Policier Municipal Conducteur Cynophile - Brigade de soir
Offre n° O027260205001564
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Évreux, Évreux (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Garant d’un environnement sûr et serein pour tous les habitants de la ville d’Evreux, la Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique est composée d’une équipe engagée qui comprend plusieurs services dédiés à améliorer le cadre de vie des habitants et à prévenir les incivilités.
Avec une police municipale, des services de prévention et sûreté du patrimoine et médiation urbaine, la direction crée un lien avec les habitants et contribue à l'apaisement de l'espace public. Elle joue également un rôle essentiel en matière de vidéo protection renforçant la sécurité et collaborant étroitement avec la Police Nationale.
Sous l'autorité du Chef de brigade, de l'adjoint au chef de service de PM, de l'adjoint opérationnel de soirée, du Chef de service de PM et du Directeur de la DPSP, le Policier Municipal Conducteur Cynophile assure la mission première de la sécurité publique, à savoir le secours aux personnes, à la protection des biens et des institutions.
Avec une police municipale, des services de prévention et sûreté du patrimoine et médiation urbaine, la direction crée un lien avec les habitants et contribue à l'apaisement de l'espace public. Elle joue également un rôle essentiel en matière de vidéo protection renforçant la sécurité et collaborant étroitement avec la Police Nationale.
Sous l'autorité du Chef de brigade, de l'adjoint au chef de service de PM, de l'adjoint opérationnel de soirée, du Chef de service de PM et du Directeur de la DPSP, le Policier Municipal Conducteur Cynophile assure la mission première de la sécurité publique, à savoir le secours aux personnes, à la protection des biens et des institutions.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, renseigner et informer les usagers, le public
- Surveiller le territoire de la commune
- Lutter contre l'insécurité routière (vitesse, dépistage alcoolémie...)
- Rechercher et interpeller les auteurs d'infractions
- Constater et verbaliser les infractions au code de l'environnement
- Constater et verbaliser les nuisances sonores (tapages nocturnes,…)
- Surveiller des points sensibles (écoles, bâtiments communaux, centres commerciaux .. )
- Participer et veiller au bon fonctionnement des manifestations et cérémonies
- Effectuer les interventions commandées par le C.S.U
- Rendre compte à sa hiérarchie
Missions spécifiques au binôme maître chien :
- Dressage, entraînement & maintien des compétences cynophiles : en plus des patrouilles, le candidat doit assurer l’entraînement régulier de son chien et veiller à maintenir un niveau opérationnel conforme aux conventions en vigueur. (Entraînement en interne)
- Soins & bien-être de l’animal : responsabilités liées aux soins courants, hygiène, suivi des vaccinations et gestion de l’aire de repos
- Interventions spécialisées : participation à des missions de défense, gestion d’incidents graves
Conditions de travail :
- Travail en équipe
- Rappel en cas de nécessité de service
- Cycles avec horaires de soirée incluant week-ends et jours fériés, l’agent est intégré dans une des 2 brigades de soirée
Moyens mis à disposition :
- Armement
- Tenues de service + équipement spécifique cynophile
- Véhicule du pool du service
- Surveiller le territoire de la commune
- Lutter contre l'insécurité routière (vitesse, dépistage alcoolémie...)
- Rechercher et interpeller les auteurs d'infractions
- Constater et verbaliser les infractions au code de l'environnement
- Constater et verbaliser les nuisances sonores (tapages nocturnes,…)
- Surveiller des points sensibles (écoles, bâtiments communaux, centres commerciaux .. )
- Participer et veiller au bon fonctionnement des manifestations et cérémonies
- Effectuer les interventions commandées par le C.S.U
- Rendre compte à sa hiérarchie
Missions spécifiques au binôme maître chien :
- Dressage, entraînement & maintien des compétences cynophiles : en plus des patrouilles, le candidat doit assurer l’entraînement régulier de son chien et veiller à maintenir un niveau opérationnel conforme aux conventions en vigueur. (Entraînement en interne)
- Soins & bien-être de l’animal : responsabilités liées aux soins courants, hygiène, suivi des vaccinations et gestion de l’aire de repos
- Interventions spécialisées : participation à des missions de défense, gestion d’incidents graves
Conditions de travail :
- Travail en équipe
- Rappel en cas de nécessité de service
- Cycles avec horaires de soirée incluant week-ends et jours fériés, l’agent est intégré dans une des 2 brigades de soirée
Moyens mis à disposition :
- Armement
- Tenues de service + équipement spécifique cynophile
- Véhicule du pool du service
Profils recherchés
Diplômes et formations : Concours de Police Municipale ; Permis B ; FI et continue, Tirs, bâton, Gail, Formation cynophile validée
Savoirs :
- Connaissance de son cadre légal, réglementaire et statutaire, dont les dispositions du Code de Déontologie
- Connaissance des règles de la procédure pénale (interventions, rédaction d'écrits professionnels)
- Connaissance des méthodes de gestion et moyens de management d'une équipe
- Connaissance du maniement des armes, des gestes d'intervention et de régulation, de premiers secours
- Rédaction des rapports et des mains courantes
- Maîtriser les logiciels professionnels
Savoir-faire :
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du service et de la fonction publique territoriale
- Expérience : avoir au moins 3 ans d’expérience en police
- Cynotechnique : maîtrise du maniement des chiens de défense
- Savoirs juridiques renforcés : connaissance approfondie des pouvoirs de police du maire, du code pénal, procédure pénale, route, environnement, réglementation cynophile
Savoir-être :
- Rigueur et organisation
- Communication orale et écrite
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Discrétion et confidentialité
- Maitrise de soi dans une situation de crise
- Disponibilité
Savoirs :
- Connaissance de son cadre légal, réglementaire et statutaire, dont les dispositions du Code de Déontologie
- Connaissance des règles de la procédure pénale (interventions, rédaction d'écrits professionnels)
- Connaissance des méthodes de gestion et moyens de management d'une équipe
- Connaissance du maniement des armes, des gestes d'intervention et de régulation, de premiers secours
- Rédaction des rapports et des mains courantes
- Maîtriser les logiciels professionnels
Savoir-faire :
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du service et de la fonction publique territoriale
- Expérience : avoir au moins 3 ans d’expérience en police
- Cynotechnique : maîtrise du maniement des chiens de défense
- Savoirs juridiques renforcés : connaissance approfondie des pouvoirs de police du maire, du code pénal, procédure pénale, route, environnement, réglementation cynophile
Savoir-être :
- Rigueur et organisation
- Communication orale et écrite
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Discrétion et confidentialité
- Maitrise de soi dans une situation de crise
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0232318999
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire-Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.