Au sein de la Direction bâtiments et constructions, en collaboration avec la direction et les responsables de pôle, vous assurerez la préparation et l'exécution des budgets, ainsi que les procédures budgétaires et comptables de la Direction. Acteur de la stratégie immobilière, vous élaborerez la planification pluriannuelle des investissements et alimenterez les tableaux de bord financiers.  Acteur clé de la mise en oeuvre et du suivi financier des opérations de maintenance, de construction et de gestion des énergies des bâtiments départementaux, vous agirez aux côtés du service administratif et financier, des personnels techniques et de la direction des finances dans le respect du cadre réglementaire applicable au Département ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :
Cadre d'emplois des rédacteurs ou des adjoints administratifs principaux (F/H) - catégorie B ou C+
Poste permanent vacant, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Missions :

Gestion du cycle budgétaire:

Préparer techniquement les étapes budgétaires (saisie, maquettes, annexes) ;
Élaborer les documents de synthèse : projets de délibération, rapports techniques et notes de présentation ;
Mettre en oeuvre les virements de crédits et ajustements techniques nécessaires ;


Expertise Autorisation de Programme (AP)/Crédits de Paiement (CP)

Assurer le suivi rigoureux des Autorisations de Programme et des Crédits de Paiement ;
Réaliser les opérations de "tombées d'AP" et les transferts de comptes ;
Mettre à jour les plans de financement des opérations en lien avec la direction des finances ;


Outils et Méthodes

Alimenter et fiabiliser les tableaux de suivi des dépenses et des recettes ;
Produire les indicateurs de suivi et de performance budgétaire ;
Utiliser les outils financiers (logiciel IGDA) pour garantir la qualité de la donnée.




Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à l'hôtel du Département à Evreux, déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux (véhicule du pool) ;
Relations avec les responsables de pôle de la direction, la direction des finances du conseil en gestion et de la performance, la paierie départementale ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté, accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité d'un jour de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.Profil :

Diplôme obtenu dans le domaine du budget, de la comptabilité ou des marchés publics et expérience (5-15 ans) dans le secteur public exigés;
Maitriser les règles et procédures budgétaires des collectivités, les documents de bases (compte administratif et compte de gestion), les techniques des autorisations de programme et autorisations d'engagement, les méthodes d'analyse financière et économique, la technique de recueil et traitement de données. Détenir des bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
Connaitre les méthodes et outils de prévision, la comptabilité publique, les règles budgétaires et comptables des marchés publics, les nomenclatures comptables (M52 et M57) ;
Détenir une bonne maitrise des applicatifs financiers (IGDA idéalement), des outils bureautiques. Faire preuve de rigueur, de logique et de cohérence. Etre autonome dans l'organisation du travail et garant du maintien des marges de manoeuvre.