Eco-animateur (h/f)
Offre n° O027260204000251
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VC6 - Lieu dit st Laurent - Guichanville - BP 110, Guichainville (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + Rifseep + carte restaurant+ participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Avec plus de 200 000 tonnes de déchets traitées chaque année, le SETOM est le syndicat de transport/traitement des déchets ménagers le plus important du département. 5 Quais de transfert, 4 plateformes de compostage, 1 unité de valorisation énergétique, 1 unité de valorisation de la biomasse, 1 centre de tri des emballages ménagers, le SETOM dispose de nombreux équipements qui lui assurent son autonomie.
Le SETOM exerce, pour le compte de ses adhérents (collectivités territoriales), la compétence de transport et de traitement des déchets ménagers, la compétence de collecte étant assurée directement par ses adhérents.
La gestion de cette compétence de transport et de traitement des déchets ménagers est assurée principalement en régie par plus de 50 agents et par deux délégations de service public.
Dans ce cadre, le SETOM de l’Eure recrute pour le Pôle communication, un(e) éco-animateur (rice) qui se verra confier les missions suivantes :
Le SETOM exerce, pour le compte de ses adhérents (collectivités territoriales), la compétence de transport et de traitement des déchets ménagers, la compétence de collecte étant assurée directement par ses adhérents.
La gestion de cette compétence de transport et de traitement des déchets ménagers est assurée principalement en régie par plus de 50 agents et par deux délégations de service public.
Dans ce cadre, le SETOM de l’Eure recrute pour le Pôle communication, un(e) éco-animateur (rice) qui se verra confier les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Informer et sensibiliser les habitants et les publics relais au tri des emballages ménagers
Déployer des actions de sensibilisation relatives au tri des déchets recyclables.
Concevoir et/ou organiser, réaliser des animations en milieu scolaire
Assurer le suivi et la mise en place de visites de sites auprès des scolaires et de tout public
Participer à des réunions publiques
Animer des stands dans des lieux publics et lieux dédiés au traitement des déchets
Sensibiliser les habitants en porte à porte
Remonter l’information et rendre compte de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Assurer la gestion logistique des actions et évènements
Actualiser les différentes bases de données informatiques du service
Informer et sensibiliser les habitants et les publics relais au traitement et à la valorisation des déchets
Contribuer à la diffusion des consignes relatives au traitement et la valorisation des déchets
Repérer les difficultés et engager des actions correctives adaptées (en porte-à-porte, boitage, animations…)
Collecter des données sur la qualité du tri des déchets
Assurer la promotion du compostage domestique individuel ou collectif
Veiller à actualiser ses connaissances des filières de valorisation et du traitement des déchets ménagers
Missions ponctuelles :
Participer à la préparation technique des réunions et des manifestations
Assurer la continuité de la mission accueil téléphonique difficile
Informer et sensibiliser les habitants et les publics relais au tri des emballages ménagers
Déployer des actions de sensibilisation relatives au tri des déchets recyclables.
Concevoir et/ou organiser, réaliser des animations en milieu scolaire
Assurer le suivi et la mise en place de visites de sites auprès des scolaires et de tout public
Participer à des réunions publiques
Animer des stands dans des lieux publics et lieux dédiés au traitement des déchets
Sensibiliser les habitants en porte à porte
Remonter l’information et rendre compte de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Assurer la gestion logistique des actions et évènements
Actualiser les différentes bases de données informatiques du service
Informer et sensibiliser les habitants et les publics relais au traitement et à la valorisation des déchets
Contribuer à la diffusion des consignes relatives au traitement et la valorisation des déchets
Repérer les difficultés et engager des actions correctives adaptées (en porte-à-porte, boitage, animations…)
Collecter des données sur la qualité du tri des déchets
Assurer la promotion du compostage domestique individuel ou collectif
Veiller à actualiser ses connaissances des filières de valorisation et du traitement des déchets ménagers
Missions ponctuelles :
Participer à la préparation technique des réunions et des manifestations
Assurer la continuité de la mission accueil téléphonique difficile
Profils recherchés
Adjoint administratif, Adjoint administratif 2éme ou 1ére classe, à défaut non-titulaire d’un niveau CAP à BAC dans le domaine de l’animation, de la communication ou de l’environnement, vous disposez idéalement d’une expérience en animation auprès d’un jeune public.
De plus, vous possédez les compétences et qualités suivantes :
- Maitrise de l’outil informatique
- Polyvalence dans les missions
- Maitrise des codes de la communication
- Maitrise des documents administratifs
- Faire preuve d’intérêt pour son environnement
- Capacité d’adaptation
- Gestion des situations conflictuelles
- Avoir le sens du contact, de l’écoute
- Faire preuve d’initiatives et être force de proposition
- Gestion du stress
- Dynamisme, réactivité, autonomie, créativité
- Travail d’équipe
Lieu d’affectation : SETOM DE L’EURE à Guichainville (27930)
Temps de travail : 39H00/semaine- Protocole RTT
Rémunération selon profil, RIFSEEP, tickets restaurants, participation mutuelle et prévoyance.
Horaires de journée, variables en cas d’événements + Travail régulier le week-end
Permis B exigé
De plus, vous possédez les compétences et qualités suivantes :
- Maitrise de l’outil informatique
- Polyvalence dans les missions
- Maitrise des codes de la communication
- Maitrise des documents administratifs
- Faire preuve d’intérêt pour son environnement
- Capacité d’adaptation
- Gestion des situations conflictuelles
- Avoir le sens du contact, de l’écoute
- Faire preuve d’initiatives et être force de proposition
- Gestion du stress
- Dynamisme, réactivité, autonomie, créativité
- Travail d’équipe
Lieu d’affectation : SETOM DE L’EURE à Guichainville (27930)
Temps de travail : 39H00/semaine- Protocole RTT
Rémunération selon profil, RIFSEEP, tickets restaurants, participation mutuelle et prévoyance.
Horaires de journée, variables en cas d’événements + Travail régulier le week-end
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0232234747
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Président du Setom de l'Eure, Jérôme PASCO.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.