosophie et la sociologie de l'art
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Principes et modes d'animation et de management
Savoir être :
Etre à l'écoute et posséder le sens du dialogue
Rigueur intellectuelle et morale
Etre courtois et avoir le sens de l'accueil
Ouverture d’esprit, notamment en matière d’innovation
Discrétion professionnelle
Savoir faire :
Organiser la production de manifestations et d'expositions
Coordonner des projets d'action culturelle
Superviser la rédaction de documents et actes administratifs
Animer une équipe pédagogique et administrative
Développer des échanges avec les partenaires et les services
Définir les besoins du service

Contact et modalités de candidature

Contact
0232318981
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire-Président

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.