Archiviste - H/F
Offre n° O027260206000477
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place barette - b.p 903, Vernon (Eure (27))
Poste à pourvoir le
15/04/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Positionnée entre Paris (80 km) et la métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires, la ville de Vernon (25 000 habitants) recrute pour la Direction juridique et commande publique mutualisée Ville de Vernon et Seine Normandie Agglomération, un(e) archiviste.
– Poste à pourvoir à compter du 15 avril
La mission des archives est en pleine évolution, vous serez placé(e) sous l’autorité de la directrice du service juridique. Afin de moderniser la gestion de nos fonds, vous piloterez deux projets structurants :
- La mise en place d’un système d’archivage électronique (SAE) pour la Ville et l’Agglomération
- La création d’un service commun des archives Ville / Seine Normandie Agglomération (SNA)
– Poste à pourvoir à compter du 15 avril
La mission des archives est en pleine évolution, vous serez placé(e) sous l’autorité de la directrice du service juridique. Afin de moderniser la gestion de nos fonds, vous piloterez deux projets structurants :
- La mise en place d’un système d’archivage électronique (SAE) pour la Ville et l’Agglomération
- La création d’un service commun des archives Ville / Seine Normandie Agglomération (SNA)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont réparties comme suit :
La gestion des archives municipales :
● Collecte, classement et conservation des archives
● Elaboration et mise à jour des plans de classement
● Gestion des espaces de stockage et de mouvements des archives
● Tri et élimination réglementaires
● Conseil aux services
● Communication et valorisation
● Récolements réglementaires
● Répondre aux demandes de recherche et de communication d’archives
Projets de service :
● Définir et mettre en œuvre la politique d’archivage électronique : définir le besoin de la ville et de SNA, établir le plan d’actions : besoin, outil, calendrier
● Création et mise en place d’un service commun avec Seine Normandie Agglomération
La gestion des archives municipales :
● Collecte, classement et conservation des archives
● Elaboration et mise à jour des plans de classement
● Gestion des espaces de stockage et de mouvements des archives
● Tri et élimination réglementaires
● Conseil aux services
● Communication et valorisation
● Récolements réglementaires
● Répondre aux demandes de recherche et de communication d’archives
Projets de service :
● Définir et mettre en œuvre la politique d’archivage électronique : définir le besoin de la ville et de SNA, établir le plan d’actions : besoin, outil, calendrier
● Création et mise en place d’un service commun avec Seine Normandie Agglomération
Profils recherchés
Formation Bac +5 en archivistique ou documentation ou titre ou diplôme homologué au moins de niveau II dans le domaine des archives,
Connaissance de la réglementation et des normes en matière de gestion et de conservation des archives,
Connaissance des problématiques, normes et enjeux de l’archivage électronique,
Connaissance de l’organisation administrative nationale, régionale et départementale,
Connaissance dans la gestion de données électroniques.
Capacité à animer des équipes et accompagner le changement
Sens du travail en équipe et capacité à fédérer
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels (Airs courrier, Air délib, Ciril, etc.)
Sens de l’organisation
Esprit critique, force de conseil et de proposition
Faire preuve de diplomatie, capacité à la communication
Disponible, autonome
Rigueur et méthode
Sens du service public
Connaissance de la réglementation et des normes en matière de gestion et de conservation des archives,
Connaissance des problématiques, normes et enjeux de l’archivage électronique,
Connaissance de l’organisation administrative nationale, régionale et départementale,
Connaissance dans la gestion de données électroniques.
Capacité à animer des équipes et accompagner le changement
Sens du travail en équipe et capacité à fédérer
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels (Airs courrier, Air délib, Ciril, etc.)
Sens de l’organisation
Esprit critique, force de conseil et de proposition
Faire preuve de diplomatie, capacité à la communication
Disponible, autonome
Rigueur et méthode
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0800027200
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Filière Administrative ou culturelle – Cadre d’emplois des Attachés territoriaux ou Attachés de Conservation (Cat. A)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d’un an renouvelable
Durée de travail : 39h00 (25 CA + 23 RTT)
Lieu de travail : Vernon et Douains
Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel, système de parrainage
Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Accès au programme « Sport ta santé » encadré par des éducateurs sportifs
Candidature (cv + lettre de motivation) à adresser via le site vernon27.fr
Filière Administrative ou culturelle – Cadre d’emplois des Attachés territoriaux ou Attachés de Conservation (Cat. A)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d’un an renouvelable
Durée de travail : 39h00 (25 CA + 23 RTT)
Lieu de travail : Vernon et Douains
Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel, système de parrainage
Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Accès au programme « Sport ta santé » encadré par des éducateurs sportifs
Candidature (cv + lettre de motivation) à adresser via le site vernon27.fr
Adresse de l'employeur
Vernon
>Mairie - place barette - b.p 903
27207 Vernon
>Mairie - place barette - b.p 903
27207 Vernon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.